Составляем решение о назначении ликвидатора ооо — образец

Количество членов ликвидационной комиссии: сколько человек должно входить в состав данного органа

Ликвидация ООО по решению суда или налогового органа

Количество членов ликвидационной комиссии: сколько человек должно входить в состав данного органа

Утверждение решения о ликвидации общества с ограниченной ответственностью (далее — ООО) отнесено к кругу правомочий общего собрания участников такого юрлица, в случае если ликвидация производится на добровольной основе (см. п. 2 ст. 57 закона «Об ООО» от 08.02.1998 № 14-ФЗ, п. 3 ст. 62 Гражданского кодекса РФ). Также данным органом ООО назначается ликвидационная комиссия (или ликвидатор) и определяется ее состав.

На законодательном уровне не регламентировано, сколько именно человек должно входить в такую комиссию и каковы критерии отбора в ее состав. Обычно численность и персональный состав комиссии определены в уставе ООО.

Однако если это не сделано, данные вопросы разрешаются на общем собрании участников (подп. 12 п. 2 ст. 33 закона № 14-ФЗ). Чаще всего на эту роль назначают руководителя ООО, кого-либо из его участников или главного бухгалтера, хотя могут быть выбраны и иные лица.

Ограничений в этой части закон также не содержит.

Даже когда в состав ООО входит всего 1 участник, для ликвидации названного юрлица все равно требуется назначение ликвидационной комиссии или ликвидатора. Чаще всего в роли такого ликвидатора выступает как раз единственный участник ООО, хотя законом не предписано поступать только таким способом. Названную функцию может исполнять и иное лицо (лица).

Указанные назначения производятся по решению единственного участника ООО (ст. 39 закона № 14-ФЗ). Ниже по ссылке размещен пример такого документа, который может быть в дальнейшем использован в качестве шаблона для заполнения:

Решение о назначении ликвидатора — образец.

Ликвидация ООО по решению суда или налогового органа

Ликвидировать ООО можно как на добровольных началах (см. нашу статью «Пошаговая инструкция ликвидации ООО в 2015 году»), так и в принудительном порядке, по решению судебного органа в ситуациях, регламентированных п. 3 ст. 61 ГК РФ, в т. ч.:

• По иску госоргана или органа МСУ.
• Иску учредителя (участника) ООО. Причиной обращения в судебный орган в таком случае является невозможность реализации задач, поставленных перед ООО при его создании.

Представленный в п. 3 ст. 61 ГК РФ список оснований не является исчерпывающим.

К числу госорганов, наделенных законом правомочием на обращение в судебный орган с требованием о принудительной ликвидации юрлиц, относятся и органы ФНС России (п. 11 ст. 7 закона РФ «О налоговых органах РФ» от 21.03.1991 № 943-I).

При этом сама ФНС не правомочна выдавать ООО предписание о необходимости провести принудительную ликвидацию. Необходимо дождаться соответствующего судебного акта, т. к. процедура может проводиться только по судебному решению.

Итак, численность и личный состав ликвидационной комиссии законодателем не регламентированы. Также не определено, кто конкретно должен выступать в роли ликвидатора. Юрлицо самостоятельно определяет порядок их назначения.

Для этого соответствующие положения вносятся в устав ООО.

Другой вариант разрешения проблемы — определение состава комиссии и назначение ликвидатора на общем собрании участников ООО или посредством решения его единственного участника.

Ликвидация ООО с одним учредителем в 2020 году

Как самостоятельно ликвидировать ООО с одним учредителем в 2020 году?

Процедура закрытия компании с единственным участником практически ничем не отличается от процесса ликвидации Общества с двумя и более учредителями.

Так, решение о прекращении деятельности ООО в первом случае принимается единолично, а во втором − на общем собрании требуется согласие всех участников.

Относительно деления имущества, то после расчетов с кредиторами (погашения задолженностей) все, что осталось распределяется пропорционально долям участников организации, прописанных в Уставе.

Если в ООО один участник, то составляется решение о ликвидации, если учредителей несколько, то необходимо составить протокол об упразднении компании.

Статьи 61-65 Гражданского кодекса РФ регламентируют процедуру закрытия Общества с единственным учредителем:

• принимается решение об упразднении ООО с единственным участником;
• назначается ликвидатор (ликвидационная комиссия), после чего назначенное лицо будет управлять компанией;
• уведомляется регистрирующий орган о закрытии, а также назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора);
• публикуется новостное сообщение в журнале «Вестник государственной регистрации», в котором указываются сроки, на протяжении которых кредиторы могут предъявить требования;
• уведомляются кредиторы лично о сроках предъявления требований;
• составляется промежуточный ликвидационный баланс (ПЛБ);
• производятся расчеты по долгам с контрагентами;
• составляется окончательный ликвидационный баланс (ЛБ);
• формируется пакет документов для подачи в регистрирующий орган;
• выдаются лист записи ЕГРЮЛ, а также уведомление о снятии с учета юрлица в налоговом органе.

Как закрыть ООО с нулевым балансом и одним учредителем в 2020 году?

Для ликвидации ООО с одним учредителем необходимо, чтобы соблюдались следующие условия:

• отсутствие какой-либо задолженности перед физическими и юридическими лицами;
• перед ПФР, ФСС, а также ФНС и другими структурами нет долгов;
• обязательная отчетность своевременно подавалась в налоговую.

Что нужно для закрытия ООО с одним учредителем?

1. Решение о ликвидации организации единственным участником.
2. Назначить ликвидатора.
3. Известить персонал об увольнении (за 2 мес. до фактического дня расторжения трудового договора).
4. Известить регорган по форме Р15001 о закрытии и назначении ответственного лица за ликвидацию Общества.

5. Опубликовать сообщение в СМИ («Вестник государственность регистрации») о закрытии ООО.
6. Известить кредиторов и погасить долги перед ними.
7. Составить ПЛБ.
8. Подать в регорган заявление по форме Р16001, окончательный ликвидационный баланс, справку с ПФР (необязательно) и квитанцию об уплате госпошлины.

