Отличие договора подряда от договора оказания услуг

Как юрлица, так и ИП, осуществляют работы и оказывают услуги по соответствующим договорам. Работы и услуги признаются взаимосвязанными объектами в гражданском праве. Но, несмотря на схожие правовые аспекты, они регулируются разными нормами. В статье рассмотрим, в чем заключаются основные различия между договором подряда и договором оказания услуг.

Отличие договора подряда от договора оказания услуг

Дискуссии

Различные работы выполняются на основании договора подряда, а услуги – на основании договора возмездного оказания услуг. Интересно, что в настоящее время не прекращаются дискуссии о понятии «работ» и «услуг».

Выступают даже за то, чтобы их стали регулировать одинаково. Теоретические споры порождают путаницу и на практике. Чтобы лучше понять отличия договора подряда от договора оказания услуг, разберем по отдельности.

Итак, что они из себя представляют?

Оказание услуг

Основные правила содержатся в статьях 779-783 главы 39 Гражданского кодекса. Согласно положениям этих статей, исполнитель должен оказать услуги заказчику в виде определенной деятельности или конкретных действий. Заказчик, в свою очередь, обязан оплатить эти услуги.

Предметом договора могут быть лечебные или профилактические мероприятия, финансовый и юридический анализ деятельности компании, туристическое обслуживание и так далее. Отдельных норм о форме данного соглашения законом не предусмотрено. В основном сделки совершаются в обычной письменной форме.

Но в отдельных случаях требуется нотариальное заверение. К таковым относятся, например, сделки между юрлицами или такие, где одной из сторон является физлицо. Договор признается заключенным, когда достигнуто соглашение по всем условиям.

При этом несоблюдение письменной формы лишает возможности подтверждения сделки в случае возникновения спорных ситуаций.

В качестве сторон выступает заказчик и исполнитель. Если заказчиками могут быть как физические, так и юридические лица, то исполнители должны быть зарегистрированы в налоговой службе должным образом и являться юрлицами или индивидуальными предпринимателями. Для осуществления отдельных видов деятельности дополнительно может потребоваться лицензия или иные разрешительные документы.

Услуги оказываются по заданию заказчика. Специальных требований в этом случае законом не предусмотрено. При этом на практике в договоре не прописываются конкретные задания. Но они могут оформляться в виде заявки.

Отличие договора подряда от договора оказания услуг

Подряд

Перейдем к следующему документу. Изучив основные положения договора возмездного оказания услуг, в договоре подряда отличия становятся очевидными. Узнаем, каковы особенности этого понятия. Под ним подразумевается проведение соответствующих работ, в процессе которых создается или перерабатывается какая-то вещь. В будущем она становится собственностью заказчика.

Если не рассматривать работы государственных и муниципальных служб, то ГК РФ предусматриваются три вида соответствующих договоров. К таковым относится подряд:

  1. Бытовой. В этом случае исполнитель должен выполнить определенные работы. В основном, они касаются ремонта и мелкого строительства (покраска стен, установка паркета, ремонт крыши и прочее).
  2. Строительный. Договор заключается на проведение более серьезных работ. В соответствии с ним, заказчик должен предоставить необходимые условия, а после окончания строительства – принять работу и совершить оплату.
  3. На проведение работ проектного и изыскательного характера. В соответствии с договором, исполнитель должен составлять техническую документацию или выполнять изыскания, а заказчик – принимать и оплачивать работу. В качестве примеров могут служить текстовые и графические материалы с целью определения особенностей конструкции и архитектуры для проведения последующего строительства; облагораживание наделов земли и прочее.

Отличие договора подряда от договора оказания услуг

Схожие черты

Перед тем, как обозначить разницу между договором подряда и договором оказания услуг, выделим схожие черты, в частности:

  1. Возмездность.
  2. Консенсуальный характер.
  3. Обязательства с обеих сторон.

Работы и услуги

Основными понятиями в обеих договорах выступают «услуги» и «работа». В ст.128 ГК РФ указано, что они являются объектами гражданских прав. Это взаимосвязанные понятия как в теории, так и на практике.

В ст.783 ГК РФ сказано, что все положения о подряде используются и при оказании услуг. В случае если это не противоречит нормам, предусмотренным для договора возмездного оказания услуг (статьи 779-782 ГК РФ).

Однако в связи с тем, что отличие договора подряда от договора оказания услуг в отношении их объектов не указано в Гражданском кодексе, появляются разные трактовки, которые используют не только теоретики, но и судьи при принятии решений.

Материальный и нематериальный характер

Хоть в ГК РФ понятия «услуг» и «работ» не раскрыты и не разграничены, они имеются в Налоговом кодексе.

Согласно пункту 4 статьи 38 НК РФ, под работой понимают деятельность, итоги которой выражаются в материальном характере и реализовываются для удовлетворения потребностей юрлиц или физлиц. В пункте 5 этой статьи приводится и понятие услуги.

Это деятельность, итоги которой не выражаются материально, но потребляются в самом процессе. Представляется, что в этом и заключается основное отличие договора по оказанию услуг от договора подряда.

Отличие договора подряда от договора оказания услуг

Примеры

Вышеуказанное отличие может показаться простым. Однако на практике возникает немало вопросов. Так, результатом оказания услуг также может быть вещь, которую можно осязать, например, иск, который подготовил юрист, диплом о получении высшего образования и иные случаи. Несмотря на материальный характер результата, все судьи признают подобные договоры оказанием услуг.

Например, суд по рассмотрению дела № Ф04-425/2009 (20193-А45-39) установил, что рассматриваемый договор не мог быть признан подрядом. Суть его заключалась в следующем.

Оценщик должен был совершить оценку имущества в установленные сроки за определенную сумму вознаграждения. После этого он обязался предоставить акт сдачи-приемки работы.

Свое решение суд объяснил тем, что предметом служила оценка, а не ее результат. Поэтому и договор был признан на оказание услуг.

Может возникнуть вопрос в отношении договоров, по которым исполнитель обязан выполнить те или иные действия.

А если при этом будут достигнуты конкретные результаты, то заплатить больше денег, чем сумма, которая предусмотрена изначально. В этой связи можно рассмотреть договор на оказание медицинских услуг.

