Порядок рассмотрения судами корпоративных споров



В процессе деятельности юридических лиц между их отдельными членами периодически возникают различные споры, касающиеся вопросов, связанных с функционированием организаций. Большинство подобных споров относят к корпоративным: они имеют определенный порядок решения, подчиняются конкретному ведомству и обладают своим сроком давности.

Что такое корпоративный спор?

Определение корпоративного спора раскрывается в 225 статье АПК РФ и понимается как спор, который связан как с организацией в качестве субъекта предпринимательства, так и с дальнейшим ее управлением или функционированием.

Подобные споры могут касаться таких учреждений и корпораций:

  • коммерческие организации;
  • союз нескольких организаций коммерческого характера;
  • объединения физических лиц (ООО);
  • прочие некоммерческие организации, в которые могут входить несколько физических или юридических лиц.

Касаемо видов возникающих споров, к ним могут относиться следующие:

  • касающиеся актов, которые затрагивают интересы лиц, являющихся членами организации. Подобные акты могут быть ненормативного характера;
  • вопросы, возникающие при распределении частей капитала, относящегося к общему;
  • споры по поводу общего собрания учредителей и других членов организации;
  • вопросы, касающиеся организации и ликвидации лица;
  • при несогласии и желании обжаловать решения, какие были утверждены ранее органами и отдельными должностными лицами, управляющими деятельностью организации;
  • при спорах, связанных с исками по назначению и распределению полученной в результате деятельности прибыли;
  • споры, касающиеся наследования имущества умерших членов организации;
  • вопросы распределения акций компании;
  • споры о принадлежащих членам полномочиям.

Порядок рассмотрения судами корпоративных споров

Хоть вопрос определения принадлежности споров к корпоративным иногда несколько затруднен, имеется определенный перечень вопросов, который к ним не может относиться. Так, к корпоративным спорам в арбитражном процессе не относятся:

  • вопросы, которые регулируют деятельность депозитариев, а также те споры, которые могут касаться наличия прав на ценные бумаги;
  • при разделе имеющегося имущества семьи между супругами, расторгающими брак.

Особенности рассмотрения дел по корпоративным спорам

Рассмотрение возбужденных дел по вопросам корпоративного типа осуществляется в таком порядке:

  1. Направление искового заявления. С этого момента начинается производство по инициированному делу.
  2. Определение соответствия заявления и поданных сопутствующих документов нормам и правилам.
  3. Назначение заседания.
  4. Подготовка к проведению заседания: заключается в установлении основных фактов по делу, а также сопутствующих, которые могут иметь значение при вынесении решения.
  5. Предварительное рассмотрение – осуществляется единолично судьей и направлено на выяснение позиций обеих сторон, которые будут принимать участие в рассмотрении. В том случае, если одной из сторон будет оформлено ходатайство об устранении некоторых обстоятельств, оно может быть принято во внимание и слушание несколько откладывается.
  6. Ознакомление сторон рассматриваемого дела с доказательствами, имеющимися в наличии, а также прием дополнительной документации, имеющей отношение к рассматриваемому спору.
  7. Вынесение вердикта по определению готовности дела непосредственно к самому разбирательству. В случае вынесения положительного решения регистрируется соответствующее определение суда.
  8. Открытие судебного разбирательства в первой инстанции.
  9. Рассмотрение дела судом – изучение предоставленных обеими сторонами документальных доказательств, заслушивание позиций истца и второй стороны – ответчика, получение информации из свидетельских показаний.
  10. Выяснение необходимости дополнения сторонами материалов дела, в случае его отсутствия – переход к судебным прениям.
  11. Сами судебные прения, заключающиеся в устных выступлениях сторон дела и их представителей (в подобных случаях право последнего выступления принадлежит ответчику или его законному представителю).
  12. Вынесение судом решения с обязательным указанием оснований (статей регулирующего законодательства) с его оглашением в заседании.

Подведомственность и подсудность корпоративных споров

Подведомственность споров определяется с учетом таких особенностей:

  • По положениям статьи 33 АПК РФ рассматриваемые споры относят под ведомство арбитражных судов, причем в таких случаях не принимается во внимание, кто является участником дела – ИП, юридическое лицо, граждане РФ или других стран.
  • В качестве факторов, определяющих принадлежность споров к корпоративным, и, как следствие, их подведомственность, являются те, которые свидетельствуют о нарушении законодательства, регулирующего корпоративные отношения, а также субъективный состав участников такого спора.
  • Одним из частных моментов подведомственности споров корпоративного характера является обстоятельство, в связи с которым возникающие прения между членами товариществ и обществ, если одно из лиц не является индивидуальным предпринимателем, могут рассматриваться в арбитражном суде только в том случае, если они связаны с предпринимательской или экономической деятельностью.

Порядок рассмотрения судами корпоративных споров

Что же касается подсудности дела, то такой вопрос определяется действующими нормативными актами, в частности статьей 225 АПК. Так, подача искового заявления осуществляется следующим образом:

  • по месту, относящемуся к территориальной регистрации юридического лица;
  • отдельные случаи предусматривают возможность обращения в тот орган, который не распространяет свое действие на место регистрации и нахождения юридического лица – если на то имеются существенные причины;
  • если регистрация участников спорного вопроса осуществлялась в разных регионах Российской Федерации, в таком случае заявление можно направить в любой из регионов по выбору и пожеланию истца.

Обеспечительные меры по спорам

Рассматриваемый нами корпоративный спор может быть связан с необходимостью осуществления дополнительных мер, определяемых как обеспечительные.

Такие меры связывают с тем, что в процессе рассмотрения дела имеется угроза возможности исполнения судебного решения, которое будет вынесено в дальнейшем.

Кроме того, они касаются тех моментов, при каких истец может понести материальный ущерб вследствие каких-либо дальнейших действий как ответчика, так и других лиц.