9. Получить лист записи ЕГРЮЛ.

Как составить решение о ликвидации?

В документе о закрытии ООО с единственным учредителем указывается:

• порядковый номер, дата и место его принятия;
• сведения об учредителе;
• сведения о назначении ликвидатора;
• непосредственно решение о закрытии компании.

Скачать решение о ликвидации ООО с одним учредителем

Закрытие юридического лица и назначение ликвидатора

Если единственный участник ООО решил закрыть свою организацию, то он после оповещения налогового органа назначает ликвидатора, которым может быть как совершенно постороннее лицо (физическое или юридическое), так и он сам. В непосредственные функции ликвидатора входят все последующие действия, производимые в организации. Все этапы ликвидации компании с одним участником происходят в точном следовании нормам закона.

Ликвидационная комиссия при закрытии ООО с одним учредителем

Как правило, единственный учредитель назначает себя ликвидатором. Но законодательством РФ разрешено привлечь и других физических или юридических лиц на роль ликвидатора. Полномочия ликвидатора (ликвидационной комиссии) прописаны в статьях 62-63 ГК РФ:

• управление компанией при закрытии;
• без доверенности в судах выступать от имени ликвидируемого юрлица;
• уведомлять кредиторов о начале процесса упразднения организации, а также о сроках расчетов по обязательствам;
• проводить учет имущества, а также принимать меры для получения дебиторской задолженности.

Как закрыть ООО с одним учредителем, если он же является директором?

Особой процедуры ликвидации Общества с единственным участником законодательством РФ не предусмотрено.

Решение о ликвидации ООО с единственным учредителем

Документы для закрытия ООО с одним учредителем

1. Решение о ликвидации организации с единственным участником.
2. Уведомление о закрытии ООО и назначении ликвидатора по форме Р15001.
3. Промежуточный ликвидационный баланс.
4. Решение об утверждении ПЛБ по форме Р15001.

5. Уведомление кредиторов о закрытии компании посредством публикации сообщения в специализированном журнале − «Вестник государственной регистрации».
6. Окончательный ликвидационный баланс.
7. Заявление на регистрации ликвидации Общества.

8. Квитанция об уплате госпошлины (с 1 января 2019 года можно не оплачивать госпошлину, если подавать документацию в электронной форме).

Пошаговая инструкция по ликвидации ООО с одним учредителем в 2020 году

При добровольной ликвидации компании:

1. Единственный учредитель принимает решение.
2. Назначает себя или иное лицо ликвидатором.
3. Ликвидатор уведомляет сотрудников об увольнении вследствие закрытия компании.
4. В течение 3 дней после принятого решения о закрытии бизнеса и назначении ликвидатора уведомляется регистрирующий орган по форме Р15001.
5. Через 5 рабочих дней регорган должен вынести решение о госрегистрации ликвидации ООО. После чего вносится в реестр запись о начале добровольной ликвидации юрлица.
6. Ликвидатор извещает об упразднении Общества кредиторов лично, а также через публикацию сообщения в специализированном журнале «Вестник государственной регистрации».
7. Выявляются ликвидатором кредиторы. Кроме того, ликвидатор информирует контрагентов о сроках предъявления своих требований (не менее двух месяцев со дня публикации сообщения в СМИ).
8. Составляется ПЛБ спустя два месяца после публикации. Уведомление подается в регорган по форме Р15001.
9. Проводится сверка с ФНС и другими фондами.
10. Закрывается расчетный счет в банке.
11. В Госархив сдается документация.
12. Составляется окончательный ЛБ.
13. Подается заявление по форме Р16001, окончательный ликвидационный баланс, квитанция об уплате государственной пошлины (800 рублей). Отметим, что с 1 января 2019 при подаче электронной документации пошлина не оплачивается.
14. Налоговая выдает лист записи ЕГРЮЛ.

Образец протокола о ликвидации компании с единственным учредителем в 2020 году

Протокол о ликвидации ООО с единственным учредителем скачать

У вас есть вопросы? Напишите нам

Решение о назначении ликвидатора ООО (образец)

Обновление: 9 августа 2017 г.

В случае добровольной ликвидации ООО решение об этом принимается на общем собрании участников общества (далее – ОС) либо его единственным участником.

Оно оформляется протоколом общего собрания учредителей или решением единственного участника соответственно.

При этом, кроме рассмотрения непосредственно основного вопроса о ликвидации общества, принимается решение о назначении ликвидатора (образец смотрите ниже) или ликвидационной комиссии.

Кто может быть ликвидатором общества?

Если общество состоит из одного участника, то обычно функции ликвидатора он выполняет самостоятельно. Но это не обязательно. В качестве ликвидатора может быть назначено и другое лицо. Кроме того, для проведения процедуры ликвидации участник может сформировать ликвидационную комиссию.

Также обстоят дела и в обществах с несколькими участниками. Компания сама решает, кто именно займется процессом ликвидации. Будет ли это ликвидатор или ликвидационная комиссия, кто войдет в ее состав и в каком количестве. Например, в состав ликвидационной комиссии могут быть включены директор ООО, юрист и один из учредителей.

Закон не содержит обязательных требований на этот счет ни по численности, ни по составу. Вместе с тем определенные требования могут быть установлены в уставе общества. Если они есть, их нужно учесть при формировании ликвидационной комиссии или назначении ликвидатора.

Как принимается решение о назначении ликвидатора общества?

Обычно рассмотрение вопроса о выборе ликвидатора или формировании ликвидационной комиссии происходит на том же собрании участников общества, на котором решается вопрос о ликвидации. Но его можно рассмотреть отдельно, сформировав протокол о назначении ликвидатора или комиссии.