В нем может быть предусмотрено, как лечение, так и излечение. Второй случай включает в себя первый. Однако лечение не всегда приносит соответствующий результат.

Выздоровление превращает соглашение в обычный договор оказания услуг. В этом случае в нем может прописываться двойная сумма.

Тогда меньшая заключается в действии, а двойная выплачивается при достижении положительного результата.

Если в условиях договора прописывается только «эффект», то следует воспользоваться пунктом 3 статьи 424 ГК РФ, согласно которому расчеты осуществляются по обычным расценкам.

Отличие договора подряда от договора оказания услуг

Существенные условия и отказ

Отличие договора подряда от договора оказания услуг заключается в существенных условиях. В последнем случае обязательно перечисляются действия, совершаемые исполнителем, или соответствующая деятельность. Если этого не предусмотреть, то соглашение не будет являться действительным. При подрядных работах, кроме предмета, обязательно указывают сроки выполнения заказа.

Законом предусматривается возможность отказа от договора в установленных случаях с обязательной компенсацией убытков. Так, при договоре об оказании услуг заказчик должен выплатить те расходы, которые были им понесены фактически. Это положение предусматривается пунктом 1 статьи 782 ГК РФ.

Однако если заказчик отказывается от договора подряда, ему придется заплатить стоимость пропорциональной части работы, которая была сделана до того, как исполнитель получил соответствующее извещение. Также необходимо возместить убыток из-за прекращения договора.

Об этом говорится в статье 717 ГК РФ.

Оплата и риски

Отличие договора подряда от договора оказания услуг просматривается и в иных моментах. В первом случае оплата производится после окончания работы и сдачи ее итогов заказчику при надлежащем исполнении.

Также заказчик может согласиться и на досрочную оплату, даже если это не предусмотрено договором.

Однако во втором случае заказчик оплачивает услуги строго в соответствии со сроками и в порядке, указанными в договоре.

С точки зрения налогового законодательства нужно отметить следующее. В случае с подрядом, налогоплательщики – исполнители распределяют свои расходы на остатки производства, которое не было завершено. Но при оказании услуг исполнители могут указывать сумму прямых понесенных расходов на снижение доходов от производства без распределения на остатки производства, которое не было завершено.

Таблица. Главные особенности

Если не удалось запомнить, какие отличия договора подряда от оказания услуг, таблица поможет запомнить основные нюансы. Ее можно сохранить, что при возможности воспользоваться.

Отличие договора подряда от договора оказания услуг

Трудовой договор и договор подряда

Эти два вида сделок также имеют схожие черты. Но можно отметить и отличия трудовых договоров от договоров подряда. Из-за непонимания нюансов этих соглашений в будущем могут возникать конфликты.

Поэтому нужно разграничивать два понятия. Это легко сделать, рассмотрев область регулирования, характер правоотношений, срок выполнения работы, оплату, исполнителей, время отдыха.

Выразим отличие трудового договора от договора подряда в таблице различий:

Отличие договора подряда от договора оказания услуг

Заключение

Как видно, есть немало моментов, которые связывают оба понятия. Другие показывают, чем отличается договор подряда от оказания услуг. Из статьи мы узнали, что многие нормы, которые применимы к первому понятию, могут быть использованы также при возмездном оказании услуг.

Важно понимать, что правильная квалификация соответствующих правоотношений имеет большое значение, так как предусматривает разные последствия для сторон. Поэтому при составлении и подписании подобных соглашений следует учитывать рассмотренные различия.

А что вы думаете по этому вопросу? Есть ли у вас собственный опыт, который подтверждает или, напротив, опровергает сходства и различия, указанные в статье? Придерживаетесь ли вы той точки зрения, что работы и услуги должны регулироваться одинаково или считаете, что эти понятия должны и дальше рассматриваться отдельно? Делитесь своими мыслями с другими читателями в х.

Обсуждаем отличие договора подряда от договора оказания услуг: алгоритм заключения соглашений подряда и субподряда

Отличие договора подряда от договора оказания услуг

Часто, для выполнения различных задач, собственных ресурсов фирмы не хватает. Поэтому многим руководителям приходится принимать решение о привлечении посторонних организаций и людей для выполнения работы.

При таком условии всегда происходит составление документов, на основании которых и совершаются работы. Такие документы называются договорами.

Как выглядит один из таких договоров – договор подряда, – в чем его суть, из каких пунктов состоит, в чем отличие договора подряда от возмездного оказания услуг и договора субподряда.

Скрыть содержание

Отличие договоров

Прежде всего, стоит уточнить, что в договоре подряда акцент делается на конечный результат деятельности нанимаемого подрядчика, а не на саму деятельность.

Заказчик оплачивает именно результат. В других договорах на оказание услуг речь обычно идет непосредственно о самих действиях.

Самой главной особенностью договора подряда – конечный результат является материальным. То есть его можно потрогать, продать и так далее.

  • Например, если нанимателю необходимо получить в указанные сроки тридцать автомобилей, чтобы потом их продать или пользоваться ими – это договор подряда на оказание услуг.
  • А если нанимателю необходимы водители для управления этими тридцатью автомобилями – это договор на оказание услуг.
  • Очень важно различать эти тонкости при составлении договора, так как в будущем они явиться причиной для споров или наоборот – помогут сэкономить время, деньги и нервы.

Субподряд очень похож на обычный подряд. Разница заключается в том, что подрядчик перепоручает производство некоторых или всех необходимых нанимателю товаров третьему лицу. Такое лицо называется субподрядчиком.

  1. Документальная часть тоже ненамного отличается одна от другой: в случае субподряда также осуществляется заключение договора.
  2. Договор субподряда на оказание услуг, скачать образец.
  3. В этом документе определяются сроки выполнения заказа, материалы, качество выполнения, оплата и права и обязанности сторон.
  4. При таком виде работ субподрядчик отчитывается непосредственно подрядчику, а тот, в свою очередь, приняв работу, представляет ее результаты своему нанимателю.
  5. Поэтому главной отличительной чертой субподряда является перепоручение выполнения части заказа или всего заказа подрядчиком третьему лицу.

