Рубрика «Образцы»

Госпошлина за кассационную жалобу в арбитражный суд

Государственная пошлина в арбитражный суд — это обязательная плата государству за рассмотрение споров. Размер установлен в Налоговом кодексе. Но проще его узнать с помощью калькулятора. Госпошлина в арбитражный суд 2020 года предусмотрена за подачу искового заявления имущественного и неимущественного характера. В первом случае это может быть обжалование решения Федеральной антимонопольной службы или иных госорганов или …

Госпошлина при расторжении брака в судебном порядке

Если один супруг хочет развестись, а второй не согласен, отстаивать свое право расторгнуть брак придется в суде. А если у супругов есть общие несовершеннолетние дети, в суд придется идти в любом случае. Эта статья — о том, когда и зачем идти в суд, чтобы развестись. В таких случаях нужно подавать заявление на развод в суд. Иногда можно обойтись и без судаМы пишем в том числе и об этом. Подпишитесь на рассылку, чтобы узнать, как защищать свои …

Труд водителей регулируется новым отраслевым соглашением

Зачастую работодатели не знают или забывают о том, что нормы трудового права, обязательные для исполнения, установлены не только в ТК РФ, но и в отраслевых соглашениях. В статье речь пойдет о соглашениях, заключенных на федеральном уровне. Причем если организация в установленный срок не откажется от присоединения к такому соглашению в письменном виде, то его нормы …

Дополнительное соглашение о внесении изменений в договор

Зачастую работодателю требуется внести изменения в трудовой договор с работником. Причин для этого может быть много (например, перевод на другую должность, работу или изменение условий оплаты труда). Обязательно ли заключать с работников дополнительное соглашение к трудовому договору? Существует ли универсальный образец такого соглашения? Можно ли заключить дополнительное соглашение на изменение окладов? На эти и другие …

Увольнение за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей

Увольнение работника за неисполнение своих трудовых обязанностей – мера исключительная, руководители предприятий обращаются к ней редко. И, тем не менее, чтобы процесс увольнения прошел в соответствии с Законом необходимо предусмотреть все нюансы, которые в дальнейшем могут стать причиной обращения уволенного сотрудника в суд. Скрыть содержание Законодательство РФ о трудовых обязанностях Статья 21 Трудового Кодекса разъясняет …