Составляем решение о назначении ликвидатора ООО — образец

Протокол может быть написан от руки или создан в печатном виде, он может быть оформлен на обычном листе А 4 формата или же на фирменном бланке компании. Заверять его печатью необязательно, поскольку с 2016 года юридические лица имеют право не использовать в своей деятельности печати и штампы для визирования бумаг.

После составления, протокол о ликвидации ООО в составе всего остального пакета документов в течение трех дней отправляется в территориальную налоговую службу.

Другие его экземпляры в течение десяти дней передаются каждому участнику собрания, а одна копия, заверенная по всем правилам, перемещается на хранение в архив организации, где она должна содержаться ровно столько, сколько полагается по закону для подобного рода документации.

Реорганизация предприятия

Началом проведения реорганизационных действий, как и в остальных моментах, служит подача заявления в налоговые органы с просьбой о разрешении проведения действий о:

1. Слиянии своей организации с другими и создании нового ООО, когда к вновь созданной структуре переходят все имущественные и неимущественные права а также обязанности участвующих в этом компаний. По окончании проведения этого процесса все его члены исключаются из государственного реестра.
2. Готовности объединиться с уже существующим ООО. В результате чего компания также считается ликвидированной.
3. Разделении собственной компании на две или несколько более мелких. При этом происходит образование новых юридических лиц по числу вновь созданных компаний.
4. Переводе себя как юридического лица в другой вид собственности – в ИП либо АО. Как следствие прекращение деятельности и переход в другую форму организационно-правовую форму.
5. Выделении из своей структуры на базе разделительного баланса новой организации. Эта организация получает часть имущества а также имеет права и обязанности нового юридического лица.

Кроме этих моментов, существует смешанная форма реорганизационного процесса, сочетающая в себе сразу несколько таких вариантов.

Но любой из выбранных путей предполагает совершение определённых шагов:

• подача документов в разрешительные органы о принятии решения и начале процедуры реорганизации;
• уведомление всех известных кредиторов, а также всех работников своего предприятия;
• опубликование в СМИ принятого решения;
• получение от антимонопольного органа согласия на проведение процесса;
• составление передаточного акта с полной инвентаризацией имущества;
• подготовки финального пакета документации для государственной регистрации всех изменений.

• Важно после получения документов о прохождении всего реорганизационного процесса удостоверится в правильности оформления подтверждающих документов. Быстрое исправление допущенных ошибок возможно только в день регистрации
• Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 288-73-46, Санкт-Петербург +7 (812) 317-70-86 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

• Предыдущая записьСколько стоит закрыть ООО и как проходит ликвидация предприятия?
• Следующая записьОблагается ли премия налогом — юридическая практика

1. ×
   Рекомендуем посмотреть
2. Как рассчитать средний заработок — примеры расчета
3. Как рассчитать процент по кредиту? Расчет ПСК, страховые платежи и другое

Нормативные акты

Основными документами. регулирующими деятельность ООО, являются:

1. Гражданское законодательство РФ — содержит основные положения об ООО.
2. Федеральный закон РФ от 08.02.98 № 14-ФЗ — нормативно-правовой акт, в котором подробно описаны права и обязанности, система управления организации.

Решение о ликвидации ООО с одним учредителем: образец 2018 — Бизнес

Процедура ликвидации ООО в 2019 году напрямую зависит от количества ее участников. Если решение принимает единственный учредитель, процесс займет меньше времени; в других случаях понадобится созвать собрание участников. Образец решения учредителей о ликвидации ООО и правила его составления для обеих ситуаций подробно описан ниже.

Скачать образец решения о ликвидации ООО с одним учредителем (word)

Скачать образец решения общего собрания участников о ликвидации ООО (word)

Образец и правила составления 2019

Единых требований к образцу документа не существует, поэтому учредителю можно ориентироваться на общепринятые образцы, которые используются чаще всего. Правила составления решения примерно одинаковые, но содержание немного отличается в зависимости от количества участников ООО – одного или нескольких.

Решение о ликвидации ООО с одним учредителем

Структура документа следующая:

1. Название – решение (с присвоением номера) единственного участника.
2. Место, дата и время составления документа.
3. Полное название компании – Общество с ограниченной ответственностью «ООО».
4. Решение о ликвидации организации.
5. Решение об увольнении гендиректора (собственно учредителя).
6. ФИО и паспортные данные ликвидатора.
7. Отметка о передаче ему полномочий по управлению компанией на весь период ликвидации.
8. Сроки ликвидации.
9. Поручения об уведомлении об этом решении налоговых инспекторов, других должностных лиц, а также партнеров.
10. Должность, подпись, расшифровка подписи (фамилия, инициалы) дата, печать организации.

Решение о ликвидации ООО с несколькими участниками

В этом случае образец содержит такие сведения:

1. Решение, дата, время и место подписания.
2. Состав участников собрания – ФИО генерального директора и др.
3. Процент проавших «ЗА», наличие кворума, утверждение о правомочности собрания.
4. ФИО председателя и секретаря собрания.
5. Повестка дня (по пунктам, в соответствии с правилами ликвидации – уведомление налогового органа, контрагентов и др.).
6. Решения собравшихся по каждому вопросу (также по пунктам).
7. Подписи председателя и секретаря, расшифровки подписей (фамилии, инициалы).
8. Отметка с заверением о корректности подписей (ее делает управляющий делами, который также ставит подпись и расшифровку подписи).
9. Дата, печать организации.

Ранее мы рассматривали варианты выхода учредителя из состава ООО, ознакомиться с ними можно здесь.

Порядок принятия и подачи решения

Процесс ликвидации ООО может идти как добровольно, так и в принудительном порядке. Последний случай связан с принятием соответствующего судебного решения (в основном из-за банкротства организации). Однако чаще всего компании ликвидируются добровольно по экономическим причинам. Если компанию возглавляет единственный учредитель, выступить с инициативой ликвидации может только он.

Если же учредителей, несколько, аналогичным правом обладают:

• все участники;
• наблюдательный совет;
• исполнительный орган;
• совет директоров.