Пункты договора и его содержание

При заключении договора подряда, как и при заключении любых других видов договоров, следует руководствоваться Гражданским Кодексом РФ, а именно статьей 161.

Согласно действующему законодательству договор может быть составлен устно.

Читайте также:  Основания и момент возникновения права собственности

Но только при условии, что его стоимость не более 10 тысяч рублей, а также при условии, что обе стороны являются физическими лицами (каковы условия договора оказания услуг?).

Гражданский кодекс РФ. Статья 161. Сделки, совершаемые в простой письменной форме

  1. Должны совершаться в простой письменной форме, за исключением сделок, требующих нотариального удостоверения:
    • сделки юридических лиц между собой и с гражданами;
    • сделки граждан между собой на сумму, превышающую десять тысяч рублей, а в случаях, предусмотренных законом, — независимо от суммы сделки.
  2. Соблюдение простой письменной формы не требуется для сделок, которые в соответствии со статьей 159 настоящего Кодекса могут быть совершены устно.

В остальных случаях заключаются письменные договора, которые оформляются согласно рекомендациям ГК РФ и юристам, которые помогут составить весь документ, исходя из особенностей конкретной сделки.

Общее содержание договора выглядит так:

  1. Шапка. Первой строкой всегда пишется название документа. В данном случае будет стоять «Договор подряда №___». Ниже указывается место (город или другой населенный пункт) заключения и дата, когда договор был заключен.
  2. Общие положения договора. В главе «Общие положения» указываются лица, заключившие между собой договор подряда, с указанием их должностей или доверенностей (или номера свидетельств о регистрации, если речь идет об ИП). Иногда данная глава никак не обозначается и идет сразу под «шапкой».
  3. Предмет договора. Первым делом всегда точно обозначается предмет договора. Кроме того, прописываются действия, которые необходимо совершить для выполнения подряда (изготовить, построить, собрать и так далее)
  4. Порядок оплаты и расчетов. Следующим пунктом идет порядок расчетов между нанимателем и подрядчиком. Здесь прописываются такие моменты как условия перечисления денежных средств, способ расчета, а также определяется стоимость самого договора (оказания услуг).
  5. Сроки действия договора и срок выполнения. Сроки действия документа определяются следующим пунктом. Здесь обязательно указываются даты начала и окончания подрядных работ, сроки исправления недочетов (если таковые будут выявлены). Кроме того, иногда особо оговаривается, что в случае несоблюдения подрядчиком сроков, заказчик вправе в одностороннем порядке расторгнуть договор.
  6. «Права и обязанности сторон» является неотъемлемой частью любого договора. Данный пункт обязателен для описания в договоре подряда. Сюда можно добавить еще ответственность сторон, если составитель договора сочтет необязательным вынос этого аспекта договора в отдельный пункт.
  7. Дополнительные пункты. Если того требуют условия сделки, то в документе указывается отдельным пунктом обеспечение материалами. Обычно этот пункт необходим, когда работы выполняются из материалов заказчика. Например, когда заказчиков является лицо, требующее от подрядчика собрать один двигатель для автомобиля из трех. В этом случае материалом выступают три неработающих двигателя, из которых исполнитель должен собрать один работающий.

Часто в таких договорах есть пункт, который называется «Сдача и приемка работ». Этот пункт похож на «Сроки», но здесь основной упор делается на условия, при которых работа будет принята, а не на сроки ее принятия.

Пункт «Обстоятельства непреодолимой силы» или «Форс-мажорные ситуации» также может присутствовать в договоре подряда. Чаще всего в подобном пункте говорится о том, что стороны освобождаются от штрафных санкций, если работе помешали непредвиденные обстоятельства. Причем список таких обстоятельств тоже может быть приведен.

Заключительными положениями описывается форма договора (количество страниц), а также ряд особенностей, связанных с сутью работ. Чаще всего это могут быть:

  1. Изменения в работе, не предусмотренные договором. В данном пункте описывается, каким образом необходимо ставить в известность и принимать изменения.
  2. Сохранение в тайне содержания договора.
  3. Условия, при которых права на заказ и право на работу могут быть переданы третьим лицам (правопреемникам или наследникам).
  4. Условия разрешения споров.
  5. И другие особенности.

В конце договора прописываются все реквизиты заказчика и подрядчика. Сам документ заверяется подписями руководителей и печатями (если таковые имеются) сторон.

Договор подряда на оказание услуг, образец.

О дополнительном соглашении к договору оказания услуг читайте здесь.

Условия заключения и расторжения

Договор подряда возмездного оказания услуг является двусторонним договором, то есть заключенным между двумя лицами. Ими могут быть как физические лица, так и юридические.

В случае договора подряда на оказание услуг обязательных требований к определению лиц нет (об особенностях договора на оказания услуг между физическими лицами читайте тут, а в этой статье рассказано об условиях заключения соглашения между юридическими лицами).

Исходя из особенностей конкретного договора, появляются определенные ограничения к сторонам:

  1. Подрядчик должен обладать необходимой квалификацией для выполнения определенных видов работ (логично предположить, что для сборки двигателя, необходимо техническое образование соответствующего профиля).
  2. Лицензия, если требуется для выполнения работы.
  3. Если речь идет об оказании услуг бытового характера, то заказчиком может быть только физическое лицо.

Если препятствий к заключению договора нет, и стороны пришли к соглашению по всем пунктам, то договор может быть заключен.

Обязательным требованием к заключению такого рода документа является наличие приложения «Смета». Без него договор считается незаключенным и не имеющим юридической силы.

Расторжение договора может происходить как по решению сторон, так и в одностороннем порядке. Общие условия расторжения договоров прописаны в ГК РФ статья 717. Но и в нем есть оговорка: «если иное не предусмотрено договором». То есть в любом случае, условия расторжения определяются договором (при этом они не могут противоречить законодательству).

Гражданский кодекс РФ. Статья 717. Отказ заказчика от исполнения договора подрядаЕсли иное не предусмотрено договором подряда, заказчик может в любое время до сдачи ему результата работы отказаться от исполнения договора, уплатив подрядчику часть установленной цены пропорционально части работы, выполненной до получения извещения об отказе заказчика от исполнения договора. Заказчик также обязан возместить подрядчику убытки, причиненные прекращением договора подряда, в пределах разницы между ценой, определенной за всю работу, и частью цены, выплаченной за выполненную работу.