К обеспечительным мерам могут относиться такие действия:

  • наложение ареста (ограничения на какие-либо действия) на имеющиеся акции, части уставного капитала организации, по деятельности которого возник спор;
  • запрет на осуществление сделок любого вида, которые касаются акций организации или могут повлиять на принадлежность долей капитала и паев;
  • ограничение, касающееся любых организаций, филиалов или самого юридического лица по вопросу исполнения любых вынесенных решений, которые могут сделать невозможным любое вынесенное судом решение;
  • запрет лицам, являющимся держателем реестра, на внесение любых записей, касающихся перехода владения правами на ценные бумаги либо процессом их обращения;

Порядок рассмотрения судами корпоративных споров

В отношении осуществления обеспечительных мер имеется несколько ограничений:

  • вменяться они могут только после соответствующего заявления лиц, заинтересованных в их исполнении: как правило, такими лицами являются сами заявители по вопросу корпоративного спора;
  • наложение каких-либо запретов не должно привести к невозможности осуществления деятельности организации либо каким-то образом затруднять ее;
  • применяемые меры не могут идти вразрез с законодательством РФ, даже если они являются необходимыми для истца.

Срок исковой давности по корпоративным спорам

Многие из рассматриваемых дел имеют определенный срок, в течение которого разрешается подать исковое заявление. В частности, информация о таких сроках содержится в 43 главе ФЗ РФ:

  • Предусмотренная возможность обжалования каких-либо решений юридического лица, относящихся к общему порядку, определяется в зависимости от сопутствующих обстоятельств, но в среднем она составляет около двух месяцев. В некоторых случаях после предварительного обращения в суд могут приниматься иски, касающиеся вынесенных решений 2-3 года назад.
  • При возникших спорах относительно осуществленных сделок, когда истец желает оспорить ее действительность, используют отдельно установленные сроки давности для недействительных соглашений и актов.
  • Подаваемые исковые заявления в судебный орган часто связаны с необходимостью обжалования решений, вынесенных в ходе собрания акционеров компании. Общие случаи предполагают для них срок давности, определяемый в шесть месяцев, причем начало отсчета берется не со дня проведения собрания, а с того момента, когда заявитель получил (или должен был получить) информацию о принятии решения. Такой срок может быть продлен, если на то будут иметься основания, предусмотренные законодательством, какие истец сможет предоставить в документальном виде.
  • В том случае, если имеется необходимость обжалования в судебном порядке вынесенного решения, которое было принято по вопросу принудительного собрания акционеров или учредителей, срок, в течение которого можно осуществить такое действие, не превышает 10 суток.
  • При необходимости обжалования решения суда, в результате которого акт ненормативного характера был признан недействительным, срока давности не существует.

Исполнение решений по корпоративным спорам

Исполнение решений, которые вынесены в результате рассмотрения корпоративных споров в арбитражном процессе, имеет такие особенности:

  • срок выполнения решений, которые вынесены судом, может существенно отличаться в зависимости от основных фигурантов дела, а также особенностей вердикта;
  • если одним из моментов решения является принуждение организации к немедленному проведению собрания всех акционеров, выполняться такое действие должно незамедлительно;
  • если в результате подачи искового заявления было вынесено решение о необходимости возмещения лицу убытков, подобные вердикты должны выполняться в максимально короткие сроки;
  • в общей сложности сроки, в которые решения судов подлежат исполнению, варьируются в пределах от двух дней до нескольких месяцев.

Видео о корпоративных спорах

Смотрите также передачу, в которой подробно рассматривается понятие корпоративных споров и особенности их решения:

Таким образом, если возникший в результате деятельности юридического лица спор по своему составу может быть причислен к корпоративному, то его решение осуществляется при помощи подачи искового заявления в арбитражный суд. Рассмотрение таких вопросов имеет строго определенный порядок и вынесенные решения могут быть в дальнейшем обжалованы.

Получите ответ юриста за 5 минут

  Close Window

Loading, Please Wait!

This may take a second or two.

Источник: https://consultbook.ru/trudovoe-pravo/spory/korporativnye-spory.html

Порядок рассмотрения корпоративных споров | Коллегия адвокатов "Мистюков, Погуляев, Ванатский"

Порядок рассмотрения судами корпоративных споров

В данной статье мы рассмотрим, как происходит разрешение корпоративных споров, какие есть нюансы и что нужно знать для минимизации их негативного влияния на деятельность компании.

К корпоративным спорам относят конфликты, которые касаются создания и управления юридическим лицом – предприятием любой формы собственности.

Причины корпоративных споров очень разнообразны и могут включать следующие:

  • создание, реорганизация, ликвидация юрлиц – если между основателями есть разные видения данных процессов, это может привести к спору;
  • распределение акций или долей в компании – если нарушаются права одного или нескольких лиц, это становится причиной конфликта с другими собственниками или держателями акций;
  • распределение полномочий в руководстве – избрание на руководящие должности, прекращение таких полномочий, изменение уровня ответственности и прав высшего руководства, конфликты интересов между руководителями являются очень частыми причинами корпоративных споров;
  • эмиссия акций или других ценных бумаг – не всегда выпуск акций проходит гладко, есть некоторые учредители или собственники компании согласны с таким решением. Иногда дополнительная эмиссия – это способ «размыть» долю отдельных лиц в руководстве предприятия;
  • оспаривание сделок – не всегда все руководство согласно с проведением той или иной операции, некоторые могут считаться рискованными или убыточными. Оспаривание таких сделок приводит к корпоративному конфликту;
  • невыплата дивидендов – каждый акционер компании должен получать дивиденды пропорционально владению ценными бумагами. Если это правило нарушается, ситуация приводит к возникновению спора;
  • проведение общего собрания акционеров компании – причиной спора может быть как сам факт проведения такого собрания, так и решения, принятые на нем, особенно если один или несколько акционеров не принимали участие в мероприятии или не были предупреждены о его проведении;
  • рейдерство – захват власти (в том числе с применением силы) в компании сторонними лицами, среди которых могут быть бывшие руководители предприятия. В последние годы встречается достаточно часто, и если не принять превентивных мер, может иметь для компании катастрофические последствия.
Читайте также:  Доверенность на право управления автомобилем 2018-2019

Кроме того, причинами корпоративных споров могут быть и другие ситуации – манипуляции с уставным фондом, ценными бумагами, смена руководства или отдельных представителей топ-менеджмента и т.д.