На практике процедура состоит из нескольких этапов:

1. Участник или совет принимают решение о ликвидации ООО по причине нерентабельности, недостижения плановых показателей и т.п. С этой инициативой они обращаются ко всем остальным учредителям. Уведомления рассылаются в письменном виде с подтверждением о вручении.
2. В назначенный день организуется работа собрания, которое должно обладать соответствующими полномочиями благодаря наличию кворума.
3. Собрание принимает решение о ликвидации компании путем ания.
4. Далее соответствующие уведомления направляются всем контрагентам, банкам, налоговой инспекции и другим органам.

На собрание необходимо поставить вопросы не только по решению о ликвидации, но также:

1. О назначении ликвидатора. Это может быть 1 лицо, исполняющее свои обязанности на платной основе, либо группа лиц – комиссия по ликвидации. Решение по этому вопросу принимается простым большинством .
2. О сроках и порядках ликвидации. Максимальное время для исполнения этой процедуры – 1 год. В крайних случаях допускается продление на несколько месяцев (максимум на полгода), но только по решению суда. Важно понимать, что решение о ликвидации ООО принимается исключительно единогласно.

Каждое из принятых решений оформляется в виде протокола. Состав участников собрания и каждое их письменное решение необходимо заверить нотариально либо в порядке, прописанном в уставе. Сам процесс ликвидации компании считается начатым сразу после ания по соответствующему решению.

ссылкой:

(3 5,00

Ликвидация ООО, образец

Обновление: 2 августа 2017 г.

Принятие участниками/учредителями юридического лица, включая ООО, решения об отмене ликвидации законодательством прямо не предусмотрено, но и не запрещено. Поэтому остановить процесс ликвидации организации до момента внесения сведений о ликвидации в Единый госреестр юрлиц (ЕГРЮЛ) представляется вполне возможным.

Решение о ликвидации юрлица

Это наиболее частое основание для добровольной формы ликвидации.

Ст. 61 ГК РФ предусматривает ликвидацию юрлица по решению его учредителей или участников либо уполномоченного органа юрлица.

Такое решение необходимо и в случаях, если истек срок, на который создавалось юрлицо, или достигнута цель, для которой оно создавалось.

Принимается решение о ликвидации юридического лица:

• его учредителями/участниками, в том числе единственным учредителем/участником;
• органом управления, которому такие полномочия предоставлены учредительными документами.

Рассмотрим, можно ли отменить начатую ликвидацию организации (например ООО).

Последствия решения о ликвидации юрлица

П. 1 ст.

62 ГК РФ обязывает учредителей (участников) юрлица, решивших его ликвидировать, незамедлительно в письменной форме известить об этом уполномоченный госорган (соответствующую ИФНС) для внесения в ЕГРЮЛ (Единый государственный реестр юридических лиц) сведений о том, что юрлицо находится в процессе ликвидации.

Письменное уведомление об этом направляется в регистрирующий орган (ФНС) в течение трех рабочих дней после даты принятия решения о ликвидации юрлица (п. 1 ст. 20 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»).

Формы уведомления и заявления вместе с порядком их заполнения утверждены Приказом ФНС России N ММВ-7-6/25@.

Получив информацию, регистрирующий орган вносит в ЕГРЮЛ запись о нахождении юрлица в процессе ликвидации.

Пошаговая инструкция по отмене ликвидации ООО

• Ни ГК РФ, ни Закон N 129-ФЗ не предусматривают возможность отмены решения о ликвидации юрлица, однако и запрета на отмену такого решения не содержат.
• Поэтому вплоть до внесения записи в ЕГРЮЛ о ликвидации ООО не возбраняется отмена ранее принятого решения о ликвидации.
• Здесь возможны два варианта:

1. если решение о прекращении ликвидации ООО принято до направления в регистрирующую ИФНС уведомления по форме Р15001, то представлять туда решение об отмене ликвидации не нужно;
2. если уведомление Р15001 о ликвидации в ИФНС уже направлялось, то необходимо направить новое уведомление по такой же форме, приложив к нему новое решение об отмене предыдущего решения о ликвидации.

К документам об отмене ликвидации, направляемым в ИФНС, и к их подаче предъявляются те же требования, что и к первоначальным документам о ликвидации.

Заявителем, подписывающим первоначальное уведомление, считается руководитель ликвидационной комиссии или ликвидатор; его подпись на уведомлении должна быть заверена нотариусом. Но в случае отмены ликвидации уведомление подписывается новым руководителем.

Уведомление об отмене ликвидации представляется заявителем в налоговый орган как лично, так и через представителя по доверенности, удостоверенной нотариусом, либо направляется по почте или через Интернет.

По получении уведомления формы № Р15001 с приложением решения (протокола) ИФНС выдает (или направляет) заявителю расписку об этом.

Решение об отмене ликвидации ООО (образец)

Определенной формы ни для основного решения участников/учредителей юрлица (о ликвидации), ни для отменяющего его решения гражданским законодательством не установлено.

Все зависит от организационно-правовой формы юрлица, содержания его учредительных документов и локальных нормативных актов. Например, для ООО с одним участником оно может носить одноименное название – решение; для ООО с несколькими участниками – протокол собрания участников; для АО – протокол Общего собрания акционеров и пр.

образец протокола об отмене ликвидации ООО

Решение о назначении ликвидатора ООО (образец)

Обновление: 9 августа 2017 г.

В случае добровольной ликвидации ООО решение об этом принимается на общем собрании участников общества (далее – ОС) либо его единственным участником.

Оно оформляется протоколом общего собрания учредителей или решением единственного участника соответственно.

При этом, кроме рассмотрения непосредственно основного вопроса о ликвидации общества, принимается решение о назначении ликвидатора (образец смотрите ниже) или ликвидационной комиссии.

Кто может быть ликвидатором общества?

Если общество состоит из одного участника, то обычно функции ликвидатора он выполняет самостоятельно. Но это не обязательно. В качестве ликвидатора может быть назначено и другое лицо. Кроме того, для проведения процедуры ликвидации участник может сформировать ликвидационную комиссию.

Также обстоят дела и в обществах с несколькими участниками. Компания сама решает, кто именно займется процессом ликвидации. Будет ли это ликвидатор или ликвидационная комиссия, кто войдет в ее состав и в каком количестве. Например, в состав ликвидационной комиссии могут быть включены директор ООО, юрист и один из учредителей.

Закон не содержит обязательных требований на этот счет ни по численности, ни по составу. Вместе с тем определенные требования могут быть установлены в уставе общества. Если они есть, их нужно учесть при формировании ликвидационной комиссии или назначении ликвидатора.

Как принимается решение о назначении ликвидатора общества?

Обычно рассмотрение вопроса о выборе ликвидатора или формировании ликвидационной комиссии происходит на том же собрании участников общества, на котором решается вопрос о ликвидации. Но его можно рассмотреть отдельно, сформировав протокол о назначении ликвидатора или комиссии.

Решение о смене ликвидатора образец

Для смены директора ООО на первоначальном этапе нужно провести собрание из членов руководящего состава на повестке которого, стоит вопрос о замене управляющего. После чего, в протокол вносится результат решения, обязательно с подписями и расшифровками присутствующих и меняющих начальство лиц, а также председателя.

Для государственной налоговой службы при подаче формы Р14001 не обязательно прикреплять протокол. Однако, лучше если он будет составлен, так как это поможет засвидетельствовать факт несвоевременной подачи, если заявление было подано не в установленный срок и выставить штрафные санкции для компании.

Смена ликвидатора в процессе ликвидации

Как документально оформить смену ликвидатора в процессе ликвидации? Такая замена осуществляется посредством принятия решения участниками юридического лица и последующего представления в регистрирующий орган заявления N Р14001.

В соответствии с пунктом 2 статьи 61 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо может быть ликвидировано, в том числе, по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами.

Учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации в соответствии с законом (пункт 3 статьи 62 ГК РФ).

Данный вывод основывается на следующем.

приказом ФНС России от 25.01.2012 N Предусмотрено его представление в связи с четырьмя основаниями:

• принятием решения о ликвидации юридического лица;
• формированием ликвидационной комиссии, назначением ликвидатора;
• составлением промежуточного ликвидационного баланса;
• принятием решения об отмене ранее принятого решения о ликвидации юридического лица (решение об отмене решения о ликвидации юридического лица прилагается).

А при смене ликвидатора юридического лица как раз и происходит изменение сведений в ЕГРЮЛ.

Настоящий материал является ответом на частный запрос и может утратить свою актуальность в связи с изменением законодательства.

Решение учредителя о ликвидации ООО

Если в составе ООО более одного учредителя — принимает общее собрание участников. Итоговый документ — протокол собрания.

Участники голосуют по каждому вопросу повестки дня, результаты заносят в протокол.

Протокол содержит: 1. Список присутствующих на собрании; 2.

Протокол о назначении ликвидатора ооо образец | Загранник

Данный документ оформляется на первом этапе ликвидации ООО сразу после того как на общем собрании участников единогласно было принято решение о ликвидации. Если в организации всего один участник, то составляется решение единственного учредителя.

Помимо этого назначается ликвидационная комиссия. Паспортные данные каждого члена комиссии должны быть внесены в протокол общего собрания учредителей.

Бланк протокола о ликвидации ООО

Бланк протокола общего собрания участников о ликвидации ООО вы можете бесплатно скачать по этой ссылке.

Образец протокола о ликвидации ООО в 2019 году

Ниже представлен образец заполнения протокола о ликвидации ООО, действующий в 2019 году:

Образец протокола о ликвидации ооо и назначении ликвидатора

• Примерный образец протокола о Ликвидации юридического лица, который подходит для публикации сообщения (объявления) о ликвидации Юридического лица в журнале «Вестник государственной регистрации» юридических лиц
• ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: Представленный протокол о ликвидации является ориентировочным, при составлении протокола о ликвидации просим Вас руководствоваться требованиями действующего законодательства
• ПРОТОКОЛ № 4
• Общего собрания участников
• Общества с ограниченной ответственностью «Вестник»

г. Москва «27» апреля 2010 г.

Полное фирменное наименование Общества: Общество с ограниченной ответственностью «Вестник» (ОГРН 5084434256927, ИНН/КПП 7715445684/771501001)

Адрес (место нахождения) Общества: 127577, г. Москва, Высокий проезд, д. 1, СТР.13.

Общее количество долей, которыми обладают участники Общества с ограниченной ответственностью «Вестник» — 15 000 (Пятнадцать тысяч) рублей, что соответствует 100% Уставного капитала Общества с ограниченной ответственностью «Вестник».

Присутствовали:

Иванов Олег Вячеславович (паспорт гражданина Российской Федерации: 4559 458558, выдан ОТДЕЛЕНИЕМ ПО РАЙОНУ МЕЩАНСКИЙ ОУФМС РОССИИ ПО ГОР. МОСКВЕ В ЦАО 17.04.2011 года, код подразделения: 770-007) – владелец доли размером 10 000 (Десять тысяч) рублей, что соответствует 75 % Уставного капитала Общества с ограниченной ответственностью «Вестник».

Петров Денис Валерьянович

Порядок смены председателя ликвидационной комиссии

Смена ликвидатора в процессе ликвидации.

Как документально оформить смену ликвидатора в процессе ликвидации? Такая замена осуществляется посредством принятия решения участниками юридического лица и последующего представления в регистрирующий орган заявления N Р14001.

В соответствии с пунктом 2 статьи 61 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо может быть ликвидировано, в том числе, по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами.

Учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации в соответствии с законом (пункт 3 статьи 62 ГК РФ).

Данный вывод основывается на следующем.

приказом ФНС России от 25.01.2012 N Предусмотрено его представление в связи с четырьмя основаниями:

• принятием решения о ликвидации юридического лица;
• формированием ликвидационной комиссии, назначением ликвидатора;
• составлением промежуточного ликвидационного баланса;
• принятием решения об отмене ранее принятого решения о ликвидации юридического лица (решение об отмене решения о ликвидации юридического лица прилагается).

Смена ликвидатора в процессе ликвидации

Однако Р15001 применяется только для уведомления о назначении ликвидатора, после того как (или вместе с этим) уведомили регорган о начале процедуры ликвидации. Можно ли применить эту же форму и для смены ликвидатора?

Налоговики утверждают, что нет, нельзя.

Сейчас для этого применяется Р14001, причем в листе Р ставится цифра «1» (руководитель постоянно действующего исполнительного органа). ПОжалуйста посоветуйте что делать.

• Подали в налоговую уведомление о начале ликвидации и назначении председателя ликвидационной комисии.
• Затем он «заболел» и отказался от преседательствования.
• Ликвидация ООО может быть добровольной, либо принудительной.
• В случае добровольной ликцидации ООО решение принимается учредителями общества.
• Во втором — государственными органами или же другими заинтересованными лицами.

Существует несколько различных оснований для принятия решения о ликвидации ООО. Азии, аналитические счета по учету расчетов с учредителями. Расчет зарплаты, регламентирует случаи недопустимости перемены лиц 1, следовательно, естественным и другим причинам возникает необходимость смены лица в обязательстве.

Решение единственного участника о ликвидации ООО

Процедура документального оформления прекращения деятельности ООО, в соответствии с п. 1 ст. 20 закона «О государственной регистрации…» от 08.08.

2001 № 129-ФЗ, начинается с обращения уполномоченного лица (как правило, директора) в налоговую службу с уведомлением о начале процесса ликвидации.

Основным документом, который передается в этом случае в налоговый орган, является решение, принятое собственником.

Решение о ликвидации и назначении ликвидатора образец — Управление персоналом

Количество членов ликвидационной комиссии: сколько человек должно входить в состав данного органа

Ликвидация ООО по решению суда или налогового органа

Количество членов ликвидационной комиссии: сколько человек должно входить в состав данного органа

Утверждение решения о ликвидации общества с ограниченной ответственностью (далее — ООО) отнесено к кругу правомочий общего собрания участников такого юрлица, в случае если ликвидация производится на добровольной основе (см. п. 2 ст. 57 закона «Об ООО» от 08.02.1998 № 14-ФЗ, п. 3 ст. 62 Гражданского кодекса РФ). Также данным органом ООО назначается ликвидационная комиссия (или ликвидатор) и определяется ее состав.

На законодательном уровне не регламентировано, сколько именно человек должно входить в такую комиссию и каковы критерии отбора в ее состав. Обычно численность и персональный состав комиссии определены в уставе ООО.

Однако если это не сделано, данные вопросы разрешаются на общем собрании участников (подп. 12 п. 2 ст. 33 закона № 14-ФЗ). Чаще всего на эту роль назначают руководителя ООО, кого-либо из его участников или главного бухгалтера, хотя могут быть выбраны и иные лица.

Ограничений в этой части закон также не содержит.

Даже когда в состав ООО входит всего 1 участник, для ликвидации названного юрлица все равно требуется назначение ликвидационной комиссии или ликвидатора. Чаще всего в роли такого ликвидатора выступает как раз единственный участник ООО, хотя законом не предписано поступать только таким способом. Названную функцию может исполнять и иное лицо (лица).

Указанные назначения производятся по решению единственного участника ООО (ст. 39 закона № 14-ФЗ). Ниже по ссылке размещен пример такого документа, который может быть в дальнейшем использован в качестве шаблона для заполнения:

Решение о назначении ликвидатора — образец.

Уведомление о ликвидации юридического лица (форма N Р15001) оформляется в случае принятия решения о ликвидации юридического лица его участником (участниками) либо органом юридического лица, уполномоченным на то учредительными документами (пункт 9.1 Требований к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган, утв. приказом ФНС России от 25.01.2012 N ММВ-7-6/[email protected]). Предусмотрено его представление в связи с четырьмя основаниями:

• принятием решения о ликвидации юридического лица;
• формированием ликвидационной комиссии, назначением ликвидатора;
• составлением промежуточного ликвидационного баланса;
• принятием решения об отмене ранее принятого решения о ликвидации юридического лица (решение об отмене решения о ликвидации юридического лица прилагается).

Тогда как заявление о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц, оформляется в случае изменения (исправления) сведений о юридическом лице, ранее внесенных в Единый государственный реестр юридических лиц (пункт 2 статьи 17 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ “О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей”, пункт 7.1 Требований).

А при смене ликвидатора юридического лица как раз и происходит изменение сведений в ЕГРЮЛ.

Что это такое

Данный документ оформляется в том случае, если в организации всего один участник и им было принято решение о начале процедуры ликвидации ООО. Если в организации несколько учредителей, то необходимо составить протокол общего собрания.

Помимо этого назначается ликвидационная комиссия. Паспортные данные каждого члена комиссии должны быть внесены в решение единственного учредителя о ликвидации.

Протокол учредителей о ликвидации ООО (образец)

Внеочередного собрания учредителей общества с ограниченной ответственностью

___________________г. г. _____

На собрании присутствовали учредители общества с ограниченной ответственностью «_______» (далее – Общество):

— ______________________ (___________ г.р., паспорт _____________, выдан __________________ года, и.н. _________________, зарегистрирован по адресу: ___________________________)

— ______________________ (_____________ г.р., паспорт ________________, выдан ____________________ года, и.н. ___________________, зарегистрирован по адресу: ________________________________)

Форма проведения: очная.

Составляем решение о назначении ликвидатора ооо — образец. Ликвидация предприятия: оформление приказа и другие необходимые процедуры Приказ о закрытии организации образец

Наименование организации
ПРИКАЗ
_______ N _________
Место издания
О ликвидации _________________________________
_______________________________________________ (наименование организации) В связи с ______________________________________________________ (основание)
____________________________________________________________________
ПРИКАЗЫВАЮ: 1.

Ликвидировать _______________________________________________ (наименование организации) Срок ликвидации ________________________________________________ 2. Создать ликвидационную комиссию в составе:
Председатель — ____________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия)
Члены комиссии: 1.

_________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия) 2. _________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия) 3. _________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия) 3. Председателю комиссии _______________________________________ (инициалы, фамилия)
представить на утверждение акт ликвидационной комиссии.

Срок представления _____________________________________________ Руководитель организации Подпись Расшифровка подписи

Приложения к документу:

Какие документы есть еще:

Что еще скачать по теме «Приказ»:

Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.

В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

Прекращение деятельности предприятия с организационной точки зрения невозможно без выдачи специального приказа.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему
— обращайтесь к консультанту:

Это быстро и БЕСПЛАТНО
!

Этот документ может быть составлен и подписан исключительно руководством субъекта хозяйствования, который ликвидируется.

О том, насколько важно правильно составить этот документ и нужно ли всегда иметь под рукой образец приказа о ликвидации предприятия будет рассказано в этой статье.

Понятие

Ликвидация организации или предприятия – это полное прекращение деятельности субъекта хозяйствования.

После этой процедуры права и обязанности ликвидируемого участника рыночных отношений не переходят к правонаследникам ().

Под понятием приказ о ликвидации предприятия образец заполнения подразумевают документ организационно-распорядительного предназначения, на основании которого проводится ликвидация юридического лица.

Он выдается исключительно руководством организации, хотя основанием для его оформления может быть не только личное желание учредителей ().

Законодательство

Ликвидация учреждения и схема оформления соответствующих приказов регламентируется следующими нормативными актами:

• ГК РФ;
• ТК РФ;
• БК РФ;
• АПК РФ;
• ГПК РФ.

ГК РФ – основной нормативный акт, который устанавливает порядок ликвидации ИП и юридических лиц.

Большинство ответов на вопросы, которые касаются прекращения деятельности субъекта хозяйствования и выдачи приказа можно найти именно в нем.

Так как ликвидация организации или предприятия связана с увольнением работников и выдачей приказа о прекращении трудовых отношений, то обращение к статьям ТК РФ является неизбежным в процессе реализации процедуры.

Прекращение деятельности ИП или юридического лица может быть как добровольным, так и принудительным.

И если оно принудительное, то в непосредственной ликвидации обязательно будут фигурировать процессуальные документы, которые выдаются судом.

Все эти моменты регулируются ГПК и АПК РФ.

Видео: ликвидация юрлица

На основании чего оформляется

Порядок оформления приказа о ликвидации зависит от способа прекращения деятельности субъекта хозяйствования.

Если ликвидация носит добровольный характер, то для устранения юр.лица достаточно только обособленного решения его учредителей.

Если прекращение деятельности субъекта хозяйствования является принудительным, то решение руководства не учитывается. Для старта процедуры прекращения деятельности достаточно одного решения суда.

При добровольной ликвидации изначально принимается учредителями соответствующее решение. Его принятие фиксируется в протоколе собрания.

На основании этого, впоследствии и выдается приказ о прекращении деятельности. Если учредителем и руководителем организации является одно лицо, то своё решение оно фиксирует просто в самом приказе о ликвидации.

Если деятельность юр. лица прекращается в принудительном порядке, то основанием для оформления соответствующего приказа служит решение суда.

Например, ликвидация в связи с нерентабельностью предприятия осуществляется после признания участника рыночных отношений банкротом. А это возможно исключительно на основании принятого арбитражным судом решения.

Приказ о ликвидации организации, на основании которого можно прекратить хозяйственную деятельность и уволить сотрудников должен состоять из определенного количества типовых блоков.

Порядок его оформления и заполнения действующим законодательством не регламентирован. Но, вместе с тем, данный документ никогда не составляется в произвольной форме.

Во-первых
, при его создании чаще всего используется приказ о ликвидации внутреннего структурного подразделения образец, который находит применение во время непосредственной работы предприятия.

В качестве примера может быть взят также любой другой любой приказ, который выдается ЮЛ в процессе осуществления им хозяйственной деятельности.

Во-вторых
, всегда используется бланк при оформлении такого рода распорядительных документов.

Сам приказ должен включать следующую информацию:

• описание обстоятельств и первопричин ликвидации, а также последующего увольнения работников;
• временные рамки для проведения всех ликвидационных процедур;
• сведения о формировании рабочей комиссии, которая будет заниматься вопросами прекращения деятельности субъекта хозяйствования;
• перечень задач, решением которых должен заниматься председатель ликвидационной комиссии.

Если у предприятия есть структурные подразделения, функционирующие в других городах, то для каждого из них в отдельности выдается приказ о ликвидации.

Для устранения филиалов используется аналогичный бланк и образец этого распорядительного документа, что и при прекращении работы основной организации.

Нужно также отметить тот факт, что ликвидация обособленного подразделения осуществляется в первую очередь.

Иными словами, только после того, как будут устранены все представительства и филии организации, ликвидатор или ликвидационная комиссия может приступать к устранению компании, что их основала.

структура

Приказ о ликвидации подразделения точно также как и распорядительный документ, на основании которого прекращается робота материнского субъекта хозяйствования состоит из следующих частей:

• оглавления;
• описательного блока;
• информации о ликвидационной комиссии;
• данных о функциях и полномочиях ликвидационной комиссии.

В шапке специального бланка прописывается название документа.

Если речь идет о прекращении деятельности:

• всего предприятия
  , то название будет начинаться с сочетания «Приказ о ликвидации учреждения/организации…»
  , после которого должно быть написано непосредственное название устраняемого субъекта хозяйствования;
• структурного подразделения
  , то в названии документа указывается об этом, а также прописывается наименование материнской организации.

Приказу о ликвидации присваивается индивидуальный номер, который проводится через внутреннюю документацию фирмы.

В основном блоке указывается главная причина, которая повлекла за собой закрытие организации и увольнение трудящихся. Далее прописывается сама процедура ликвидации, ее этапы и сроки проведения.

Блок информации о ликвидационной комиссии состоит из инициалов ее участников, наименований должностей и обозначения сведений о том человеке, который будет ее главой.

Ликвидационная комиссия может быть сформирована из работников устраняемого субъекта хозяйствования, которые впоследствии будут уволены ().

Единственное, что важно при заполнении информационного блока – это указать сведения обо всех членах ликвидационной комиссии.

Второй описательный раздел, который заполняется в приказе о прекращении деятельности, касается функций и рамок полномочий главы ликвидационной комиссии.

Основной обязанностью председателя будет формирование и подача на утверждение учредителям специального акта, который составляется после проведения основных ликвидационных процедур ().

кем

Не имеет значения в добровольном или принудительном порядке завершает свою деятельность предприятие. Приказ о его ликвидации всегда подписывается директором с последующей расшифровкой его же автографа.

срок составления

В конце приказа проставляется дата, по которой будут исчисляться сроки ликвидации предприятия, если они не были указаны в его тексте.

Отсчет времени на устранение субъекта хозяйствования, а также увольнение сотрудников начинается с момента утверждения приказа.

Иными словами, со дня подписания распорядительного документа и стартует непосредственная ликвидация ().

Основанием для чего служит

Приказ служит основанием для проведения всех ликвидационных процедур и увольнения лиц, работающих на благо предприятия ().

На основании этого документа можно прекратить работу, как одного департамента, так и целой корпорации.

После завершения всех этапов ликвидации ЮЛ перестает быть участником рыночных отношений, поэтому можно сказать, что приказ служит непосредственным основанием для полного устранения субъекта хозяйствования.

Особенности

Приказ о ликвидации не имеет унифицированной формы. В свете этого возникает много разногласий относительно того, как его правильно оформлять в различных случаях.

Безусловно, есть документальные различия между приказом о ликвидации частного предприятия и тем, что выдается в отношении муниципального органа. Но их функциональное предназначение никогда не отличается.

образец приказа о ликвидации отдела

У многих начинающих кадровиков при ликвидации учреждения возникает закономерный вопрос, что выдается первоначально: приказ о сокращении должностей или приказ об устранении отдела предприятия?

На самом деле эти два вопроса разрешаются всего одним и тем распорядительным документом.

В приказе о ликвидации отдела указывается информация о том, что проводится сокращение и перевод должностей в связи с прекращением деятельности структурного подразделения организации.

Обязательно прописывается информация о лицах, которые подлежат сокращению или переводу на другую работу.

ООО

Как такового приказа о ликвидации ООО не существует. Вместо последнего используется протокол собрания учредителей.

В нем указываются все те сведения, что и в обычном приказе о прекращении деятельности субъекта хозяйствования.

Наличия этого документа достаточно для того, чтобы развернуть ликвидационные процедуры. Но увольнение работников проводится на основании отдельного приказа, выдаваемого руководством предприятия.

ИП

Когда речь идет об индивидуальном предпринимателе, мы подразумеваем тот факт, что директором и учредителем субъекта рыночных отношений является одно и то же физическое лицо.

Поэтому ликвидация может быть осуществлена по его единоличному решению.

Если у предпринимателя нет служащих, то для прекращения его деятельности достаточно написать заявление о ликвидации и подать его в налоговую инспекцию.

Если же есть работники, то без приказа о завершении деятельности ИП просто не обойтись.

государственного учреждения

Срок хранения и место

Приказ о прекращении деятельности отдела или департамента по номенклатуре относится к тем, что выдаются в процессе основной деятельности.

Поэтому данный документ хранится постоянно в организации.

Приказ о ликвидации всего предприятия передается вместе с остальными важными документами, оформленными в процессе его деятельности, в муниципальный архив.

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ
.

На основании приказа о ликвидации можно прекратить работу фирмы. Приказ о ликвидации не имеет законодательно установленной формы, однако должен содержать несколько информационных блоков. Содержание этих блоков не регулируется действующим законодательством, однако на практике предприятия используют устоявшийся шаблон документа.

Приказ о ликвидации должен включать:

• описание причины ликвидации с дальнейшим сокращением работников;
• временные рамки, то есть дату завершения процесса ликвидации;
• формирование рабочей комиссии с целью соблюдения всех законодательных норм;
• список задач, которые должен решить председатель;
• реквизиты документа.

Если организация имеет филиалы, документ подготавливается для каждого из них. В первую очередь издается приказ о ликвидации обособленного подразделения. Для его составления требуется решение учредителя (или учредителей) предприятия. В регистрирующий орган (ИФНС) подается заявление о прекращении коммерческой деятельности.

Оформление документа

Оформление приказа осуществляется на основании шаблона, элементами которого выступают:

• «шапка» документа;
• основной блок;
• данные о ликвидационной комиссии;
• функции председателя ликвидационной комиссии.

«Шапка» документа.
Прописывается наименование документа – «Приказ о ликвидации учреждения», а также полное наименование организации, в отношении которой издается приказ. Приказу в обязательном порядке присваивается порядковый номер, который вносится в реестр внутренней документации фирмы.

Основной блок.
Отображается основная причина, повлекшая закрытие фирмы и увольнение работников. Далее перечисляются основные процедурные следствия ликвидации организации. Указание процедурных последствий решения о прекращении деятельности фирмы включает приказ о прекращении работы фирмы и срок, отведенный на осуществление этого приказа.