  • Подробнее об отказе от договора и о штрафе за него читайте в нашем материале.
  • Чаще всего договор в одностороннем порядке может быть расторгнут по инициативе заказчика – в случае ненадлежащего качества выполненных работ или неисправленных недочетов в установленные сроки.
  • Но бывает и так, что подрядчик сам может являться инициатором расторжения, например, в случае неоплаты работ.

О желании расторгнуть договор, сторона-инициатор обязана известить вторую сторону в надлежащие сроки. В свою очередь, вторая сторона обязана уведомить инициатора о получении уведомления.

Если обе стороны согласны с тем, что договор необходимо расторгнуть, то он расторгается по соглашению сторон. Если же соглашения нет, то чаще всего приходится обращаться в суд.

Любой человек за всю жизнь заключает множество договоров подряда, хотя даже не подозревает об этом. Когда клиент приходит к мастеру по пошиву одежды, он также заключает договор подряда бытового характера.

  1. Не всегда составляется письменный документ, но суть правоотношений между заказчиком и подрядчиком остается одной и той же.
  2. При более крупных сделках составление договора подряда обязательно, так как именно такой документ будет являться подтверждением начавшихся правоотношений между двумя лицами.
  3. В будущем он может сыграть ключевую роль в решении возникших спорных ситуаций.

Отличие договора подряда от договора оказания услуг

Отличие договора подряда от договора оказания услуг

  • Отличия договоров подряда и возмездного оказания услуг: сравнительная таблица
  • Договор возмездного оказания услуг
  • Цель, с которой заказчик заключает договор.

Выполнение работ необходимо для достижения определенного вещественного результата (п. 1 ст. 702, п. 1 ст. 703 ГК РФ).

Значение для заказчика имеет сам процесс оказания услуг, деятельность исполнителя (п. 1 ст. 779 ГК РФ), не приводящая к созданию материального результата.

Условие о сроке

Условия о начальном и конечном сроках выполнения работы являются существенными для договора подряда (ст.708 ГК РФ).

Подтверждение выполнения обязательств подрядчиком (исполнителем)

Приемка выполненных работ удостоверяется путем оформления акта либо иного документа (п. 2 ст. 720 ГК РФ).

Документальное подтверждение факта оказания услуг является правом сторон, ГК РФ не предусматривает необходимости составления акта либо иного документа о приемке оказанных услуг.

Привлечение третьих лиц к исполнению

Если иное не установлено договором или законом, подрядчик вправе привлечь к выполнению работ субподрядчиков (ст. 706 ГК РФ).

Если иное не установлено договором исполнитель обязан оказать услуги лично (ст. 780 ГК РФ).

Безмотивный отказ подрядчика (исполнителя) от исполнения договора

Законом не предусмотрен.

По общему правилу допускается при условии полного возмещения убытков заказчику (п. 2 ст. 782 ГК РФ).

Любые договоры о выполнении работ регулируются положениями главы 37 ГК РФ.

1) Положения главы 39 ГК РФ не применяются к отношениям, связанных с оказанием услуг, указанных в главах 37, 38, 40, 41, 44, 45, 46, 47, 49, 51, 53 ГК РФ (п. 2 ст. 779 ГК РФ).

2) К договору возмездного оказания услуг, если это не противоречит статьям 779 — 782 ГК РФ и особенностям предмета договора, применяются общие положения ГК РФ о подряде и положения о бытовом подряде.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

  1. Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ
  2. Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
  3. Информационный блок » Энциклопедия решений. Договоры и иные сделки » — это совокупность уникальных актуализируемых аналитических материалов по наиболее популярным темам в сфере гражданского права
  4. Каждый материал блока подкреплен ссылками на нормативные правовые акты, учитывает сложившуюся судебную практику и актуализируется по мере изменения законодательства
  5. Используя материалы этого блока, Вы узнаете, в каких случаях можно заключить тот или иной договор, на что обратить внимание при его составлении и какие нюансы необходимо учитывать при его исполнении. Основное внимание уделено рассмотрению тех вопросов, которые вызывают трудности в практической деятельности
  6. Материал приводится по состоянию на июль 2019 г.

См. содержание Энциклопедии решений. Договоры и иные сделки

При подготовке Информационного блока «Энциклопедия решений. Договоры и иные сделки» использованы авторские материалы, предоставленные А. Александровым, Д. Акимочкиным, Ю. Аносовой, А. Барсегяном, С. Борисовой, Т. Вяхиревой, П. Ериным, Ю. Раченковой, О. Сидоровой, В. Тихонравовой, А. Черновой и др.

Энциклопедия решений. Отличия договора возмездного оказания услуг от некоторых иных договоров

Отличия договора возмездного оказания услуг от некоторых иных договоров

Нередко особенности содержания отношений между сторонами, а также формулировок, используемых в заключенном между ними договоре, не способствуют верной квалификации существа этих отношений.

В частности, затруднения могут возникать при разграничении договоров возмездного оказания услуг, и договоров, предметом которых является выполнение работ, посреднические услуги.

В большинстве случаев такое разграничение достигается правильным определением предмета заключенного договора, для чего как правило достаточно корректного толкования условий договора и оценки существа фактических взаимоотношений его сторон. При этом, как показывает правоприменительная практика, суды учитывают следующие обстоятельства:

Возмездное оказание услуг и подряд

Возмездное оказание услуг и трудовой договор

[2]

К основным признакам, характерным для трудовых отношений, как правило, относят включение работника в производственную деятельность «заказчика», подчинение работника внутреннему трудовому распорядку, в том числе распоряжениям работодателя, дисциплинарный характер ответственности «исполнителя», наступающей в связи с ненадлежащим выполнением им своих функций, выполнение работ определенного рода, а не разового задания и т.п. Подробно этот вопрос рассмотрен в отдельном материале.

Возмездное оказание услуг и посредничество

Функции «исполнителя» в предусмотренных главами 51 и 52 ГК РФ посреднических договорах (комиссионера, агента) по существу состоят в совершении действий (сделок) по заданию второй стороны договора. Указанное обстоятельство сближает эти договоры с договором возмездного оказания услуг.

Читайте также:  Каков срок исковой давности по трудовым спорам?

Действительно, совершая предусмотренные договором действия, посредник (например, агент) тем самым оказывает своему контрагенту услугу, за что и получает вознаграждение (см., например, п. 1 ст. 1005, ст. 1006 ГК РФ). Однако, как видно из п. 2 ст. 779, а также ст.

1011 ГК РФ, к посредническим договорам правила главы 39 ГК РФ не применяются.

Отличие договора подряда от договора оказания услуг

Отличие договора подряда от договора оказания услугсостоит не только в способе его исполнения, но и в результатах, условиях и мн. др. Обо всем этом и расскажет предлагаемая нами статья. 

  • Подряд как гражданско-правовой договор
  • Отличия договора подряда от договора оказания услуг и возмездного оказания услуг
  • Чем отличается договор подряда от договора поставки и трудового соглашения

Подряд как гражданско-правовой договор

Согласно части 1 статьи 702 ГК РФ, в рамках реализации договора подряда одному контрагенту необходимо выполнить поставленное задание (работу) и передать результат второму контрагенту, который, в свою очередь, обязан его принять и оплатить.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

К числу обязательных условий договора относятся:

  1. Сроки выполнения работы (начальный, конечный и промежуточный при необходимости), обязательность указания которых предусмотрена статьей 708 ГК РФ.
  2. Стоимость, которая может быть обозначена в виде фиксированной суммы либо посредством указания способа ее определения. На практике часто используется смета, то есть письменная расшифровка всех необходимых расходов, которая, согласно части 4 статьи 709 ГК РФ, является частью (в виде приложения) договора.

Важно отметить, что если в соглашении не обозначено иное, то работа, исходя из положений статьи 704 ГК РФ, выполняется путем иждивения подрядчика, то есть с использованием его оборудования, инструментов и материалов.

Риски, связанные с повреждением или уничтожением результата проделанной работы до момента ее принятия несет подрядчик, после принятия — заказчик, что подчеркивают требования статьи 705 ГК РФ.

Сфера применения договора подряда — это чаще всего строительство, исследовательская, изыскательская и конструкторская деятельность, а также разнообразные бытовые работы, необходимые в повседневной деятельности человека.

Отличия договора подряда от договора оказания услуг и возмездного оказания услуг

Отличия договора подряда от договора оказания услуг можно выделить, обратившись к законодательству, которое регламентирует порядок заключения таких договоров.

Так, согласно части 1 статьи 779 ГК РФ, в рамках исполнения договора об оказании услуг от исполнителя требуется лишь совершить определенные действия, которые заказчик обязуется оплатить.

Таким образом, главное отличие договора услуг от договора подряда состоит в отсутствии конкретного овеществленного результата деятельности исполнителя, тогда как при подряде итогом выполнения работ становится реальный (т. е. осязаемый) результат в виде отремонтированной или изготовленной по заказу вещи.

Так как предметы обеих сделок различны, различаются и условия договоров. В частности, оказание услуг не требует от сторон четкого определения в договоре сроков исполнения и стоимости услуг.

При этом стоимость услуги чаще всего рассчитывается исходя из обычно применяемых для таких целей прейскурантов с учетом продолжительности и набора оказанных услуг, а срок оказания может быть и вовсе не важен для обеих сторон (например, при оказании услуг мобильной связи и ряда бухгалтерских или финансовых услуг соглашения заключаются на неопределенный срок).

Читайте нас в Яндекс.Дзен Читайте нас в Telegram

Еще одно отличие услуги от работы зафиксировано статьей 780 ГК РФ, определяющей, что исполнитель обязан оказать услугу лично, если иное заранее не согласовано сторонами.

При производстве же работ, согласно части 1 статьи 706 ГК РФ, подрядчик вправе привлекать неограниченное число субподрядчиков или применять распространенный сегодня аутсорсинг даже без согласования таких действий с заказчиком, принимая при этом всю ответственность за результат на себя.

Говоря о различиях подряда и возмездного оказания услуг, стоит отметить, что сделки, предусматривающие оказание услуг, очень широко распространены на практике. К ним относятся медицинские, образовательные, туристические, финансовые, рекламные и прочие услуги, регулируемые нормами главы 39 ГК РФ.

Отличия договора подряда от договора возмездного оказания услуг аналогичны изложенным выше, хотя в отношении ряда услуг действуют отдельные главы ГК РФ, подчеркивающие особенность каждой отдельно взятой услуги (к таким, в частности, относятся транспортные, экспедиторские, банковские услуги, а также хранение и комиссия).

Чем отличается договор подряда от договора поставки и трудового соглашения

Согласно требованиям статьи 506 ГК РФ, поставщик обязан передать произведенный или приобретенный им товар покупателю, который, в свою очередь, должен товар принять и рассчитаться за него. Однако при всей внешней схожести подряда и поставки речь идет о принципиально разных отношениях и объектах сделки.

Поставка, согласно статье 510 ГК РФ, предполагает отгрузку товара, то есть разнообразного ассортимента, как правило, стандартных вещей, которые заранее приготовлены к продаже.

Предметом сделки в таком случае являются именно данные вещи, при этом степень участия поставщика в их изготовлении значения для сделки не имеет.

При подряде же от подрядчика требуется работа, направленная на переделку, ремонт или изготовление конкретной, зачастую индивидуальной, вещи (постройка дома, ремонт квартиры и т. д.).

Также похожими на подряд могут быть и трудовые отношения. Более того, на практике даже имеют место случаи сознательной маскировки работодателями трудовых отношений под подряд ради экономии средств за счет неуплаты взносов на страхование работников.

Перечень отличий трудового соглашения от подряда прямо зафиксирован в статье 15 ТК РФ. Основное состоит в том, что работник обязуется лично выполнять систематическую работу в рамках своей профессии (квалификации) в интересах и под контролем работодателя.

При этом за выполненную работу работник получает плату, рассчитываемую на основе оклада или тарифной ставки.

***

Подводя итоги проведенного анализа, отметим, что проведение четкого разграничения между подрядом и внешне схожими с ним договорами позволит практикам быстрее уяснить юридический смысл каждой из рассмотренных сделок и правильно применять в их отношении нормы ГК РФ.

Отличие договора подряда от договора оказания услуг

Как гласит пункт 1 статьи 702 ГК РФ, по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его. Суть работ, которые могут быть предметом договора подряда, конкретизирована в пункте 1 статьи 703 ГК РФ.

В нем сказано, что договор подряда заключается на изготовление или переработку (обработку) вещи либо на выполнение другой работы с передачей ее результата заказчику.

В свою очередь по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги (п. 1 ст. 779 ГК РФ). Как видим, в данном случае предметом договора выступает совершение действий или осуществление деятельности.

Примеры таких действий (такой деятельности) приведены в пункте 2 статьи 779 ГК РФ. Это могут быть услуги связи, медицинские, ветеринарные, аудиторские, консультационные, информационные услуги, услуги по обучению, туристическому обслуживанию и другие.

Итак, основное отличие предметов договора подряда и договора возмездного оказания услуг заключается в сути главной обязанности, которую принимает на себя исполнитель.

Если речь идет о том, что заказчик должен получить от исполнителя некий конечный, и, как правило, овеществленный результат деятельности (документ, здание, забор, яму, исправный автомобиль и т.п.

), а сама деятельность — это лишь необходимое условие для образования такого результата, то в терминах ГК РФ речь идет о работе. И, следовательно, отношения по достижению или созданию такого результата и передаче его заказчику должны регулироваться договором подряда.

Если же суть обязательства исполнителя заключается непосредственно в совершении каких-либо действий, результат которых отдельно от них не существует и заказчику не передается, то возникающие отношения между сторонами должны регулироваться договором возмездного оказания услуг.

Таким образом, для правильного выбора вида договора в каждой конкретной ситуации сторонам достаточно задать себе только один вопрос: за что конкретно заказчик будет платить исполнителю.

Если получение вознаграждения связано с передачей заказчику какого-то результата деятельности и без этого результата сама деятельность исполнителя никак не оплачивается, то речь идет о работе и договоре подряда.

Если же оплачивается сам факт выполнения какой-либо деятельности (совершения конкретного действия), а не полученный результат, то речь идет о договоре возмездного оказания услуг. Например, таким договором оформляется участие в судебном заседании или проведение семинара.

Как Налоговый кодекс определяет термины «работа» и «услуга»Налоговое законодательство содержит четкие определения рассматриваемых терминов. Так, согласно пункту 4 статьи 38 НК РФ, работой для целей налогообложения признается деятельность, результаты которой имеют материальное выражение и могут быть реализованы для удовлетворения потребностей организации и (или) физических лиц.

А услугой для целей налогообложения является деятельность, результаты которой не имеют материального выражения, реализуются и потребляются в процессе осуществления этой деятельности (п. 5 ст. 38 НК РФ).

Отличия договоров подряда и оказания услуг

Правильное определение вида договора имеет важное практическое значение. Дело в том, что договоры подряда и возмездного оказания услуг значительно различаются по объему прав и обязанностей сторон. Поэтому ошибка в квалификации договора может повлечь серьезные последствия.

Исполнение договора третьими лицами

Так, по договору подряда исполнитель (подрядчик) имеет право привлекать для выполнения работ третьих лиц, если в договоре прямо не сказано, что он обязан выполнить работы лично (п. 1 ст. 706 ГК РФ). А вот исполнитель по договору возмездного оказания услуг таким правом не обладает.

Привлечь к оказанию услуг третьих лиц он может только в том случае, если это прямо разрешено в самом договоре (ст. 780 ГК РФ).

А значит, если стороны ошибочно заключили договора подряда вместо договора оказания услуг, и при этом услуги фактически оказываются третьим лицом, это может стать основанием для лишения исполнителя права на вознаграждение.Приведем пример.

Предположим, стороны оформили договором подряда обязательства по проведению семинара для работников заказчика. При этом исполнитель выступил лишь в роли посредника, а непосредственно для проведения семинара привлек другую организацию, имеющую персонал с необходимой квалификацией.

Но при этом в договоре с заказчиком данная возможность оговорена не была. В такой ситуации в случае возникновения спора суд переквалифицирует договор. В результате исполнитель может остаться без вознаграждения, так как по условиям договора и с учетом положений ГК РФ о договоре возмездного оказания услуг не имел права привлекать третье лицо.

Проверить контрагента на признаки фирмы-однодневки

Односторонний отказ от исполнения договора

Также два рассматриваемых договора различаются в части возможного одностороннего отказа от сделки. По договору подряда такое право есть только у заказчика. Он может в любое время до сдачи результатов работ отказаться от исполнения договора без объяснения причин, оплатив уже выполненную подрядчиком часть работ (ст.

717 ГК РФ). Что же касается договора возмездного оказания услуг, то он может быть прекращен отказом от его исполнения любой из сторон и в любое время. При этом заказчик, отказавшийся от договора, оплачивает исполнителю фактически понесенные им расходы (п. 1 ст. 782 ГК РФ).

А если от договора отказывается исполнитель, то он возмещает заказчику связанные с этим убытки (п. 2 ст. 782 ГК РФ).Также отметим, что заказчик вправе отказаться от договора подряда, если подрядчик выполняет работу настолько медленно, что он явно не уложится в установленные договором сроки (ст. 715 ГК РФ).

А вот договор оказания услуг подобной возможности для заказчика не предусматривает.

Оформление «закрывающих» документов

Отличие договора подряда от договора оказания услуг

Отличие договора подряда от договора оказания услуг будет раскрыто в настоящей статье с учетом положений действующего правового регулирования.

Для выявления отличия сначала будет раскрыта специфика подряда, затем оказания услуг, после чего проведено их сравнение и обозначена разница между рассматриваемыми договорными конструкциями. Статья завершается обзором судебной практики по данному вопросу.

