Юникредит банк – это коммерческая организация, которая начала свою работу в России в 1989 году. За почти 30 лет деятельности на российском рынке компания вошла в 10 лучших, согласно рейтингу Интерфакса по количеству активов (результаты за первое полугодие 2018 года).
АО Юникредит банк активно расширяет сферу своих услуг, и благодаря этому, занимает ведущие места по работе с частными лицами и коммерческими организациями. Для своих клиентов компания разработала систему дистанционного обслуживания. С помощью которой пользоваться банковскими услугами стало гораздо проще.
Совершать банковские операции, управлять своими счетами, теперь можно не выходя из дома. Ресурс доступен онлайн, 24 часа в сутки. Сервис расположен на официальном сайте компании Unicreditbank.ru. Enter.UniCredit использует современные и актуальные способы безопасности.
Взлом Личного кабинета мошенниками практически исключен.
Личный кабинет Юникредит банк для физических лиц
Провести операцию с финансами может потребоваться в любой момент. Что же делать, если рабочие часы Юникредит банка еще не наступили, и офисы компании закрыты. В таком случае поможет сервис дистанционного обслуживания Юникредит банк – Личный кабинет.
Возможности индивидуальной страницы:
- Просмотр полной информации по открытым счетам, вкладам, банковским картам.
- Оплата услуг.
- Денежные переводы.
- Работа с вкладами и счетами (открыть, закрыть, снять деньги).
- Погашение кредитов.
- Обмен валюты.
Пользоваться личным кабинетом Юникредит может каждый клиент банка, предварительно пройдя короткую процедуру регистрации.
Как зарегистрироваться в Личном кабинете Юникредит банка
Авторизация на ресурсе осуществляется одним из двух способов:
В отделении банка
Сотрудник Юникредит банка произведёт подключение к личному кабинету, заполнит договор на оказание услуг, который требуется подписать, и выдаст личные идентификационные данные для входа в систему.
Важно! Для подтверждения личности частному лицу потребуется предъявить паспорт.
Позвонив по телефону 8 800 700 10 20
Специалист по работе с клиентами задаст несколько вопросов, и осуществит авторизацию. Пользователь должен быть готов сказать следующую информацию: паспортные данные, номер карты или счета, кодовое слово (указано в договоре на оказание услуг). Пароль и логин для входа поступят в SMS – сообщении.
Онлайн на официальном сайте
На странице, расположенной по адресу enter.unicredit.ru клиент банка может провести самостоятельную онлайн регистрацию в Личном кабинете.
Для этого необходимо:
- ввести номер карты или номер действующего счёта, открытого в Юникредит банке;
- написать последние четыре цифры номера телефона (на него придет пароль для входа – действителен 7 дней);
- подтвердить адрес электронной почты (письмо будет содержать логин);
- проверить мобильный телефон, электронную почту и ввести полученные данные.
После первого входа в личный кабинет Юникредит следует изменить пароль на более сложный.
Для входа в Личный кабинет Юникредит банка используются логин и пароль, полученные при регистрации. В последующем временный пароль меняется на постоянный, и именно он будет использоваться для авторизации.
Страница входа в Юникредит банк онлайн расположена по адресу enter.unicredit.ru.
Чтобы подтверждать финансовые операции в Личном кабинете клиенту необходимо выбрать один из способов проверки безопасности:
Скретч – карта с набором сеансовых ключейВыдаётся в офисе компании. После того, как ключи закончатся, необходимо будет заказать новую.
Услуга подключается по умолчанию при онлайн регистрации. Короткие коды поступают в СМС на номер, который указан в договоре.
MobiPass –это технология генерации сеансовых ключей. Любые операции в Личном кабинете могут быть подтверждены с их помощью. Чтобы подключить данный способ необходимо:
- обратиться с заявлением в офис компании Юникредит;
- скачать программу на мобильное устройство (из магазина приложений PlayMarket или AppStore);
- активировать токен.
Внимание! Активация MobiPass возможна только с использованием мобильного приложения Mobile.UniCredit.
Мобильное приложение Юникредит (Mobile.UniCredit)
Мобильное приложение от Юникредит банка доступно для скачивания по ссылкам:
Функционал программы содержит два раздела:
Возможности первого:
- знакомство с новостями Юникредит банка и актуальными валютными курсами;
- просмотр адресов отделений и банкоматов на карте;
- уточнение информации о специальных предложениях и продуктах Юнистрим;
- генерация сеансовых ключей через MobiPass;
- восстановление забытых идентификационных данных для входа в личный кабинет.
Возможности второго:
- получение информационных данных по личным счетам и вкладам;
- работа со счетами и вкладами (открыть, закрыть, пополнить, снять);
- приостановка действия карты и её продление;
- заказ на вступление в программу кредитования;
- осуществление платежей и переводов.
Авторизация в программе осуществляется с помощью логина и пароля, указанных в системе Enter.UniCredit.
Как активировать МобиПасс
Этапы генерации сеансовых ключей с помощью мобильного токена:
- Запустить на устройстве приложение мобильный банк Юникредит.
- В общем режиме зайти в меню и выбрать раздел MobiPass.
- Выбрать пункт «Активировать».
- Придумать четырёхзначный код безопасности.
- Ввести код активации, состоящий из 4-х частей, который был получен в СМС-сообщении при подключении услуги в офисе банка.
Если все действия совершены верно, на телефон пользователя поступит сообщение об активации токена.
Как восстановить пароль
Восстановить забытый пароль от Личного кабинета Юникредит банка можно онлайн по ссылке https://enter.unicredit.ru/v2/cgi/bsi.dll?t=RT_2RecoveryPass.RECOVERYPASS_FRAME&L=RUSSIAN. Для того, чтобы был сгенерирован новый временный код, клиенту нужно ввести паспортные данные, дату своего рождения и ответ на секретный вопрос. Если секретный вопрос ранее не был указан, следует позвонить по телефону 8 800 700 10 20.
Восстановление логина онлайн способом не предусмотрено. Чтобы его изменить физическому лицу потребуется посетить офис банка.
Как оплачивать кредит онлайн на сайте Юникредит.ру
Чтобы перевести денежные средства на оплату кредитных обязательств онлайн необходимо:
- Перейти на сайт https://www.unicreditbank.ru/ru/pay.html.
- Заполнить указанные поля: Ф.И.О., номер счёта, электронный почтовый адрес, сумма для перевода.
- Ввести информацию по карте.
- Подтвердить платёж.
- Распечатать чек.
Как оплатить сотовую связь через личный кабинет Юникредит
Клиенты банка Юникредит имеет возможность оплачивать расходы на сотовую связь, не выходя из дома. Для этого нужно:
- Открыть, через любой браузер установленный на ПК, адрес https://www.unicreditbank.ru/ru/personal.html.
- Нажать раздел «Войти» в верхней панели страницы.
- Выбрать Enter.Unicredit.
- Ввести логин и пароль для входа в Личный кабинет.
- В боковом меню найти раздел «Оплата услуг».
- Отметить «Сотовую связь».
- Ввести номер телефона и подтвердить платеж коротким кодом.
Деньги поступают на баланс телефона моментально. Комиссия не взимается.
Вклады Юникредит банка
Вклады для физических лиц в Юникредит банке на 2018 год разделены на 7 линеек. Каждая из которых имеет свои достоинства.
| Второй | RUB | от 1 000 000 | 91, 181 | 5.93 – 6.00 | Самые высокие ставки |
| USD | от 10 000 | 91, 181, 270, 368, 735 | 1.75 — 2.46 | ||
| Prime | RUB | 1 млн. — 15 млн. | 91, 181, 270, 368 | 5.25 — 5.60 | Возможны ежемесячные выплаты на счёт |
| USD | 20 тыс. — 200 тыс. | 1.50 — 2.29 | |||
| Для жизни | RUB | 100 тыс. — 1 млн. | 270, 368, 735, 1101, 1800 | 7.00 — 8.35 | Вклад доступен только для тех, кто оформляет программу страхования жизни |
| USD | 1500 — 200 тыс. | 2.5 — 3.52 | |||
| EUR | 1500 — 200 000 | 0.20 | |||
| Зарплатный | RUB | 15 тыс. — 15 млн. | 31 — 150 | 4.75 — 4.79 | Только для клиентов получающих зарплату на банковскую карту Юникредит |
| Клик Депозит | RUB | 1 000 — 15 млн. | 31 -150 | 3.75 — 3.77 | Ежемесячные выплаты. Вклад открывается онлайн. |
| Первоклассный | RUB | 1 000 — 15 млн. | 368 — 550 | 5.00 – 5.18 | Возможность досрочного закрытия с сохранением процентов |
| USD | 500 — 200 тыс. | 1.50 – 1.52 | |||
| Универсальный | RUB | 10 тыс. – 8 млн. | 91 — 1101 | 4.00 — 4.81 | Возможность пополнения, частичного снятия. Открывается онлайн. |
| USD | 300 – 200 тыс. | 1.00 – 1.01 | |||
| EUR | 300 – 200 тыс. | 0.03 |
Проценты по кладам рассчитываются индивидуально и зависят от нескольких факторов:
- выбранная валюта;
- срок;
- способы получения дохода;
- управление сбережениями.
Для того, чтобы подобрать подходящие для себя условия можно воспользоваться услугой «Калькулятор расчёта доходности» на официальном сайте Юникредит. Для этого нужно:
- Перейти по ссылке https://www.unicreditbank.ru/ru/personal/investing/term-deposit.html.
- Выбрать: тип вклада, способы выплат и сумму.
- Нажать «Рассчитать доход».
- Ознакомиться с результатами.
После того, как клиент определиться с продуктом он имеет возможность открыть моментальный вклад онлайн с помощью своего Личного кабинета.
Как открыть вклад в Личном кабинете
Инструкция по работе:
- Зайти в Личный кабинет с помощью логина и пароля.
- Выбрать раздел «Вклады».
- Нажать команду «Открыть вклад».
- Заполнить таблицу с желаемыми условиями.
- Выбрать счёт для списания денежных средств.
После нажатия команды «Оформить вклад» новый счёт появится в списке всех продуктов на главной странице Личного кабинета.
Где узнать адреса отделений и банкоматов Юникредит банка
Чтобы уточнить адреса отделений и банкоматов Юникредит банка необходимо посетить официальный сайт финансовой организации. В левом боковом меню главной страницы расположен специальный раздел «Офисы и банкоматы».
Для изменения параметров поиска нужно нажать на соответствующую строку.
На карте можно посмотреть:
- месторасположение офисов и банкоматов;
- режим работы банка;
- номера телефонов.
Реквизиты Юникредит банка
Создание резервного фонда ООО в 2020 году
Учредители общества с ограниченной ответственностью вправе принять решение о формировании резервного фонда своей фирмы. Для чего он нужен? Каким образом создается данный фонд в ООО?
Когда нужно создавать резервный фонд в ООО?
Отдельными положениями устава либо документов, дополняющих его в части регламентации использования фонда, о котором идет речь (таким документом может быть, к примеру, положение о резервном фонде ООО) также могут устанавливаться:
- порядок изменения величины фонда;
- порядок расходования денежных средств в фонде;
- внутрикорпоративные формы отчетности по пополнению и расходованию фондов.
Изучим теперь то, каким образом может расходоваться рассматриваемый фонд в ООО.
Как расходуется резервный фонд в хозяйственном обществе?
К основным видам расходов, на которые могут направляться денежные средства, включенные в резервный фонд общества, можно отнести:
- Компенсацию убытков фирмы.
- Погашение обязательств фирмы.
- Выкуп в предусмотренных законом случаях долей в уставном капитале у действующих собственников (например, при выплате компенсации бывшему супругу учредителя при получении им доли в ООО и желании выйти из состава общества).
- Целевое инвестирование.
- Внеплановую закупку основных средств, материалов.
Общераспространенным можно назвать порядок пользования фондом, при котором перечень возможных вариантов его расходования устанавливается закрытым. Какие-либо неустановленные, неконтролируемые расходы в таком случае будут неосуществимы.
Учет резервного капитала: нюансы
- Рассмотрев то, когда ООО обязано создать резервный фонд, а также назначение данного фонда, изучим ряд нюансов, характеризующих порядок бухгалтерского учета денежных средств, относящихся к резервам организации.
- Учет сумм, отчисляемых в фонд, осуществляется с помощью бухгалтерского счета 82.
- Непосредственно создание фонда отражается корреспонденцией: Дебет 84 (средства на формирование фонда берутся из нераспределенной прибыли), Кредит 82.
- При направлении средств фонда на погашение убытков применяется обратная корреспонденция: Дебет 82 Кредит 84 (однако, в этом случае счет 84 применяется для отражения сумм по непокрытым убыткам).
- В бухгалтерском балансе суммы по резервному капиталу отражаются в строке 1360.
Выше мы отметили, что регламентация формирования и пользования резервным фондом ООО может осуществляться с применением отдельного положения. Изучим его особенности.
Положение о резервном фонде ООО: что оно представляет собой?
Рассматриваемое положение — документ, в котором отражаются:
- Назначение документа. Как правило, в тексте положения приводятся формулировки, по которым положение играет роль документа, регламентирующего:
- установление величины резервов, их источников,
- определение порядка формирования и расходования фонда,
- определение объема компетенций собрания участников ООО в части управления фондом.
- Сведения о величине фонда (как правило, в процентах от уставного капитала).
- Сведения о механизмах формирования фонда. Распространена схема, при которой фонд формируется за счет регулярных отчислений от прибыли (в процентах от нее). Также в документе может быть прописан максимальный размер фонда.
Резервный фонд ООО – понятие и правила формирования
Необходимость в создании вспомогательного фонда финансов предприятия зависит от положений устава организации. При внесении учредителями данного требования в устав фонд обязательно формируется.
Правила, которыми должны руководствоваться собственники бизнеса при создании фонда, прописываются в уставе ООО.
Резервный фонд – это дополнительный фонд, выполняющий вспомогательную функцию. Формирование фонда осуществляется за счет проведения отчислений из получаемой компанией прибыли за год.
Это резерв финансов, которые могут понадобиться в случае возникновения непредвиденных обстоятельств, а также в периоды финансовой нестабильности.
Если потребуется найти средства для поддержания бизнеса, собственники могут воспользоваться деньгами из резервного фонда.
О том, как создать и использовать резервный фонд общества, можно узнать из положений Закона №14-ФЗ. В этом отношении законодательство содержит следующие нормы.
Согласно ст.30 Закона №14-ФЗ, организация вправе создавать различные виды фондов, в т.ч. резервный, руководствуясь уставом. В документе прописывается порядок создания и размер фонда.
В правилах, действующих при процедуре увеличения УК, имеется одно ограничение – требуется определение разницы между ценой чистых активов предприятия и суммой средств, составляющих УК юрлица и фонд дополнительных денежных средств. Итоговая сумма, на которую предполагается провести увеличение УК за счет имущества юридического лица, не должна в результате получиться больше этой разницы. Данное правило прописано в ч.2 ст.18 Закона №14-ФЗ.
Еще одно правило создания и использования дополнительного финансового фонда содержится в ч.1 и ч.2 ст.29 Закона об ООО.
Необходимо учитывать действующее ограничение перед тем, как сделать выплату прибыли собственникам бизнеса.
Запрещено распределять прибыль и производить выплаты, если цена чистых активов организации составляет меньше суммы УК и фонда или после проведения выплаты данная сумма станет меньше.
Наличие вспомогательного финансового фонда – необязательное требование для ООО
В законодательстве отсутствуют положения о необходимости формирования резерва средств. Решение о формировании фонда дополнительных финансов прописывается в уставе юридического лица. При наличии таких положений данное требование принимает обязательный характер, и фонд должен быть сформирован.
Бывают ситуации, когда в уставе юрлица отсутствуют положения о создании фонда, однако владельцы бизнеса хотят, чтобы он был сформирован. Тогда предприниматели должны поступать следующим образом.
Разработать проект изменений, которые нужно будет внести в устав. В разрабатываемых изменениях должно содержаться обоснование необходимости сформировать фонд, о его размере и правилах создания.
Провести собрание участников. На повестке дня – рассмотрение и утверждение новой редакции учредительного документа компании – ее устава.
Отправить пакет документов в ЕГРЮЛ. В реестре юрлиц должны быть отражены внесенные в устав изменения.
Создать фонд, руководствуясь правилами, включенными в устав ООО.
Документы
Для создания фонда предприятия нужно подготовить решение единственного участника или соответствующий протокол – в зависимости от того, кто вносит изменения в устав компании.
Каким образом пополняются и расходуются средства фонда?
Учредители предприятия при регистрации ООО или общее собрание в ходе функционирования компании решили, что юрлицу нужен такой фонд.
Информация о фонде содержится в уставе компании. Владельцы бизнеса имеют право на утверждение дополнительной документации, раскрывающей положения устава.
Необходимо указать следующие сведения.
- Верхний и нижний пределы величины фонда – данные показатели определятся в процентах от размера УК ООО.
- Схема, в соответствии с которой будет формировать фонд и пополняться средства. Например, это регулярная передача в фонд части прибыли организации.
- Случаи, когда зарезервированные средства могут расходоваться.
- Правила расходования средств, механизмы контроля расходов.
- Сведения о лицах, которые имеют право на распоряжение средствами фонда от лица организации.
Встречаются ситуации, когда учредители ООО сначала указали в уставе одну величину фонда, а потом понадобилось изменить размер фондовых средств.
Для проведения данной процедуры собственники бизнеса должны поступить следующим образом:
- провести собрание участников с целью обсуждения вопросов, касающихся данного изменения, а также для утверждения новой версии устава компании;
- составить протокол о принятии собранием решения скорректировать величину фонда;
- внести соответствующие поправки в устав организации;
- зарегистрировать изменения в ЕГРЮЛ.
Когда ооо обязано создать резервный фонд
Настоящая форма разработана в соответствии с положениями ст. 30 Федерального закона от 08.02.1998 г. N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Решениеединственного участника общества с ограниченной ответственностью о создании резервного фонда
г. [ место принятия решения ]
[2]
[ число, месяц, год ]
Я, гражданин Российской Федерации, [ Ф. И. О.
полностью ], [ число, месяц, год ] года рождения, паспорт [ серия, номер ], код подразделения [ значение ], выдан [ число, месяц, год ] [ наименование органа, выдавшего паспорт ], зарегистрированный по адресу: [ вписать нужное ], являясь единственным участником Общества, руководствуясь ст. 39 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью», принял следующие решения:
1. Создать в Обществе резервный фонд в размере [ вписать нужное ]. Размер резервного фонда не должен превышать [ вписать нужное ].
Резервный фонд формируется за счет [ вписать нужное ].
Не использованный на конец текущего финансового года остаток средств резервного фонда учитывается в объеме резервного фонда на очередной финансовый год.
Средства резервного фонда используются в случае недостаточности доходов Общества для финансового обеспечения расходных обязательств Общества. Решение об использовании средств резервного фонда принимается единственным участником Общества.
2. Утвердить Положение о резервном фонде Общества.
- [ подпись, инициалы, фамилия ]
- Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ
- Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
- Примерная форма решения единственного участника общества с ограниченной ответственностью о создании резервного фонда
- Разработана: Компания «Гарант», январь, 2017 г.
Когда ООО обязано создать резервный фонд?
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.
Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Какие резервные фонды разрешено формировать на государственном предприятии?
© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.
Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.
Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.
ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, [email protected]nt.ru.
8-800-200-88-88 (бесплатный междугородный звонок)
Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), [email protected]
Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3161), [email protected] Реклама на портале. Медиакит
Если вы заметили опечатку в тексте,выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Энциклопедия решений. Резервный фонд ООО
- Резервный фонд ООО
- Фонды и чистые активы общества с ограниченной ответственностью являются важнейшими показателями, характеризующими имущественное положение организации.
- Чтобы избежать дефицита денежных средств при наступлении определенных обстоятельств, например длительного отсутствия прибыли, многие ООО предусматривают создание внутренних денежных фондов.
Фонды ООО могут стать резервным источником денежных средств
ООО вправе создавать резервный фонд и иные фонды в порядке и в размерах, установленных уставом общества (п. 1 ст. 30 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», далее — Закон об ООО).
Сведения о фондах относятся к обязательным, указываемым в уставе ООО.
Решение о создании резервного и иных фондов ООО принимается общим собранием учредителей (участников) ООО. Такое решение может быть принято как при учреждении ООО, так и после его регистрации.
При учреждении ООО решение о создании резервного и иных фондов и об утверждении соответствующей редакции устава, содержащей согласованные положения о фондах, принимается на общем собрании всеми участниками ООО единогласно (п. 3 ст. 11 Закона об ООО).
Когда ООО обязано создать резервный фонд?
- Резервный фонд ООО: обязателен или нет
- Резервный фонд: что прописать в уставе ООО
- Какие еще фонды могут быть сформированы ООО
Резервный фонд ООО: обязателен или нет
Резервный фонд юрлица — это имущество организации, предназначающееся для покрытия расходов и убытков в случае невозможности использования других вариантов. Обычно он формируется за счет прибыли юрлица или иными способами, определенными законом или учредительной документацией самой организации.
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.
ООО в каждом конкретном случае самостоятельно определяет для себя, необходим ли ему такой фонд, поскольку его создание — это право названного юрлица (п. 1 ст. 30 закона «Об ООО» от 08.02.1998 № 14-ФЗ, далее — закон № 14-ФЗ).
Законом обозначено, когда ООО обязано создать резервный фонд: в тех ситуациях, когда это прямо определено учредительной документацией ООО.
В отличие от ООО, акционерным обществам предписано создавать такие фонды, хотя они могут устанавливать их размер самостоятельно, главное, чтобы он был не ниже регламентированного законом предела (п. 1 ст. 35 закона «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 № 208-ФЗ).
Резервный фонд: что прописать в уставе ООО
Рекомендуем! Отдельным блоком в уставе ООО стоит обозначить возможность формирования резервного фонда, утвердить правила его организации и регламент использования его средств.
Например:
- «ООО вправе сформировать резервный фонд в размере…». Законом его размер в отношении ООО не регламентирован, поэтому специалисты рекомендуют использовать относительно гибкие формулировки, позволяющие варьировать данный параметр без необходимости внесения изменений в устав. Например, «не менее …% от размера уставного капитала» и т. д.
- «Резервный капитал формируется посредством отчислений, производимых на ежегодной основе в обязательном порядке, до достижения им размера, регламентированного п. … устава ООО».
- «Объем отчислений, производимых ежегодно в целях формирования фонда, не может быть ниже …% от чистой прибыли до достижения уровня, установленного п. … устава общества».
- «Средства фонда могут быть расходованы на следующие цели…» и т. д.
Какие еще фонды могут быть сформированы ООО
По решению общего собрания или единственного участника ООО могут быть сформированы и прочие фонды спецназначения, в т. ч.:
- благотворительный;
- накопления;
- потребления и т. д.
Важно! Регламент формирования таких фондов и правила расходования средств надлежит прописать в уставе ООО. Средства фондов спецназначения допустимо расходовать исключительно на цели, обозначенные в учредительном документе или иной локальной документации ООО.
Вместе с тем для ООО предусмотрено и создание т. н. оценочных обязательств. Правила признания оценочного обязательства таковым, определение его величины и порядок отражения при бухучете регламентированы ПБУ 8/2010, утв. приказом Минфина России от 13.12.2010 № 167н.
Положения названного документа не применяются в отношении резервного капитала и оценочных резервов, а также в отношении юрлиц, использующих упрощенную систему налогообложения.
***
Итак, формирование резервного фонда — это правомочие, а не обязанность для ООО, в отличие от АО, которые должны организовать такой фонд в любом случае. Необходимость, регламент организации фонда и правила расходования его средств определяются уставом ООО.
Формируем и используем резервный фонд
Порядок формированияПоскольку для акционерных обществ сформировать резервный фонд – это обязанность, то данное условие непременно должно быть отражено в уставе. То есть меньше 5 процентов от размера уставного капитала этот фонд быть не может.
Но акционеры могут определить его и в большем размере. Об этом также должно быть сказано в уставе.Формируют фонд за счет ежегодных отчислений от чистой прибыли до тех пор, пока его размер не станет равным установленной величине.
По общему правилу распределение прибыли относится к исключительной компетенции общего собрания акционеров (подп. 11 п. 1 ст. 48 Федерального закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ, далее – Закон № 208-ФЗ).
Поэтому, по нашему мнению, зачисление чистой прибыли отчетного года в резервный фонд среди других направлений ее использования должно быть определено в решении общего собрания. Это и будет документом, на основании которого бухгалтер сделает соответствующие записи в учете.
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО О ФОРМИРОВАНИИ РЕЗЕРВОВ
Обязанность акционерных обществ формировать резервный фонд установлена пунктом 1 статьи 35 Федерального закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах». Его размер не может быть менее 5 процентов от уставного капитала. А вот максимальный размер фонда не ограничен.
Это определяют собственники общества и отражают в уставе.Источником резервного фонда служит чистая прибыль, а отчисления делают ежегодно в обязательном порядке до достижения фондом размера, указанного в уставе.Формировать резервный фонд могут и общества с ограниченной ответственностью. Но для них это не обязанность, а право.
В таком случае порядок формирования фонда и его размер собственники указывают в уставе (ст. 30 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ).
Отражение в бухгалтерском учетеМы отметили, что документом, на основании которого бухгалтер отразит распределение прибыли, будет решение общего собрания акционеров.
Но такое собрание состоится уже после окончания финансового года.
РЕШЕНИЕ СОБРАНИЯ АКЦИОНЕРОВПодпунктом 11 пункта 1 статьи 48 Закона № 208-ФЗ установлено, что годовой отчет, годовая бухгалтерская отчетность, включая и отчет о прибылях и убытках акционерного общества, должно утвердить общее собрание акционеров. Состояться оно должно в сроки, определенные уставом, но не ранее чем через два месяца и не позднее чем через шесть месяцев после окончания финансового года (п. 1 ст. 47 Закона № 208-ФЗ). Кроме того, общее собрание утверждает распределение прибыли, в том числе выплату (объявление) дивидендов и порядок погашения убытков.Нужно помнить и о порядке составления и представления бухгалтерской отчетности, который утвержден приказом Минфина России от 22 июля 2003 г. № 67н. Дело в том, что согласно этому порядку в бухгалтерском балансе по состоянию на конец года показывается общая сумма чистой прибыли, полученная предприятием (строка 470). А вот направления использования прибыли, включая сумму объявленных дивидендов, показывают в пояснительной записке без отражения по счетам бухгалтерского учета.Из этого следует, что отчисления в резервный фонд отражают в бухгалтерском учете уже следующего года – на дату решения общего собрания акционеров. Это делают записью по кредиту счета 82 «Резервный капитал» в корреспонденции с дебетом счета 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)». Это правило полностью применимо и к предприятиям, созданным в форме обществ с ограниченнной ответственностью. УВЕЛИЧЕНИЕ РАЗМЕРА РЕЗЕРВНОГО ФОНДАСобственники имеют право увеличить размер резервного фонда, первоначально зафиксированного в уставе. Причем они могут это сделать даже в том случае, когда он еще не достиг 5-процентного размера уставного капитала.Для этого на собрании акционеров следует принять решение об увеличении резервного фонда, о размере ежегодных отчислений и на основании этих решений внести соответствующие изменения в устав.Обратим внимание на взаимозависимость размеров уставного капитала и резервного фонда. Дело в том, что законодательством определено, что сумма увеличения уставного капитала не может быть больше разницы между стоимостью чистых активов и суммой уставного и резервного капитала общества. Соответственно, при увеличении или уменьшении уставного капитала должен увеличиться либо уменьшиться резервный капитал.Формирование и использование всех фондов, которые формируются в акционерном обществе за счет чистой прибыли, отражают в специальном Отчете об изменениях капитала (форма № 3).
Использование резервного фондаРезервный фонд акционерных обществ предназначен только для покрытия убытков, погашения облигаций общества и выкупа собственных акций при отсутствии других средств. Ни на какие другие цели резервный фонд использовать нельзя (п. 1 ст. 35 Закона № 208-ФЗ).
ПОГАШЕНИЕ УБЫТКОВПринимать решение об использовании средств резервного и иных фондов общества – это исключительная компетенция совета директоров или наблюдательного совета (подп. 12 п. 1 ст. 65 Закона № 208-ФЗ).Если по итогам года получен убыток, на его погашение может быть направлен весь резервный фонд или его часть. Отражают такое использование следующей записью:
- ДЕБЕТ 82 субсчет «Резервный капитал»КРЕДИТ 84 субсчет «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)»
- * Пункт 14 порядка составления бухгалтерской отчетности отменен начиная с отчетности за 2004 год.
- ПРИМЕР 1
– направлены на погашение убытка средства резервного фонда.Данную операцию проводят на основании решения совета директоров либо выписки из протокола заседания совета. А саму бухгалтерскую запись, как и при отчислениях в резервный фонд, делают в том году, когда совет директоров принял решение. Объясняется это следующим. В действующей редакции порядка составления и представления бухгалтерской отчетности (утвержден приказом Минфина России от 22 июля 2003 г. № 67н) уже нет специального указания о правилах отражения в годовом отчете данных по группам статей «Резервный капитал», «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)». Только в отмененном пункте 14* этого документа было указано, что такие данные следовало отражать с учетом рассмотрения итогов деятельности организации за отчетный год и принятых решений о покрытии убытков.Следовательно, составленную бухгалтерскую отчетность, например, за 2009 год с выявленным убытком нужно представить на рассмотрение совету директоров. Заседание совета будет уже в 2010 году. После принятия решения о погашении убытка за счет резервного фонда делают соответствующую бухгалтерскую запись, которая будет датирована тоже 2010 годом. А вот в пояснительной записке к отчету за 2009 год указывают о факте погашения убытка. ВЫКУП АКЦИЙАкционерное общество может принять решение о выкупе собственных акций. Как правило, это делают с целью их дальнейшего погашения и уменьшения уставного капитала. Расходовать средства резервного фонда на такие цели можно только в том случае, если других средств недостаточно (например, данная операция приведет к возникновению убытка). Рассмотрим следующий пример.Общее собрание акционеров приняло решение уменьшить уставный капитал на 20 000 руб. Для этого будет выкуплено 20 акций номинальной стоимостью 1000 руб. с их последующим погашением. Фактическая цена выкупа одной акции составила 1200 руб. Покрыть разницу между ценой выкупа и номинальной стоимостью аннулированных акций решено за счет средств резервного фонда.В бухгалтерском учете сделаны следующие проводки:
ДЕБЕТ 81 субсчет «Собственные акции (доли)»КРЕДИТ 50– 24 000 руб. (1200 руб/шт. х 20 шт.) – выкуплены акции у акционеров;
ДЕБЕТ 80 субсчет «Уставный капитал»
КРЕДИТ 81 субсчет «Собственные акции (доли)»
– 20 000 руб. (1000 руб/шт. х 20 шт.) – уменьшен уставный капитал путем погашения выкупленных акций;
ДЕБЕТ 82 субсчет «Резервный капитал»КРЕДИТ 81 субсчет «Собственные акции (доли)»
– 4000 руб. (24 000 – 20 000) – отражена разница между ценой выкупа и номинальной стоимостью аннулированных акций. ПОГАШЕНИЕ ОБЛИГАЦИЙСредства резервного фонда можно направить на погашение процентов по выпущенным обществом облигациям. Это также допустимо, если иных средств для этого у общества нет, а отражение по общим правилам может привести к убытку.Когда акционерное общество погашает облигации, сумма, выплачиваемая их держателям, состоит из их номинальной стоимости и процентов.Погашаемые за счет резервного фонда проценты относят в дебет счета 82.А вот отражать задолженность в виде номинальной стоимости облигаций по дебету этого счета необоснованно, поскольку при их погашении происходит возврат заемных средств, получение которых было показано по дебету счета 51.
ПРИМЕР 2Акционерное общество разместило 2000 облигаций номинальной стоимостью 500 руб. каждая. Начисленные за период обращения проценты составили 100 000 руб. По истечении срока обращения облигации были погашены.
Для предотвращения убытка совет директоров принял решение погасить начисленные держателям облигаций проценты за счет резервного фонда.В бухгалтерском учете было записано следующее:
- ДЕБЕТ 51 КРЕДИТ 67
- ДЕБЕТ 67 КРЕДИТ 51
- ДЕБЕТ 82 субсчет «Резервный капитал»КРЕДИТ 67
– 1 000 000 руб.
(500 руб/шт. х 2000 шт.) – получены денежные средства при размещении облигаций;– 1 100 000 руб. (1 000 000 + 100 000) – погашены облигации и выплачены начисленные проценты;– 100 000 руб. – отнесены за счет резервного фонда начисленные проценты по облигациям.
Средства резервного фонда являются частью собственного капитала предприятия наравне с нераспределенной прибылью.
Учитывая жесткие ограничения по использованию этого резерва, принимая решение о его величине, нужно помнить, что расходовать сумму можно только при наступлении событий, для предотвращения последствий которых резерв был создан.Статья напечатана в журнале «Учет в производстве» №1, январь 2010 г.
Как оформить и отразить в учете формирование резервного капитала — НалогОбзор.Инфо
Резервный капитал формируется организацией путем образования резервов в соответствии с законодательством и учредительными документами (п. 69 Положения по ведению бухгалтерского учета и отчетности, п. 20 ПБУ 4/99).
Составляющие резервного капитала
Составляющими резервного капитала в организации в зависимости от ее организационно-правовой формы могут быть:
- специальный фонд акционирования сотрудников (п. 2 ст. 35 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ);
- специальные фонды для выплаты дивидендов по привилегированным акциям (п. 2 ст. 42 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ) и т. д.
Создание резервного фонда
На практике в организациях основную часть резервного капитала составляет резервный фонд. Резервный фонд может создаваться как в обязательном, так и в добровольном порядке.
Обязательный порядок создания фонда устанавливается законом, регулирующим деятельность организации той или иной организационно-правовой формы.
При этом, как правило, законом определяется также общий порядок формирования и использования фонда: минимальный размер фонда и отчислений в него, источники, за счет которых фонд создается, цели, на которые он расходуется.
Конкретные правила (не противоречащие требованиям законодательства) организация должна установить в учредительных документах (уставе) организации.
Создавать резервный фонд обязаны, в частности, акционерные общества. Делать это они могут только за счет чистой прибыли организации. Это следует из пункта 1 статьи 35 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ.
Добровольный порядок предполагает право организации создавать или не создавать резервный фонд. При этом порядок его формирования организация устанавливает самостоятельно в учредительных документах (уставе) организации.
В добровольном порядке резервный фонд формируют, например, ООО (п. 1 ст. 30 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ).
Подробнее о порядке формирования резервного фонда в организациях различных организационно-правовых форм см. таблицу.
Если в законе, регулирующем деятельность организации, не упоминается о возможности создания резервного фонда ни в обязательном, ни в добровольном порядке, это не лишает организацию права закрепить соответствующее положение в ее учредительных документах.
Источниками формирования резервного фонда могут быть:
- отчисления из чистой прибыли организации;
- взносы членов (пайщиков) и т. д.
Пополняйте резервный фонд до момента, когда фонд будет сформирован полностью (т. е. в размере, установленном в учредительных документах организации). После этого отчисления (вклады, взносы и т. д.) в резервный фонд могут временно не производиться.
При расходовании средств резервного фонда его размер становится меньше установленной величины. В этом случае возобновите пополнение резервного фонда до тех пор, пока его размер не будет соответствовать требованиям закона и (или) учредительных документов.
Организации, которые обязаны создавать резервный фонд, могут использовать его только на строго определенные цели. Организации, создающие фонд добровольно, как правило, могут направить его на любые цели, прописанные в учредительных документах (уставе).
Ситуация: можно ли изменить размер резервного фонда, первоначально зафиксированный в уставе организации?
Ответ: да, можно.
Порядок формирования (в т. ч. размер) резервного фонда утверждается компетентным органом организации и закрепляется в ее учредительных документах (уставе) (см., например, п. 1 ст. 35 и п. 3 ст. 11 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ, п. 1 ст. 30 и п. 2 ст. 12 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ).
Например, в акционерном обществе такими полномочиями обладает общее собрание акционеров. В ООО – общее собрание участников.
Поэтому, чтобы изменить размер резервного фонда, первоначально зафиксированный в уставе, такой компетентный орган должен принять решение о его увеличении (уменьшении) и на основании этого решения внести соответствующие изменения в учредительные документы (см., например, п. 1 ст. 12 и подп. 1 п. 1 ст. 48 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ, п. 4 ст. 12, подп. 2 п. 2 ст. 33 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ).
Однако при этом нужно учитывать, что в организациях, формирующих фонд в обязательном порядке, как правило, законодательно установлен минимальный размер резервного фонда. Например, в акционерных обществах резервный фонд не может быть менее 5 процентов от размера уставного капитала (п. 1 ст. 35 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ).
В бухучете формирование резервного фонда отражайте по кредиту счета 82 «Резервный капитал». Корреспондирующий счет, а также документы, на основании которых делается бухгалтерская запись, зависят от источника формирования фонда.
В бухгалтерской отчетности информацию о резервном фонде отразите:
- в Бухгалтерском балансе. Подробнее об этом см. таблицу;
- в Отчете об изменениях капитала. Подробнее об этом см. таблицу.
Это следует из пунктов 5, 20, 30 ПБУ 4/99.
Формирование резервного фонда за счет чистой прибыли
- Если резервный фонд формируется за счет чистой прибыли организации (например, такой источник формирования фонда обязателен для акционерных обществ), то его создание (пополнение) отразите в бухучете проводкой:
- Дебет 84 Кредит 82
- – произведены отчисления в резервный фонд за счет нераспределенной прибыли.
- Это следует из Инструкции к плану счетов (счета 82, 84).
Проводку делайте на основании бухгалтерской справки, в которой приведите расчет отчислений в резервный фонд (ч. 2 ст. 9 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ).
Дополнительного решения общего собрания участников (акционеров) организации о направлении чистой прибыли в резервный фонд не требуется.
Так как если организация создает его (в силу закона или в добровольном порядке), то обязанность и порядок формирования фонда закрепляются учредительными документами (уставом) организации. Поэтому регулярно подтверждать ранее принятое решение собственники не обязаны.
Такой вывод следует, например, из пункта 1 статьи 35 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ (для акционерных обществ), пункта 1 статьи 30 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ (для ООО).
Поскольку дополнительного решения общего собрания участников (акционеров) о направлении чистой прибыли в резервный фонд не требуется, бухгалтерские записи делайте в том году, в котором прибыль была получена.
Пример отражения в бухучете акционерного общества ежегодных отчислений в резервный фонд за счет чистой прибыли организации
Уставный капитал ЗАО «Альфа» составляет 100 000 руб. В соответствии с уставом общества резервный фонд должен составлять 10 процентов от уставного капитала, то есть 10 000 руб. (100 000 руб. × 10%). Ежегодные отчисления на формирование резервного фонда – 6 процентов от чистой прибыли. По состоянию на 1 января размер резервного фонда – 8000 руб.
В текущем году чистая прибыль «Альфы» составила 50 000 руб. Таким образом, сумма ежегодных отчислений в резервный фонд в текущем году должна составить 3000 руб. (50 000 руб. × 6%).
Однако, поскольку до достижения величины резервного фонда, предусмотренной уставом общества, не достает только 2000 руб. (10 000 руб. – 8000 руб.
), отчисления в резервный фонд составят именно эту величину (2000 руб.).
Расчет отчислений в резервный фонд бухгалтер отразил в бухгалтерской справке.
В декабре в учете «Альфы» бухгалтер сделал запись:
Дебет 84 Кредит 82 – 2000 руб. – произведены отчисления в резервный фонд в размере, необходимом для завершения его формирования.
Независимо от выбранной системы налогообложения формирование резервного фонда за счет чистой прибыли организации на расчет налогов не влияет.
Так как при этом не образуется расходов, которые можно учесть при налогообложении (см., например, ст. 252 НК РФ, определение ВАС РФ от 12 августа 2008 г.
№ 9690/08, постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 7 апреля 2008 г. № Ф04-2259/2008(3199-А27-15)).
Формирование резервного фонда за счет взносов
Большинство некоммерческих организаций (в т. ч.
кредитные, сельскохозяйственные, потребительские и жилищные накопительные кооперативы) обязаны создавать резервный фонд, в том числе за счет взносов их членов (пайщиков) (п. 16 ч. 3 ст. 1, п. 1 ч. 4 ст.
6 Закона от 18 июля 2009 г. № 190-ФЗ, п. 6–7 ст. 34 Закона от 8 декабря 1995 г. № 193-ФЗ, ч. 1 ст. 53 Закона от 30 декабря 2004 г. № 215-ФЗ).
Полученные взносы членов (пайщиков) изначально признаются целевыми и учитываются по кредиту счета 86 «Целевое финансирование». Для контроля за задолженностью членов (пайщиков) можно использовать счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами». В бухучете сделайте такие проводки:
- Дебет 76 Кредит 86
- – отражена задолженность членов (пайщиков) по внесению взносов в резервный фонд;
- Дебет 55 (50, 51) Кредит 76
- – поступили взносы членов (пайщиков) в резервный фонд;
- Дебет 86 Кредит 82
- – направлены взносы членов (пайщиков) в резервный фонд.
- Это следует из Инструкции к плану счетов (счета 82 и 86).
Проводки делайте на основании документов, подтверждающих задолженность членов (пайщиков) по взносам в резервный фонд, и документов, подтверждающих перечисление данных взносов (ч. 2 ст. 9 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ).
Если организация применяет общую систему налогообложения (упрощенку), то полученные членские (паевые) взносы в состав налогооблагаемых доходов не включайте.
Такие суммы признаются целевыми поступлениями на содержание некоммерческих организаций и ведение ими уставной деятельности и при расчете налога на прибыль (единого налога) не учитываются.
Это следует из подпункта 1 пункта 2 статьи 251 и подпункта 1 пункта 1.1 статьи 346.15 Налогового кодекса РФ.
За счет чего формируется резервный капитал?
Резервный капитал является страховочным финансовым источником, используемым чаще всего для покрытия образовавшихся убытков.
Следует иметь в виду, что при обращении к разным законодательным актам встречаются разные наименования: резервный фонд и резервный капитал, что в рамках исследуемой темы обозначает одно и то же.
Об источниках формирования данного фонда вы узнаете из нашей статьи.
- Резервный капитал в балансе — это…
- Резервный капитал — актив или пассив?
- Резервный капитал у АО и ООО — в чем отличия
- За счет чего происходит формирование резервного капитала?
- Как происходит увеличение/уменьшение резервного капитала?
- Итоги
Резервный капитал в балансе — это…
Величина резервного капитала отображается в строке 1360 баланса, что свидетельствует о том, что резервный капитал является составляющей общего капитала организации, отражаемого в итоговой строке 1300.
О том, что резервный капитал входит в состав собственного капитала компании, указывается и в п. 66 Положения по ведению бухучета и бухотчетности, утвержденного приказом Минфина от 29.07.1998 № 34н (далее — ПВБУ).
О том, что такое собственный капитал компании, вы сможете узнать из нашей статьи «Собственный капитал в балансе — это…».
Резервный капитал — актив или пассив?
- Капитал и резервы компании относятся к ее пассивам, поэтому вполне логично, что резервный капитал как составляющая собственного капитала является, конечно же, пассивом.
- Кроме того, в бухучете информация о состоянии и перемещении резервного капитала обобщается на счете 82, который также является пассивным.
- Резервный капитал предназначен для накопления части чистой нераспределенной прибыли, которая впоследствии будет расходоваться преимущественно на покрытие убытков.
- Больше информации о пассивах и активах вы получите при изучении статьи «Бухгалтерский баланс (актив и пассив, разделы, виды)».
Резервный капитал у АО и ООО — в чём отличия?
В отличие от ООО акционерные общества обязаны накапливать резервный капитал. Для ООО создание резервного фонда является правом компании в соответствии с п. 1 ст. 30 закона от 08.02.1998 № 228-ФЗ, а не обязанностью. При этом размер и целевой характер такого фонда для ООО не регламентированы законодательством, а прописываются в уставе.
Размер резервного капитала
Резервный фонд предприятия
Если посмотреть на баланс любого предприятия, то можно увидеть раздел «Капитал и резервы». Кроме уставного капитала в него входит несколько других фондов. Рассмотрим, как создается и используется один из них – резервный фонд.
Понятие резервного фонда
Сначала разберемся с терминологией. Зачастую в литературе понятия резервный фонд и резервный капитал употребляются, как тождественные. Строго говоря, это не совсем так. Резервный капитал – это строка баланса, которая содержит в себе информацию по ряду фондов.
Кроме собственно резервного фонда туда могут входить и другие, предназначенные, например, для выплаты заработной платы или оплаты дивидендов. Но так как все эти виды резервных фондов создаются и расходуются по сходным принципам, то можно употреблять для них собирательное наименование «резервный фонд».
Счет бухгалтерского учета, на котором содержатся сведения о движении резервного фонда, имеет номер 82.
Итак, резервный фонд представляет собой накопленную часть имущества общества. Резервный фонд предназначен для покрытия убытков, а также для ряда других расходов на основании норм закона или положений устава.
Формирование резервного фонда
Резервный фонд формируется на основании закона, регулирующего деятельность предприятия, в соответствии с его организационно-правовой формой. Рассмотрим принципы его создания на примере двух наиболее распространенных форм – общества с ограниченной ответственностью (ООО) и акционерного общества (АО).
Оба закона дают предприятиям право на создание резервных фондов, но требования закона об АО более жесткие. Для ООО закон только предоставляет право создавать фонд, но правила использования и размер резервного фонда не устанавливает.
Напротив, минимальный размер резервного фонда акционерного общества регламентирован законом и должен быть не ниже 5% уставного капитала. Также для АО закон определяет, что средства резервного фонда могут использоваться только для определенных целей – гашения облигаций или обратного выкупа собственных акций.
Впрочем, учредители ООО тоже могут ограничить перечень затрат, которые можно финансировать за счет фонда. Для этого нужно внести соответствующие положения в Устав общества.
В большинстве случаеврезервный фонд предприятия формируется за счет чистой прибыли. Это основной вариант, с помощью которого осуществляется создание резервного фонда. Проводки в этом случае будут следующие:
- ДТ 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» — КТ 82 «Резервный капитал»
Кроме того, закон предоставляет акционерам (участникам) общества право вносить вклады в имущество организации без увеличения уставного капитала. Эти вклады, в том числе, могут быть оформлены, как отчисления в резервный фонд. Проводки (если вклад вносится на расчетный счет) в этом случае будут такие:
- ДТ 51 «Расчетный счет» — КТ 75 «Расчеты с учредителями»
- ДТ 75 «Расчеты с учредителями» — КТ 82 «Резервный капитал»
Иногда уже сформированный резервный фонд необходимо пополнить. Например, если собственники приняли решение увеличить уставный фонд предприятия и после этого размер резервного фонда акционерного общества стал меньше установленного законом норматива. В этом случае требуется пополнить резервный фонд. Проводки будут такие же, как и при его первичном создании.
Использование резервного фонда
Иногда возникает вопрос: что такое резервный фонд – актив или пассив с точки зрения бухгалтерского учета. Уже из приведенных выше проводок видно, что он является пассивом.
Это вытекает и из его экономического смысла – аналогично уставному капиталу резервный фонд предприятия является одним из источников ресурсов.
Разница только в том, что варианты его использования ограничиваются законом или уставом.
Основным направлением использования резервного фонда является компенсация убытков. Это требуется для поддержания размера чистых активов на уровне не ниже величины уставного капитала, в соответствии с законом. В случае, если это соотношение не выполняется, учредители обязаны сократить размер уставного капитала или начать процедуру ликвидации.
Проводка в этом случае будет обратная по сравнению с формированием фонда за счет прибыли:
Также средства резервного фонда могут быть использованы и для оплаты других расходов. Для акционерного общества это может быть обратный выкуп собственных акций или гашение облигаций.
Для ООО, если это не прописано в уставе общества, ограничений по расходованию средств фонда не существует вообще. Формально в этом случае он может быть направлен на финансирование любых затрат, связанных с текущей деятельностью. Но на практике так обычно не поступают, а используют эти средства только при особых обстоятельствах.
Вывод
Создание резервного фонда и его использование регулируется законом с учетом организационно-правовой формы предприятия. Резервный фонд формируется за счет нераспределенной прибыли и взносов учредителей. Он используется, главным образом для компенсации убытков, но средства фонда также могут использоваться и для других целей, в соответствии с законом или уставом общества.