Корпоративные споры относятся к категории арбитражных, а значит, рассматриваются аналогично. Порядок рассмотрения корпоративных споров обычно включает два основных этапа:

Мирное (досудебное) урегулирование

Более выгодное для сторон конфликта решение, поскольку позволяет сэкономить время и силы, при этом найти взаимовыгодное решение.

Процесс включает в себя проведение прямых переговоров или медиации (урегулирование с привлечением третьей стороны, не имеющей отношения к конфликту).

Цель переговоров – выработать механизм разрешения сложившейся ситуации, который будет выгоден всем участникам корпоративного спора. Это означает, что сторонам придется идти на компромисс, отступив от своих первоначальных позиций (впрочем, это бывает далеко не всегда).

Важно, чтобы досудебное урегулирование имело официальный характер, с составлением письменных претензий, ведением протокола и документированием всех важных обстоятельств. Это поможет закрепить позиции сторон, а также может стать важным доказательством в будущем, если спор дойдет до суда.

Обращение в арбитражный суд

Если мирное урегулирование не дало результата, единственный вариант разрешить конфликт – подать исковое заявление в суд. Рассматривает иски, касающиеся корпоративных споров, арбитражный суд по месту регистрации компании. Процедура в этом случае следующая:

  • подготовка искового заявления – иск должен быть оформлен согласно требований законодательства (ст. 125 АПК РФ), и содержит информацию о сторонах конфликта, наименование суда, куда он подается, суть спора, причины возникновения, обстоятельства, требования истца к ответчику. Отдельно указывается, что предварительно была попытка уладить конфликт в досудебном порядке. К иску прилагаются документы, которые подтверждают позицию истца, а также другие доказательства (например, показания свидетелей);
  • рассмотрение дела в суде – если исковое заявление составлено правильно, оно будет принято судом к рассмотрению, и назначено время слушаний. К указанному времени нужно прибыть в суд, подтвердить позицию, изложенную в иске, и убедить судью в своей правоте. Если это удастся, решение будет в пользу истца. В противном случае есть возможность подать апелляцию.

Следует отметить, что рассмотрение в арбитражном суде корпоративных споров – процедура очень долгая, и может занимать многие месяцы и даже годы, особенно, если вопрос касается крупных компаний и задевает интересы многих лиц. Потому, подавая заявление, нужно быть готовым к продолжительным судебным тяжбам.

Если возник корпоративный спор, и вы хотите его разрешить как можно скорее и в свою пользу, не обойтись без грамотной юридической поддержки.

Потому рекомендуется сразу же обращаться к адвокату по корпоративным делам.

Грамотный специалист проанализирует сложившуюся ситуацию и аргументацию сторон, предоставит консультации по всем возникающим вопросам, а также поможет выработать стратегию поведения.

Кроме того, адвокат может принимать участие как в досудебном урегулировании конфликта, так и на этапе обращения в суд, представляя интересы клиента. Практика показывает, что участие юриста сокращает сроки разрешения спора и позволяет добиться положительного результата намного чаще.

Заключение

Корпоративные споры – частый спутник практически любых компаний, потому нужно быть готовым к их разрешению. Причины могут быть разными, но пути решения всегда одинаковы – проведение переговоров, а если они не дали результат – обращение в арбитражный суд.

Помочь эффективно и быстро разрешить корпоративный спор поможет опытный адвокат.

Источник: http://mpvlegal.ru/blog/poryadok-rassmotreniya-korporativnykh-sporov/

Рассмотрение корпоративных споров в арбитражном суде: сроки и порядок

Время чтения 6 минут Спросить юриста быстрее. Это бесплатно! Размер шрифта: A+ | A−

Рассмотрение корпоративных споров в арбитражном суде регулируется нормами АПК (глава 28.1). К данной категории относят споры, связанные с созданием, деятельностью, управлением организациями и иными смежными вопросами.

Законодатель выделил такие дела в отдельную категорию, но в целом порядок рассмотрения корпоративных споров совпадает с иными арбитражными процессами, за исключением моментов, прямо указанных в тексте документа.

Корпоративные споры. Понятие и особенности

Статья 225.1 устанавливает, что Арбитражные суды вправе рассматривать корпоративные споры, под которыми понимаются дела, связанные с созданием организации, её управлением, участием в ней и различных объединениях.

В пункте 1 представленной статьи указан перечень категорий дел, которые относятся к корпоративным:

  • создание, реорганизация и прекращение деятельности организации, например, если один из участников выступает против внесения определённых изменений в организационную форму предприятия или считает, что при создании были существенно нарушены правовые нормы;
  • участие в организации, а также связанные с принадлежностью акций вопросы, например, дела, вытекающие из покупки акций или доли в уставном капитале;
  • возмещение убытков по требованию участников или акционеров за совершение организацией сделок, если убытки являются следствием таких договоров;
  • управление организацией и дела, связанные с такой деятельностью, в том числе основанные на заключенных между организацией и определённым лицом гражданских договоров;
  • эмиссия ценных бумаг и вопросы, связанные с этой процедурой, а также споры с держателями ценных бумаг;
  • созыв участников общего собрания. Так, если организация отказывается созывать общее собрание, участники могут обратиться с иском о выполнении такого требования. Решения, принятые на таком собрании, будут иметь обязательный характер;
  • обжалование решений органов управления, например, Генерального Директора, если такие действия приводят к негативным последствиям;
  • деятельность нотариусов по заверению сделок по реализации долей в ООО.