  • Выбор между подрядом или оказанием услуг: особенности подряда
  • Особенности договора возмездного оказания услуг
  • Сравнение договоров
  • Особенности судебной практики
Читайте также:  Образец типового трудового договора ип с работником

Выбор между подрядом или оказанием услуг: особенности подряда

Как было отмечено во введении, отличия договора подряда от договора оказания услуг могут быть выявлены посредством обозначения специфики каждого из них и последующего сравнения. Для выяснения отличий договора подряда от договора оказания услуг сначала рассмотрим договор подряда (далее — ДП).

ДП посвящена гл. 37 Гражданского кодекса РФ (далее — ГК РФ). Согласно п. 1 ст. 702 ГК РФ при заключении ДП:

  • подрядчик по заданию заказчика обязуется выполнить работы и сдать результат;
  • заказчик обязуется принять и оплатить результат работ;
  • наименования сторон — подрядчик и заказчик.

П. 2 ст. 702 ГК РФ устанавливает, что для отдельных видов ДП (например, строительного подряда) могут устанавливаться особенности.

Работы:

  • выражаются в изготовлении, обработке вещи или иной деятельности с передачей результата (п. 1 ст. 703 ГК РФ);
  • выражающиеся в изготовлении вещи, влекут и передачу прав на вещь (п. 2 ст. 703 ГК РФ);
  • как правило, осуществляются способами, выбираемым подрядчиком (п. 3 ст. 703 ГК РФ);
  • оплачиваются по общему правилу после их выполнения (п. 1 ст. 711 ГК РФ), в то время как сроки и порядок оплаты услуг определяются соглашением сторон (п. 1 ст. 781 ГК РФ).

Особенности ДП, также значимые при решении вопроса о том, что выбрать, договор подряда или договор оказания услуг, раскрыты в статьях по ссылкам:

Особенности договора возмездного оказания услуг

Прежде чем перейти к сравнению договора подряда и договора возмездного оказания услуг, рассмотрим особенности договора оказания услуг (ДОУ).

Возмездному ДОУ посвящена гл. 39 ГК РФ. Особенности ДОУ:

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

  • Предмет договора — оказание услуг, т. е. действия или деятельность (п. 1 ст. 779 ГК РФ), которые заказчик обязуется оплатить (п. 1 ст. 779 ГК РФ). При этом если в ДП получение результата является целью соглашения, то в ДОУ цель — это сам процесс, хотя результат оказания услуг также может быть.
  • Стороны — исполнитель и заказчик (п. 1 ст. 779 ГК РФ).
  • Положения гл. 39 ГК РФ о ДОУ распространяются на различные виды услуг, включая услуги связи и медицинские услуги, за исключением случаев, оформленных иными видами соглашений, в частности ДП согласно правилам гл. 37 ГК РФ (п. 2 ст. 779 ГК РФ).

ВАЖНО! Согласно ст. 780 ГК РФ способ исполнения ДОУ — их личное выполнение исполнителем.

В отношении оплаты по ДОУ действуют следующие правила:

  • порядок и сроки определяются ДОУ (п. 1 ст. 781 ГК РФ);
  • если невозможность оказания услуг возникла по причинам, зависящим от заказчика, то по общему правилу оплата производится полностью (п. 2 ст. 781 ГК РФ);
  • если невозможность оказания услуг возникла по причинам, не зависящим от сторон, то заказчик по общему правилу оплачивает фактические расходы (п. 3 ст. 781 ГК РФ).

О некоторых нюансах при работе по ДОУ читайте в наших статьях по ссылкам:

Сравнение договоров

Приведенные выше и иные особенности ДП и ДОУ свидетельствуют, в частности, о следующих различиях между соглашениями.

Критерий ДП ДОУ
Предмет, цель и результат Овеществленный результат, передаваемый заказчику (ст. 702, 703 ГК РФ) Целью являются оказываемые услуги сами по себе (ст. 779 ГК РФ)
Наименования сторон Заказчик и подрядчик (п. 1 ст. 702 ГК РФ) Заказчик и исполнитель (п. 1 ст. 779 ГК РФ)
Сроки Начальный и конечный сроки выполнения работ являются принципиальными (ст. 708 ГК РФ) Сроки непринципиальны
Личный характер выполняемых работ / оказываемых услуг Подрядчик по общему правилу может привлекать в процессе исполнения соглашения третьих лиц (ст. 706 ГК РФ) Исполнитель по общему правилу оказывает услуги лично, хотя соглашение сторон может предусмотреть и иной порядок оказания услуг (ст. 780 ГК РФ)
Приемка П. 2 ст. 720 ГК РФ устанавливает правила приемки работ Оформление приемки не является обязательным. Составление акта или иного документа, подтверждающего приемку услуг, является правом сторон
Немотивированный отказ подрядчика / исполнителя Не предусмотрен П. 2 ст. 782 ГК РФ устанавливает возможность отказа со стороны исполнителя по ДОУ, однако закрепляет обязанность отказавшейся стороны возместить убытки заказчику в полном объеме

Особенности судебной практики

Отличия ДП от ДОУ и вытекающие из этого нюансы следующим образом отражены в судебной практике:

  • если суды по совокупности признаков устанавливают, что спорный договор является ДП, однако не содержит согласованных сторонами сроков, такое соглашение считается незаключенным (постановление ФАС ЗСО от 02.03.2010 по делу № А27-9091/2009);

Отличие договора подряда от договора оказания услуг: в чем разница

Гражданско-правовые договоры могут иметь схожую форму и структуру. Разница бывает настолько не существенной, что даже специалисты нередко затрудняются с выбором. Далее банковский портал Бробанк.ру подробно разъяснит, чем отличаются договоры подряда и оказания услуг.

Понятие договора подряда

Подобная форма договорных отношений регулируется ст. 702 ГК РФ. Смысл договора подряда заключается в том, что исполнитель (подрядчик) обязуется выполнить по заказу другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат. В свою очередь, заказчик обязуется принять конечный результат и оплатить его в сумме, установленной договором.

На практике принято различать некоторые разновидности договора подряда. Каждая из них имеет свою отдельную форму и структуру. Подряд бывает:

  • Строительным.
  • На выполнение работ для государственных нужд — когда заказчиком выступает государство.
  • На выполнение проектных и изыскательских работ.
  • Бытовым.

Помимо этих разновидностей, между сторонами могут использоваться прочие виды договора подряда. В список включены наиболее применяемые на практике виды соглашений. Чтобы понимать, в чем отличие работы от услуги, необходимо проанализировать форму исполнения условий договора подряда.

Как выполняются работы по договору

В соответствии со ст. 703 ГК РФ договор заключается на изготовление определенной вещи либо ее переработку. Также рассматривается выполнение какой-либо другой работы с последующей передачей ее результата заказчику.

Если предметом соглашения выступает изготовление определенной вещи, то права владения, распоряжения, пользования на нее переходят от подрядчика к заказчику. В тексте соглашения прописываются начальный и конечный сроки выполнения работ.

Также договором могут предусматриваться и специальные промежуточные сроки. Подобные сроки устанавливаются в том случае, если работа состоит из нескольких этапов. Каждому этапу соответствует отдельный срок. Эти положения регулируются ст. 708 ГК РФ.

Цена договора (стоимость работ) определяется сторонами. Цена может охватывать как сам результат работы, так и издержки, которые подрядчик понес для его достижения. Для определения стоимости договора, как правило, составляется смета. При этом смета может быть приблизительной или твердой.

Понятие договора оказания услуг

Правильное наименование формы соглашения — договор возмездного оказания услуг. Данная форма взаимодействия регулируется главой 39 ГК РФ. Четкое определение договора дается в статье 779 ГК РФ.

В соответствии с указанной нормой, исполнитель обязуется совершить определенные действия или оказать определенные услуги, которые оплачивает заказчик. Обе стороны получают искомые блага: заказчику оказываются необходимые услуги, а исполнителю выплачивается оговоренное вознаграждение. Предметом соглашения могут быть следующие услуги:

  • Медицинские.
  • Консультационные.
  • Ветеринарные.
  • Аудиторские / бухгалтерские / юридические.
  • Образовательные.
  • Информационные.
  • Туристические.
  • Связи.

Исключения по услугам, которые недопустимо делать предметом подобного рода соглашений, указаны в ст. 779 ГК РФ. Следовательно, договоры возмездного оказания услуг применяются не под все правоотношения. В частности, в числе исключений фигурирует и подряд. По этой причине можно с уверенностью отметить, что договор оказания услуг и подряда отличаются друг от друга.

Исполнение услуг по договору

Особенностью данного вида договоров является личное исполнение услуг исполнителем. Единственное исключение — наличие пункта в договоре, в соответствии с которым допускается привлечение третьих лиц. Подобное обстоятельство встречается достаточно часто. Но в большинстве случаев заказчик обращается к конкретному исполнителю по причине его профессиональных и деловых качеств.

Заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в порядке и сроки, указанные в договоре. Если исполнитель по вине заказчика не смог или не успел выполнить все оговоренные в соглашении услуги, последний оплачивает их полный объем. Такие пункты нередко фигурируют в договоре.

Если в процессе оказания услуг, по независящим от сторон обстоятельств, дальнейшее сотрудничество становится невозможным, заказчик оплачивает объем фактически оказанных к этому моменту услуг. Также исполнитель имеет право требовать возмещение всех расходов и издержек, понесенных им в процессе взаимодействия с заказчиком.

Односторонний отказ от исполнения договора

Стороны вправе в одностороннем порядке отказаться от дальнейшего сотрудничества друг с другом. При этом важно соблюдать требования законодательства, указанные в ст. 782 ГК РФ. В их числе:

  • При отказе заказчика — исполнителю оплачиваются все понесенные им расходы, а также объем фактически оказанных услуг.
  • При отказе исполнителя — заказчику в полном объеме возмещаются все убытки.

Данная форма взаимодействия уравнивает обе стороны, если исполнение договора прерывается по инициативе одной из них. В этом случае разницы между услугами и подрядом — нет.

Особенности и правила одностороннего отказа в большей степени прописываются в соглашении. Законодательство лишь делает поправку на то, что в случае досрочного прекращения договора обе стороны в правах и обязанностях полностью равны. Структура договора оказания услуг зависит от того, о каких именно услугах в нем идет речь.

Проблема разграничения подряда и возмездного оказания услуг

Из буквального толкования обеих форм договоров следует, что и в том и в другом случае заказчик обращается к исполнителю на предмет проведения работ определенного характера. При этом прослеживается одна не существенная разница:

  • По договору подряда заказчика интересует определенный результат, который в оговоренные сроки должен сдать подрядчик.
  • При возмездном оказании услуг речь идет о самом процессе — заказчика интересует именно деятельность исполнителя как процесс.

При этом важно учитывать, что итогом возмездного оказания услуг может быть какой-либо результат. В этом отношении поиск разницы между двумя договорными формами затрудняется. То есть, наличие определенного результата — не главный критерий для разграничения этих договоров.

Главное отличие подряда от возмездного оказания услуг

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к судебной практике. Из Постановления Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 10.09.2019 по делу явствует, что в случае с договором подряда речь идет о достижении какого-либо вещественного результата.

Под вещественным результатом понимается получение натурально-вещественных благ определенного объема. Заказчик обращается к плотнику с заказом на изготовление эксклюзивной мебели, — в данном случае речь идет о договоре подряда.

Из текста указанного Постановления понятно, что разница между подрядом и услугами заключается в том, что во втором случае деятельность исполнителя не приводит к вещественному результату. Внештатный юрист, которого нанимает компания для ведения ее дел, оказывает услуги, а не выполняет подрядные работы.

Следовательно, в случае с подрядом необходимо говорить о конкретном вещественном результате, который достигается подрядчиком. При оказании услуг в большинстве случаев выполняется общая работа, направленная достижение одного или нескольких не вещественных результатов.

Как правильно выбрать вид договора

Если с выбором формы сотрудничества возникают проблемы, то сторонам можно и нужно обращаться к ст. 779 ГК РФ. Здесь путем взаимоисключения под определенный предмет подбирается договор наиболее правильного вида.

Необходимость правильного выбора формы соглашения обязательна в каждом случае. Если соглашение расторгается через суд, то крайне важное значение имеет его тип. При неверном подборе вида договора, в процессе разрешения спора у сторон могут возникнуть трудности доказывания своей правоты.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *