Рубрика «Постановления»

Взыскание убытков – судебная практика

Убытки могут быть прямыми и косвенными, номинальными и реальными, материальными и моральными (моральный вред). Для привлечения лица к ответственности в виде возмещения убытков необходимо доказать: наличие убытков и их размер; противоправное поведение, повлекшее причинение вреда; причинную связь между противоправностью поведения и наступившими убытками (№ А40-49046/11). «Наличие того или иного элемента является оценочным понятием. Это остается …

Возражение на административное исковое заявление

Оказавшись в роли ответчика по гражданскому делу, стоит побеспокоиться о защите своих интересов. ГПК РФ предоставляет возможность при получении искового заявления с требованиями истца выдвинуть свои соображения по нему и даже опровергнуть их при наличии законных оснований. Понятие возражения на иск Разбирательство любого гражданского дела строится на принципах состязательности и равенства истца и ответчика. Это …

Государственная гражданская служба — понятие

Государственная служба Государственная служба Российской Федерации — профессиональная служебная деятельность граждан РФ на должностях государственной службы. Государственная служба РФ делится на следующие виды: государственная гражданская служба; военная служба; правоохранительная служба; федеральная государственная служба. В свою очередь государственная гражданская служба подразделяется на: федеральную государственную гражданскую службу; государственную гражданскую службу субъекта Российской Федерации. Схематично это выглядит следующим …

Дата государственной регистрации юридического лица

Датой государственной регистрации считается момент внесения регистрирующим органом соответствующей записи в надлежащий госреестр (п. 2 ст. 11 закона «О госрегистрации юрлиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 № 129-ФЗ, далее — закон «О госрегистрации»). Данное правило действует в отношении всех сведений, которые подлежат внесению в Единый государственный реестр юридических лиц (далее — ЕГРЮЛ). Более подробно об …

Договор займа работнику — образец

Точно также, как и в любом другом банке, организация будет решать сама, какому сотруднику выдавать займ, а какому – отказать. Критерии каждая компания разрабатывает самостоятельно. Но зачастую, при выдаче займа сотруднику, компании руководствуются следующими факторами: ответственность, пунктуальность; срок работы человека в организации; на размер займа влияет размер заработной платы сотрудника; имеет ли сотрудник или члены …