Основная особенность таких споров — они так или иначе связаны с созданием, реорганизацией, прекращением деятельности или с управлением организацией.

К корпоративным относятся только те дела, что вытекают из перечисленных направлений. В противном случае дело будет рассматриваться по общим правилам арбитражного производства.

Порядок рассмотрения корпоративных споров

По сути, корпоративные споры относятся к категории арбитражных, соответственно, порядок рассмотрения таких дел будет стандартным (статья 225.2 АПК РФ):

  1. Попытка мирного урегулирования. Несмотря на то, что рассмотрение судами корпоративных споров производится через арбитраж, в начале следует предпринять попытку решить вопрос мирным путём. Субъекты предпринимательства могут не только направлять претензии и вести переговоры, но и обращаться к медиаторам – специальным лицам, которые занимаются урегулированием конфликтов.
  2. Анализ дела и подготовка документации. Важно учесть все основные факторы: проанализировать правовую позицию и доказательства, выяснить, действительно ли судебное разбирательство приведёт к достижению положительного результата или имеются другие способы разрешения ситуации.
  3. Подготовка искового заявления. К нему прикладываются все необходимые доказательства, например, копии договоров, свидетельства о регистрации, о внесенных изменениях, выписка из ЕГРЮЛ и так далее.
  4. Подача искового заявления. К иску нужно приложить документы, доказывающие направление сторонам материалов дела (пункт 1 статьи 126 АПК РФ).
  5. Судебное производство. Проводится по общим правилам арбитражного процесса. Суд практически всегда принимает меры по мирному урегулированию конфликта (глава 15 АПК РФ).

Завершающая стадия — вынесение судебного решения. Такой документ обязателен для исполнения сторонами, в противном случае дело передаётся в службу приставов для принудительного исполнения.

Срок рассмотрения корпоративных споров устанавливается точно такой же, как и при рассмотрении иных арбитражных дел. Так, дело рассматривается арбитражным судом первой инстанции в срок, не превышающий 3 месяца с даты поступления документации в суд (пункт 1 статьи 152 АПК РФ).

Закон также допускает продление срока рассмотрения. Если поставленный вопрос представляется сложным или участвует большое количество сторон, судья может вынести определение, мотивированно указывающее на необходимость продления срока рассмотрения до полугода (пункт 2 статьи 152 АПК РФ).

Требования к исковому заявлению по корпоративным спорам

Из текста пункта 1 статьи 225.3 очевидно, что иск составляется с учётом общих требований АПК РФ, указанных в статье 125 АПК РФ. Однако, эта же правовая норма устанавливает особенности, присущие только искам по корпоративным конфликтам:

  • указывается государственный регистрационный номер организации, в отношении которой ведётся разбирательство;
  • адрес организации, в отношении которой ведётся спор.

К исковому заявлению дополнительно прилагается выписка из государственного реестра юридических лиц.

Особенности рассмотрения корпоративных конфликтов

В целом, корпоративные споры разрешаются по общим правилам: прилагаются точно такие же документы, используются те же процессуальные стадии. Особенности заключаются лишь в связи с вопросами, которые непосредственно требуют регулирования:

  1. информация по делам о корпоративных спорах размещается на официальном сайте суда (статья 225.4 АПК РФ). Сведения должны носить общедоступный характер и касаются факта принятия иска, движения дела, привлечения к участию новых лиц и так далее;
  2. по корпоративным спорам применяются обеспечительные меры, которые могут заключаться в наложении ареста на акции и доли в уставном капитале, запрещение в принятии определённых решений и так далее (статья 225.6 АПК РФ);
  3. одно из требований по корпоративным спорам — понуждение к созыву общего собрания. Такое решение исполняется немедленно и необходимо для последующего принятия каких-то коллегиальных решений (статья 225.7 АПК РФ);
  4. корпоративные споры могут быть решены посредством третейского суда по общим правилам, которые применяются для решения иных видов арбитражных споров.

Статья 225.9 устанавливает порядок обжалования определений по делам о корпоративных спорах. Процедура соответствует статье 188 АПК РФ, то есть обжалование производится по общим правилам. В большинстве случаев жалоба должна быть подана в десятидневный срок.

В остальном, обжалование судебных актов производится в общем порядке, то есть точно также, как при рассмотрении иных арбитражных вопросов.

Корпоративные споры выделяют в отдельную подкатегорию, но в целом они относятся к арбитражным. Под такой категорией понимают дела, связанные с управлением организациями, а также с их созданием, внесением изменений и прекращением деятельности. Рассмотрение производится в рамках арбитражного процесса, по общим правилам, но с учётом некоторых особенностей, установленных нормами АПК РФ.

Приложение:

Исковое заявление по корпоративным спорам (Образец)

Источник: https://law03.ru/arbitrazhnye_dela/article/rassmotrenie-korporativnyx-sporov-v-arbitrazhe

Разрешение корпоративных споров

Разрешение корпоративных споров Представление интересов клиента в арбитражном суде. Корпоративные споры между акционерами.

Дела по рассмотрению корпоративных споров выделены в Арбитражном процессуальном кодексе в отдельную категорию, что подчеркивает их важность для текущей предпринимательской деятельности. Профессиональные услуги по разрешению корпоративных споров позволяют защитить интересы собственников и акционеров юридических лиц, а также руководящего состава организаций.

Представление интересов в арбитражном суде

Как правило, рассмотрение дел в арбитражных судах осуществляется на основании документации, представленной сторонами. Это обусловлено правовым статусом участников споров – юридические лица, предприниматели, государственные органы. В состав корпоративных споров, подлежащих рассмотрению в арбитражных судах, статьей 225.1 АПК РФ включены:

  • дела, связанные со спорами о создании, реорганизации и ликвидации предприятий;
  • корпоративные конфликты между собственниками (учредителями) организаций и акционерами, связанные с определением долей, распределением акций или прибыли, возмещением убытков от недействительных сделок и т.д.;
  • дела по спорам о деятельности руководящих органов юридических лиц;
  • иные вопросы, отнесенные статьей 225.1 АПК РФ к корпоративным спорам.
Читайте также:  Бланк договора аренды автомобиля у физического лица

Исходя из анализа указанных спорных правоотношений, все они связаны с документооборотом организации или ее отдельных органов. По этой причине от тщательной подготовки письменных доказательств будет зависеть исход рассмотрения дела по корпоративному спору.

Подготовка документов по корпоративным спорам

Юридическая компания «МИП» специализируется на ведении дела в арбитражных судах, направленных на урегулирование корпоративных споров. Еще на стадии подготовки к судебному процессу будет оказано полноценное юридическое сопровождение:

  • оформление изменений в учредительные документы, направленные на досудебное урегулирование споров или для представления доказательств на стадии судебного рассмотрения дела;
  • запрос документов из уполномоченных государственных органов, связанных с определением неправомерных действий учредителей или руководителей юридического лица;
  • подготовка расчета убытков, причиненных клиенту неправомерными действиями собственников или органов управления предприятия;
  • правовой анализ сделок, совершенных вопреки интересам организации.

От точности формулировок и требований искового заявления зависит положительное решение суда, поэтому документы по корпоративным спорам будут подготовлены в строгом соответствии с требованиями закона и с учетом судебной практики.

Корпоративные споры сопровождаются значительными финансовыми требованиями, поэтому еще на стадии передачи документов в суд могут устанавливаться обеспечительные меры – запрет на определенные действия, наложение ареста на активы ответчика или юридического лица. Только с помощью профессионального юриста в суд будут представлены документы, подтверждающие обоснованность применения мер обеспечительного характера.

Корпоративные споры между акционерами

Споры между акционерами юридического лица непосредственно связаны с акциями, удостоверяющими права на управление и часть уставного капитала организации:

  • дела о принадлежности акций, а также установлением их обременении или реализации прав акционеров;
  • споры по договорам купли-продажи акций, а также с обращением на них взыскания;
  • конфликты, связанные с назначением и проведением общего собрания акционеров.

Рассмотрение указанных споров имеет специфические особенности, связанные с нюансами регистрации выпуска акций, их размещения и совершения сделок.

При оформлении искового заявления для рассмотрения корпоративного спора между акционерами юрист самостоятельно запросит выписки от реестродержателя ценных бумаг, проведет правовую экспертизу документов о проведении очередных и внеочередных собраний акционеров.

Для оспаривания сделок, связанных с распоряжением акций, будет подготовлен расчет суммы убытков, который будет включен в состав исковых требований. При необходимости применить обеспечительные меры для защиты интересов истца юрист оформит заявление о наложении ареста на акции на весь период судебного процесса.

Источник: https://advokat-malov.ru/corp-uslugi/razreshenie-korporativnyix-sporov.html

Вопрос 258. Особенности рассмотрения арбитражным судом дел по корпоративным спорам

Экзамен на адвоката

Вопрос 258. Особенности рассмотрения арбитражным судом дел по корпоративным спорам.

  • Арбитражные суды рассматривают дела по спорам, связанным с созданием юридического лица, управлением им или участием в юридическом лице, являющемся коммерческой организацией, а также в некоммерческом партнерстве, ассоциации (союзе) коммерческих организаций, иной некоммерческой организации, объединяющей коммерческие организации и (или) индивидуальных предпринимателей, некоммерческой организации, имеющей статус саморегулируемой организации в соответствии с федеральным законом, в том числе по следующим корпоративным спорам:
  • 1) споры, связанные с созданием, реорганизацией и ликвидацией юридического лица;
  • 2) споры, связанные с принадлежностью акций, долей в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паев членов кооперативов, установлением их обременений и реализацией вытекающих из них прав, за исключением споров, вытекающих из деятельности депозитариев, связанной с учетом прав на акции и иные ценные бумаги, споров, возникающих в связи с разделом наследственного имущества или разделом общего имущества супругов, включающего в себя акции, доли в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паи членов кооперативов;
  • 3) споры по искам учредителей, участников, членов юридического лица (далее – участники юридического лица) о возмещении убытков, причиненных юридическому лицу, признании недействительными сделок, совершенных юридическим лицом, и (или) применении последствий недействительности таких сделок;
  • 4) споры, связанные с назначением или избранием, прекращением, приостановлением полномочий и ответственностью лиц, входящих или входивших в состав органов управления и органов контроля юридического лица, а также споры, возникающие из гражданских правоотношений, между указанными лицами и юридическим лицом в связи с осуществлением, прекращением, приостановлением полномочий ука-занных лиц;
  • 5) споры, связанные с эмиссией ценных бумаг, в том числе с оспариванием ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, решений органов управления эмитента, с оспариванием сделок, совершенных в процессе размещения эмиссионных ценных бумаг, отчетов (уведомлений) об итогах выпуска (дополнительного выпуска) эмиссионных ценных бумаг;
  • 6) споры, вытекающие из деятельности держателей реестра владельцев ценных бумаг, связанной с учетом прав на акции и иные ценные бумаги, с осуществлением держателем реестра владельцев ценных бумаг иных прав и обязанностей, предусмотренных федеральным законом в связи с размещением и (или) обращением ценных бумаг;
  • 7) споры о созыве общего собрания участников юридического лица;
  • 8) споры об обжаловании решений органов управления юридического лица;
  • 9) споры, вытекающие из деятельности нотариусов по удостоверению сделок с долями в уставном капитале обществ с ограниченной ответственностью.
  • Дела по корпоративным спорам рассматриваются арбитражным судом по общим правилам искового производства, предусмотренным АПК.
  • Арбитражный суд, рассматривающий дело по корпоративному спору, размещает на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информацию о принятии искового заявления, заявления к производству, а также о движении дела по спору и соответствующие судебные акты, в том числе о вступлении в дело новых лиц, об изменении основания или предмета ранее заявленного иска, о принятии обеспечительных мер, об отказе от иска, о признании иска, о заключении мирового соглашения, о принятии судебного акта, которым заканчивается рассмотрение дела в арбитражном суде.
  • Корпоративные споры могут быть урегулированы сторонами по правилам, установленным АПК, путем заключения мирового соглашения или использования других примирительных процедур, в том числе при содействии посредника, если иное не установлено федеральным законом.

В случаях, предусмотренных федеральным законом, органы юридического лица или его участники вправе обратиться в арбитражный суд с иском о понуждении юридического лица созвать общее собрание участников.

Такие дела рассматриваются в срок, не превышающий одного месяца со дня поступления искового заявления в арбитражный суд, включая срок на подготовку дела к судебному разбирательству и принятие решения по делу.

Решение арбитражного суда о понуждении юридического лица созвать общее собрание участников подлежит немедленному исполнению, если иные сроки не установлены в решении суда.

В случаях, предусмотренных федеральным законом, участники юридического лица вправе обратиться в арбитражный суд с иском о возмещении убытков, причиненных этому юридическому лицу.

Такие участники пользуются процессуальными правами и несут процессуальные обязанности истца, а также обладают правом требовать принудительного исполнения решения арбитражного суда в пользу этого юридического лица.

Решение об удовлетворении требования по иску о возмещении убытков принимается в пользу юридического лица, в интересах которого был предъявлен иск.

Определения арбитражного суда, выносимые при рассмотрении дел по корпоративным спорам, обжалуются по правилам, установленным ст. 188 АПК. Жалобы на такие определения, за исключением определений о прекращении производства по делу и об оставлении заявления без рассмотрения, подаются в арбитражный суд апелляционной инстанции в течение 10 дней со дня их вынесения.

Следующая глава

Вопрос 112. Особенности рассмотрения дел по спорам о защите прав потребителей.
Вред, причиненный жизни, здоровью или имуществу гражданина либо имуществу юридического лица вследствие конструктивных, рецептурных или иных недостатков товара, работы или услуги, а также

Вопрос 134. Порядок рассмотрения трудовых споров судом. Подсудность трудовых споров. Особенности рассмотрения трудовых споров о восстановлении на работе.
Подсудность трудовых споров. Особенности рассмотрения трудовых споров о восстановлении на работеВ судах

Вопрос 250. Формы окончания арбитражным судом дела без вынесения решения: прекращение производства по делу и оставление заявления без рассмотрения (основания, порядок применения, последствия).
Арбитражный суд оставляет исковое заявление без рассмотрения, если после его

Вопрос 257. Особенности рассмотрения арбитражным судом дел о признании несостоятельным (банкротом).
Дела о несостоятельности (банкротстве) рассматриваются арбитражным судом по правилам, предусмотренным АПК, с особенностями, установленными федеральными законами,

Вопрос 264. Порядок рассмотрения дела арбитражным судом апелляционной инстанции. Полномочия апелляционной инстанции. Основания для отмены или изменения судебных актов. Содержание постановления арбитражного суда апелляционной инстанции.
Арбитражный суд апелляционной

Статья 225.2. Порядок рассмотрения дел по корпоративным спорам
1. Дела по корпоративным спорам рассматриваются арбитражным судом по общим правилам искового производства, предусмотренным настоящим Кодексом, с особенностями, установленными настоящей главой.2. При

Статья 225.9. Особенности обжалования определений арбитражного суда по корпоративным спорам
1. Определения арбитражного суда, выносимые при рассмотрении дел по корпоративным спорам, обжалуются по правилам, установленным статьей 188 настоящего Кодекса. Жалобы на такие

Статья 266. Порядок рассмотрения дела арбитражным судом апелляционной инстанции
1. Арбитражный суд апелляционной инстанции рассматривает дело в судебном заседании коллегиальным составом судей по правилам рассмотрения дела арбитражным судом первой инстанции с

Статья 268. Пределы рассмотрения дела арбитражным судом апелляционной инстанции
1. При рассмотрении дела в порядке апелляционного производства арбитражный суд по имеющимся в деле и дополнительно представленным доказательствам повторно рассматривает

Статья 284. Порядок рассмотрения дела арбитражным судом кассационной инстанции
1. Арбитражный суд кассационной инстанции рассматривает дело в судебном заседании коллегиальным составом судей по правилам рассмотрения дела арбитражным судом первой инстанции,

Статья 266. Порядок рассмотрения дела арбитражным судом апелляционной инстанции
1. Рассмотрение дел арбитражным судом апелляционной инстанции предусмотрено только в коллегиальном составе. По общему правилу коллегиальный состав суда, занятый рассмотрением дела,

Статья 268. Пределы рассмотрения дела арбитражным судом апелляционной инстанции
1. Повторное рассмотрение дела судом апелляционной инстанции предполагает, по общему правилу, проверку законности и обоснованности (вопросы права и факта) обжалованных судебных актов первой

Статья 284. Порядок рассмотрения дела арбитражным судом кассационной инстанции
1. Рассмотрение существа дела в порядке проверки законности обжалованного судебного акта арбитражным судом кассационной инстанции производится всегда в коллегиальном составе.Для суда

Статья 266.
Порядок рассмотрения дела арбитражным судом апелляционной инстанции
1. Арбитражный суд апелляционной инстанции рассматривает дело в судебном заседании коллегиальным составом судей по правилам рассмотрения дела арбитражным судом первой инстанции с

Статья 268.
Пределы рассмотрения дела арбитражным судом апелляционной инстанции
1. При рассмотрении дела в порядке апелляционного производства арбитражный суд по имеющимся в деле и дополнительно представленным доказательствам повторно рассматривает дело.2.

Читайте также:  Комментарий 15114 к статье: порядок действий при смене фамилии учредителем ооо

Статья 284.
Порядок рассмотрения дела арбитражным судом кассационной инстанции
1. Арбитражный суд кассационной инстанции рассматривает дело в судебном заседании коллегиальным составом судей по правилам рассмотрения дела арбитражным судом первой инстанции,

Источник: https://law.wikireading.ru/259

Статья 225.2 АПК РФ. Порядок рассмотрения дел по корпоративным спорам

1. Дела по корпоративным спорам рассматриваются арбитражным судом по общим правилам искового производства, предусмотренным настоящим Кодексом, с особенностями, установленными настоящей главой.

2. При рассмотрении дел, предусмотренных пунктом 5 статьи 225.1 настоящего Кодекса и связанных с оспариванием ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, применяются также особенности, установленные главой 24 настоящего Кодекса.

3. Корпоративные споры по требованиям о защите прав и законных интересов группы лиц рассматриваются по правилам главы 28.2 настоящего Кодекса с особенностями, предусмотренными настоящей главой.

В делах по корпоративным спорам о возмещении убытков, причиненных юридическому лицу, признании недействительными сделок, совершенных юридическим лицом, и (или) применении последствий недействительности таких сделок, об обжаловании решений органов управления юридического лица участник юридического лица вправе не присоединяться к требованию о защите прав и законных интересов группы лиц, а самостоятельно вступить в дело на стороне истца. В этом случае участник юридического лица пользуется процессуальными правами и несет процессуальные обязанности истца. Участник юридического лица, несогласный с заявленным требованием, вправе вступить в дело на стороне ответчика в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора.

1. Исковое производство при рассмотрении корпоративных споров сохраняет свою базовую роль. Однако специальные нормы, содержащиеся в гл. 28.1 АПК, имеют преимущественное регулятивное значение. Действует правило, принятое в общей теории права и процессуальной доктрине, согласно которому специальные нормы обладают приоритетом перед общими.

Исковая форма защиты права содержит наиболее полную регламентацию каждого процессуального действия и порядка его совершения. Особенности рассмотрения корпоративных споров изложены в ст. ст. 225.3 — 225.6, 225.9 АПК.

2. Как известно, исковое производство является фундаментальным при рассмотрении дел, возникающих из административно-правовых, иных публичных правоотношений. Корпоративные споры могут быть связаны с правоотношениями публично-правового характера, поэтому и к ним процессуальные особенности, предусмотренные гл. 28.1 АПК, применяются в приоритетном порядке.

Корпоративные споры часто соединяют в себе требования гражданского и публично-правового порядка. Многие сделки, в том числе связанные с эмиссией ценных бумаг, рассматриваются с точки зрения правомерности их выпуска, государственной регистрации, необходимости внесения изменений в реестровый учет акционеров общества .

———————————

См.: п. 10 информационного письма Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 23 апреля 2001 г. N 63 «Обзор практики разрешения споров, связанных с отказом в государственной регистрации выпуска акций и признанием выпуска акций недействительным».

Без совместного рассмотрения всего комплекса вопросов судебная защита нарушенного либо оспариваемого права будет носить призрачный характер. Надлежащее рассмотрение корпоративных споров предполагает создание специальных условий для информированности заинтересованных лиц по поводу заявленных в арбитражный суд требований, вступления либо привлечения их в дело.

Законодатель указывает на необходимость учета особенностей, установленных гл.

24 АПК (рассмотрение дел об оспаривании ненормативных правовых актов, решений, действий либо бездействия государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов и организаций, наделенных публичными полномочиями), только при рассмотрении дел, предусмотренных п. 5 ст. 225.1 АПК, т.е. связанных с эмиссией ценных бумаг.

Уполномоченный государственный орган, производящий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, может участвовать в делах о создании, реорганизации и ликвидации юридического лица.

Руководящие и контролирующие органы хозяйственных обществ и товариществ не являются государственными органами, споры с их участием рассматриваются по правилам искового производства с учетом особенностей, которые предусмотрены законодателем для корпоративных споров.

Источник: https://RuLaws.ru/apk/Razdel-IV/Glava-28.1/Statya-225.2/

Порядок рассмотрения и разрешения корпоративных споров в арбитражном суде

корпоративный спор арбитражный суд

По АПК процессуальный режим судопроизводства по корпоративным спорам определяется общей правовой формулой, в соответствии с которой дела по таким спорам рассматриваются арбитражными судами по общим правилам искового производства, предусмотренным АПК, с особенностями, установленными гл. 28.1 (ст. 225.2 АПК). Такие особенности для рассматриваемых дел установлены также и нормами других глав АПК (4, 8, 9, 11, 22, 24), которые также содержательно обновлены Федеральным законом N 205-ФЗ. Отдельные специальные процессуальные правила включает и материальное законодательство, в том числе законодательство о юридических лицах. Однако обозначенная общая правовая формула, в соответствии с которой задается законодательный формат рассматриваемому специальному порядку, не учитывает действие таких правил.

Специальные правила судопроизводства установлены как в отношении всех категорий корпоративных споров, могущих быть квалифицированными как таковые (общие специальные правила), так и в отношении определенных категорий корпоративных споров, отдельно (выделенных) поименованных законодателем (например, п. 5 ст. 225.1, 225.7, 225.8 АПК) (частные специальные правила).

Такие споры по отраслевой природе неоднородны. Корпоративные споры могут носить не только частноправовой (гражданско-правовой), но и в отдельных случаях публично-правовой характер.

Именно относительно рассмотрения последних как споров об оспаривании ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, связанных с эмиссией ценных бумаг (п. 5 ст. 225.1 АПК), о чем специально указано в ч. 2 ст. 225.2 АПК, применяются дополнительно процессуальные правила, предусмотренные гл.

24 АПК для дел об оспаривании действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц. В отношении таких дел с учетом их публично-правовой природы и в силу ст. 29 АПК подлежат применению также общие специальные правила, установленные гл. 22 АПК для всех дел из публичных правоотношений.

Независимо от природы (категории) все корпоративные споры подлежат рассмотрению не в исковом производстве или в производстве по делам, возникающим из публичных правоотношений, а в порядке судопроизводства для дел по корпоративным спорам, законодательный формат которого задан общей правовой формулой (ст. 225.

2 АПК), включающий и процессуальные правила (нормы) этих производств. Правила гл. 24 АПК применяются как в случае самостоятельного заявления соответствующего требования публично-правового характера, так и при объективном соединении с требованием (требованиями) искового характера.

  • АПК предусматривает такой процессуальный порядок рассмотрения дел по корпоративным спорам, в рамках которого рассматриваются как частноправовые, так и прямо выделенные законом публично-правовые споры, но объединенные законодательным понятием «корпоративные споры».
  • Поэтому законодательный формат специального порядка рассмотрения арбитражными судами гражданских дел по корпоративным спорам с учетом их разнородной правовой природы, но объединенных законодательным понятием «корпоративные споры», включает правила судопроизводства, предусмотренные АПК. Среди них:
  • общие правила искового производства, действующие за некоторыми исключениями, дополнениями, уточнениями, установленными специальными процессуальными нормами (правилами) исключающего, дополняющего, уточняющего характера;
  • специальные правила (нормы) в отношении всех корпоративных споров (общего характера), действующие, если иное не предусмотрено правилами частного характера;

специальные правила в отношении отдельных разновидностей корпоративных (гражданско-правовых) споров (например, ст. ст. 225.7, 225.8) (частного характера);

специальные правила судопроизводства по делам, возникающим из публично-правовых отношений для корпоративных споров публично-правового характера.

Кроме того, такой порядок судопроизводства включает отдельные специальные правила, установленные непроцессуальными федеральными законами. Так, например, ФЗ от 26 декабря 1995 г. N 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (п. п. 9 — 10 ст. 55), ФЗ от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (ст. 10).

В рамках нового порядка судопроизводства по корпоративным спорам, например, по спорам, связанным с эмиссией ценных бумаг (п. 5 ст. 225.1 АПК), объективное соединение требований как искового, так и публично-правового характера определяется предписаниями ФЗ «О рынке ценных бумаг» (п. 4 ст. 26).

Закон предусматривает, что с момента государственной регистрации выпуска (дополнительного выпуска) эмиссионных ценных бумаг заявление в суд требований о признании недействительными решений эмитента (юридического лица), принятых в связи с осуществлением эмиссии ценных бумаг, сделок, совершенных в процессе размещения эмиссионных ценных бумаг, решения регистрирующего органа о государственной регистрации выпуска (дополнительного выпуска) эмиссионных ценных бумаг или отчета об итогах выпуска (дополнительного выпуска) эмиссионных ценных бумаг возможно только одновременно с заявлением о признании соответствующего выпуска (дополнительного выпуска) эмиссионных ценных бумаг недействительным.

Такие законодательные установления, отражающие комплексное материально-правовое регулирование отношений в той или иной сфере экономического оборота, столь показательное на примере эмиссии ценных бумаг, диктуют в случае их спорности и потребности разрешения споров неизбежность объединения способов и процессуальных средств защиты в рамках как одного производства по делу, так и в одном суде, для комплексного судебного рассмотрения споров в целях действенной судебной защиты.

Таким образом, применительно к корпоративным спорам (п. 5 ст. 225.

1 АПК) впервые законодательно допускается возможность не только соединения в одном заявлении, но и объективного соединения для совместного рассмотрения заявленных разнородных материально-правовых требований (частноправового и публично-правового характера) в рамках общего специального порядка судопроизводства. До введения законодателем такого порядка необходимость подобного объединения в рамках одного дела возникала в судебной практике, находя поддержку ВАС РФ.

Соединение материально-правовых требований как искового, так и публично-правового характера (по сути мини-споров) в рамках одного дела по-новому отражает процессуально-правовую специализацию судопроизводства. Она, несомненно, сопряжена с усложнением процесса (увеличением субъектного состава, объемом доказательств и доказательственной деятельности и т.д.

) и неизбежно влечет усиление роли и активности суда в организации процесса. Закономерно при таком комплексном производстве встает вопрос о соотносимости и совместимости процессуальных правил при их коллизии. Например, о сроке рассмотрения дела судом первой инстанции (ст. 152 и ст. 200 АПК).

Так, временные рамки рассмотрения дела при имеющемся усложнении процесса не могут быть ограничены сокращенными сроками.

Правовое регулирование судопроизводства по корпоративным спорам по АПК предусматривает сохранение законодателем общего подхода в регулировании судопроизводства по тем или иным категориям дел, в отношении которых АПК устанавливается обособленный порядок судопроизводства, согласно которому правила искового производства как общие правила действуют при рассмотрении корпоративных споров, если законом не установлено иное, т.е. специальные правила судопроизводства. Предусмотренное «многослойное», комплексное регулирование в части специальных правил судопроизводства по корпоративным спорам включает специальные правила, действующие в отношении всех категорий корпоративных споров.

Таким образом, подводя итог данной части исследования, необходимо отметить, что за последнее время произошли серьезные изменения в причинах и особенностях возникновения и развития корпоративных конфликтов. Основные опасности для стабильности корпораций перекочевали из внешней сферы во внутреннюю.

Для дальнейшего эффективного развития акционерного общества требуется уделять пристальное внимание взаимоотношениям между акционерами и менеджментом компании.

И хотелось бы надеяться, что отечественные законодатели не будут тормозить принятие важных и назревших поправок в действующее законодательство, которые могли бы помочь дальнейшему развитию корпоративных отношений.

Источник: https://studbooks.net/1078989/pravo/poryadok_rassmotreniya_razresheniya_korporativnyh_sporov_arbitrazhnom_sude

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *