Правительство России утвердило постановление о переносе выходных дней в 2020 году. Согласно документу, нерабочие дни 4 и 5 января, приходящиеся на новогодние каникулы, переносятся на 4 и 5 мая.
Длинные выходные также ждут россиян в феврале, марте и июне, в то время как в ноябре День народного единства выпадет на среду. Всего же в 2020-м будет 248 рабочих и 118 выходных и праздничных дней.
Правительство России утвердило календарь рабочих и нерабочих дней в 2020 году. Документ подготовило Министерство труда в соответствии со статьёй 112 Трудового кодекса. Проект документа был рассмотрен и одобрен на заседании Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, состоявшемся 31 мая.
Как говорится в постановлении, подписанном премьер-министром РФ Дмитрием Медведевым, выходные дни 4 и 5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на 4 и 5 мая. Такое решение было принято «в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней».
Таким образом, исходя из этих изменений, был составлен график дней отдыха российских граждан в 2020 году. Как указали в правительстве, в начале 2020-го россиян ожидают новогодние каникулы продолжительностью восемь дней — с 1 по 8 января. Кроме того, зимой у россиян будут ещё одни длинные выходные с 22 по 24 февраля в связи с празднованием Дня защитника Отечества.
В начале весны аналогичный по продолжительности отдых ожидает российских граждан 7—9 марта по случаю Международного женского дня.
Также по теме
Баланс труда и отдыха: в России утверждён проект о переносе выходных дней в 2019 году
Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений одобрила подготовленный Министерством труда проект…
При этом в конце апреля и мае россиян ждут сразу три укороченные рабочие недели в связи с празднованием Дня Труда (с 1 по 5 мая) и Дня Победы (с 9 по 11 мая).
Летом дополнительный выходной появится из-за празднования Дня России (12 июня), который в 2020-м выпадет на пятницу.
После этого дополнительных выходных не предвидится до ноября, когда будет отмечаться День народного единства. В наступающем году он выпадает на среду.
В общей сложности в 2020-м предполагается 248 рабочих и 118 выходных дней.
Отметим, что в 2019 году кабмином России было утверждено 247 рабочих дней (шесть из которых — укороченные) и 118 выходных и праздников. Самыми длинными из них стали новогодние каникулы — россияне отдыхали 10 дней, с 30 декабря по 8 января.
«Перенос выходных с зимы на весну — устоявшаяся практика»
Как считает член совета Конфедерации труда России Олег Бабич, перенос дней отдыха на более тёплое время совершенно логичен и приемлем для граждан страны.
«Я полагаю, что в данном случае перенос выходных с зимы на более тёплое время — достаточно логичный шаг, и, в принципе, он согласован со всеми участниками производственного цикла — и с работодателями, и с профсоюзами.
Конечно, потребность в длительных выходных в майские праздники для подавляющего большинства населения, наверное, больше, чем в новогодние.
Всё логично, в целом это можно оценить как положительное решение», — заявил собеседник RT.
Аналогичную точку зрения в беседе с RT высказал и председатель комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский.
«Считаю, что это устоявшаяся уже практика. И тот разумный перенос с января на май, на мой взгляд, — тоже удачное сочетание возможности людям отдохнуть и в зимние каникулы вместе с детьми, и в майские.
Имею в виду, что в мае тоже образуются достаточно продолжительные каникулы у ребят. Это всё отражает интерес к организации совместного семейного отдыха, и, на мой взгляд, здесь нет никаких резких изменений.
Это устоявшаяся практика, и я думаю, что надо следовать именно такому порядку», — сказал сенатор.
Четырёхдневная рабочая неделя
В июне глава российского правительства Дмитрий Медведев высказал мнение о том, что в ближайшем будущем может произойти переход мировой экономики на четырёхдневную рабочую неделю. По его словам, технологический прогресс способствует такой трансформации.
Также по теме
«Нужны новые подходы»: в правительстве РФ считают возможным переход на четырёхдневную рабочую неделю в будущем
В будущем основой социально-трудового контракта может стать четырёхдневная рабочая неделя. Об этом заявил глава правительства РФ…
«Постоянная погоня за успехом оборачивается системной усталостью, хроническим стрессом. Люди подчас просто сгорают на работе. Всё это приводит к снижению производительности труда, что, в свою очередь, сказывается на экономических показателях», — говорил премьер-министр России на Международной конференции труда в Женеве.
Медведев в ходе своего выступления напомнил, что в первой половине XX века один из основателей автомобильной индустрии Генри Форд сократил рабочую неделю с 48 до 40 часов, в результате чего «получил впечатляющий рост производительности труда».
Как отметили эксперты, уже сейчас есть множество профессий с более свободной организацией рабочего времени, однако пока сложно спрогнозировать, когда четырёхдневный рабочий график станет общепринятой практикой.
Правительство утвердило календарь переноса выходных на 2020 год
Утвержден производственный календарь на 2020 год. Россиян опять ждут длинные новогодние и майские каникулы, а также перенос выходных дней.
Правительство России приняло и опубликовало постановление от 10 июля 2019 года №875 о переносе выходных и праздничных дней в 2020 году.
Документ подготовлен Минтрудом России в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ.
Теперь работники и работодатели смогут заранее спланировать трудовую деятельность с учетом продолжительности новогодних каникул, майских праздников и других переносов выходных.
Каким стал производственный календарь на 2020 год
Чиновники отмечают, что проект постановления бы рассмотрен и одобрен на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 31 мая 2019 года. Поэтому производственный календарь утвержден с учетом мнений и пожеланий всех заинтересованных сторон. В соответствии с постановлением в 2020 году у россиян будет шесть длинных выходных:
- 8 дней с 1 по 8 января — Новогодние каникулы;
- 3 дня с 22 по 24 февраля в честь Дня защитника Отечества, 23 февраля;
- 3 дня с 7 по 9 марта в честь Международного женского дня, 8 марта;
- 5 дней с 1 по 5 мая в честь Праздника Весны и Труда, 1 мая;
- 3 дня с 9 по 11 мая в честь Дня Победы, 9 мая;
- 3 дня с 12 по 14 июня в честь Дня России, 12 июня.
Всего один праздничный нерабочий день выпадает на 4 ноября — День народного единства. Календарь на 2020 год, опубликованный в соцсетях Правительства РФ, выглядит так:
А производственный календарь — с указанием укороченных предпразничных дней и расчетом рабочих дней и часов при 40-, 36- и 24-часовой неделе — можно посмотреть на странице производственного календаря-2020 на нашем сайте.
Столько длинных выходных получилось благодаря тому, что чиновники перенесли выходные дни новогодних каникул 4 и 5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, на 4 и 5 мая.
Таким образом, в честь празднования Нового года у граждан уже привычно будет 8 выходных, а в мае выходными днями станут 1–5 мая. В остальные длинные выходные праздничные нерабочие дни совпали с календарными выходными днями, поэтому перенос был осуществлен по нормам статьи 112 ТК РФ.
Рабочих суббот в следующем году не запланировано. А вот сокращенных на час рабочих дней будет целых четыре: 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября.
Придерживаться календаря выходных и праздничных дней, утвержденного Правительством РФ, обязаны все российские работодатели, независмо от организационно-правовой формы и формы собственности. В случае привлечения граждан к работе в «красные» дни календаря работодатели обязаны оплачивать работу в двойном размере и компенсировать время отдыха в другое удобное работнику время.
Как будем отдыхать в 2020 году — календарь выходных и праздников с переносами
В правительстве России подготовили проект производственного календаря на 2020 год. СМИ будут сообщать о графике рабочих и выходных дней в будущем году ещё как минимум дважды — после согласования проекта с профсоюзами и работодателями, а также после официального утверждения календаря.
Несмотря на то, что пока речь идёт о проекте графика, опыт показывает — никаких изменений в предложенном документе быть не должно. Уже сейчас можно уверенно говорить, как мы будем отдыхать в 2020 году — правительство составило календарь выходных и праздников с переносами нерабочих дней.
Переносы выходных в 2020 году
В проекте постановления правительства предусмотрено всего два переноса нерабочих дней в 2020 году:
- с 4 января на 4 мая,
- с 5 января на 5 мая.
Вероятнее всего, в окончательной версии документа появится ещё три переноса, которые в правительстве учли, но упомянуть забыли. Они приходятся на февраль, март и май 2020 года.
Два дня в январе 2020 года, 4 и 5 число — это суббота и воскресенье, на которые выпадают новогодние каникулы в России. Выходные дни при совпадении с государственными праздниками по правилам не сгорают. Они должны быть использованы в другие даты того же года. В 2020 году правительство планирует перенести два этих дополнительных нерабочих дня на май. Так же, как это было в 2019 году.
Что касается переносов нерабочих дней в другие месяцы года, то ситуация с ними такая. “Мужской” и “женский” праздники в феврале-марте выпадают на воскресенье (разница в 14 дней вместо обычных 13 возникает из-за того, что год будет високосным). Ближайший понедельник после того и другого праздника становится нерабочим днем.
Та же ситуация с Днём Победы. 9 мая 2020 года выпадает на субботу. Отдыхать за этот день мы будем в следующий после праздника понедельник, 11 мая.
Большим плюсом проекта производственного календаря на 2020 год является то, что шестидневных рабочих недель для россиян, которые работают по пятидневке, не будет. Все праздники встали в календарную сетку будущего года достаточно удобно и логично. Работать в какую-то из суббот для того, чтобы отдыхать за неё в другой день, нам не придётся.
Как мы будем отдыхать на новогодние праздники в 2020 году
В новый год 2019-2020 мы получаем свои законные восемь дней отдыха — с 1 по 8 января. Именно столько предусматривает Трудовой кодекс.
Любопытно, что новогодние каникулы на этот раз будут окружены двумя рабочими неделями, которые будут длиться всего по два дня.
Последняя рабочая неделя 2019 года — это понедельник и вторник 30-31 декабря. Первая неделя января 2020 года — это 9-10 января, четверг и пятница.
Получается, что из 16 идущих подряд дней с 28 декабря по 12 января мы будем работать только четыре дня, а 12 дней будут выходными.
Выходные на 23 февраля и 8 марта в 2020 году
Ситуация с двумя этими праздниками в будущем году совершенно идентичная. И День защитника Отечества, и Международный женский день выпадают на воскресенье. Соответственно, нерабочими днями станут два понедельника — 24 февраля и 9 марта.
Как мы отдыхаем на майские праздники в 2020 году
Напомним, что формально к майским праздникам относятся всего два дня. Трудовой кодекс упоминает в качестве праздничных дней 1 и 9 мая.
Продолжительные каникулы, которые мы обычно получаем весной — исключительно добрая воля составителей производственного календаря.
В правительстве понимают, как важны для россиян длительные выходные в начале мая. Чтобы обеспечить ими людей, ищутся различные возможности.
Обычное дело — перенос выходных на май с зимы. В январе у правительства всегда образуется как минимум два дополнительных выходных.
Их и перенесут в 2020 году на май.
В честь Праздника весны и труда мы снова будем отдыхать пять дней подряд — с 1 по 5 мая.
Хотя собственно праздник выпадает на пятницу, понедельник и вторник следующей за ним недели (4-5 мая) станут выходными благодаря переносу нерабочих дней с 4-5 января.
День Победы, как мы уже говорили, в 2020 году приходится на субботу. Понедельник после праздника, 11 мая, будет нерабочим днём. Всего к 75-летию победы мы получим три подряд выходных.
Выходные на День России в 2020 году
Праздник 12 июня никаких переносов в 2020 году не требует. Этот день идеально выпал на пятницу. Он будет нерабочим и откроет собой три подряд выходных. Нерабочими будут дни с 12 по 14 июня 2020 года.
Выходной на День народного единства
Наконец, последний государственный праздник года в России — это День народного единства. Его отмечают 4 ноября.
Этот день также встал в календарной сетке года довольно удобно. Он приходится на среду. Она станет нерабочим днём и поделит рабочую неделю пополам — на два двухдневных отрезка.
Оригинал статьи на нашем сайте: https://newsment.ru/context/kak-budem-otdyhat-v-2020-godu-kalendar-vyhodnyh-i-prazdnikov-s-perenosami/
Утвержден перенос выходных в 2020 году — Информационно правовой портал
Если отпуск выпадает на праздничные дни, то человек может рассчитывать на продление отпуска на то количество суток, которые попали на праздники. Но закон предусматривает, что не все праздничные сутки являются основанием продления отпуска. Дополнительные трудности возникают при начислении отпускных, а также при расчете заработной платы за это время.
Порядок расчета отпуска с учетом праздников и выходных
Статья 120 Трудового кодекса предусматривает правила расчета отпускных дней. Так, отпуск считается только целыми днями и, в расчет отпуска не берутся праздничные дни, поэтому работник может рассчитывать на продление периода отдыха.
Возможность получения дополнительных отпускных дней зависит от формулировки контракта. Так, если в договоре прописано, что отпуск начинается с конкретного числа установленной продолжительностью, то работник претендует на продолжение отпуска.
Если же в Приказе руководителя указаны строгие даты, на протяжении которых служащий будет работать, то отпуск прекращается указанным днем.
В таком случае, за человеком сохранится такое количество отпускных суток, сколько из них попали на праздничные дни.
Статья 112 Трудового кодекса России предусматривает список праздников, которые являются основанием для продолжения отпуска. Дополнительно в трудовом законодательстве установлено понятие выходных дней, которые не будут основанием для продолжения текущего ежегодного отпуска.
Что делать, если отпускные дни выпали на праздники
Участники соглашения могут самостоятельно регулировать порядок продления контракта. Первый способ – продолжение отдыха на установленное количество дней, то есть отпуск просто продлевается и, служащий приступает к службе немного позже.
Второй вариант – перенос сэкономленных суток на будущий период. То есть в дальнейшем человек может запросить предоставление такого же количества выходных.
Пример:
Каждый работник гарантированно должен получить 28 отпускных дней за каждый полноценный отработанный год. Отпуск начался 25 декабря, то есть в учет принимается шесть дней новогодних каникул – праздничных дней. Работник вышел на службу 20 января, после завершения обозначенных 28 дней. Шесть праздничных суток были оформлены в качестве дополнительных выходных в марте.
Третий вариант – замена установленных суток денежной компенсацией. Компенсация начисляется по правилам, предусмотренным трудовым договором.
Также по теме: Сроки командировки и их оплата согласно нормам ТК РФ
Если последний отпускной день выпадает на выходной, то человек должен приступить к работе на следующие рабочие сутки.
Таблица «Как будут отдыхать россияне в 2020 году»
| Вид праздника | Дата |
| Новогодние каникулы | 1 – 8 января |
| День защитника отечества | 22 – 24 февраля |
| Международный женский день | 7 – 9 марта |
| Майские праздники | 1 – 5 мая9 – 11 мая |
| День России | 12 -14 июня |
| День народного единства | 4 ноября |
Выходные указаны с учетом календарных выходных, государственных праздников и перенесенных дней отдыха.
«Выходные и праздничные дни в 2019 году»
23 февраля
Согласно требованиям законодательства, 23 февраля относится к списку государственных праздников и выходных, поэтому каждый отпускник может претендовать на учет текущего дня следующими способами:
- продолжение времени отдыха на сутки;
- перенос праздничного дня на будущее время.
Согласно общему правилу, ежегодно готовится Постановление Правительства с отображением, на какой день переносится выходной 23 февраля, если он выпал на субботу/воскресенье. В 2019 году, например, государственный выходной был перенесен на 10 мая.
8 марта
Порядок учета праздника зависит от того, на какой день выпадает 8 марта. Если это воскресенье или суббота, то выходной переносится на другой день. И, не нужно забывать о правильной формулировке Приказа на отпуск и заявления работника.
Майские праздники
Выгодно ли брать отпуск на майские праздники, актуальный вопрос, учитывая, продолжительность отдыха. Весь период отдыха делится на два времени:
В 2019 году граждане России отдыхали на протяжении 12 суток, что связано с четырьмя днями – выходными (воскресенье и суббота), а также три перенесенных праздника (в том числе, 23 февраля и 8 марта).
Преимущество получения отпуска на майские праздничные дни – возможность продления дней отдыха, но только на двое суток – первое и девятое мая. Выгодно оформлять отпуск так, чтобы он заканчивался в начале майских каникул. В таком случае человек приступит к работе только по завершению праздников.
Если отпуск выпадает на майские в 2020 году, то необходимо учитывать следующие факты:
- 1 мая – пятница (выходной);
- 2, 3 мая – выходные календарные;
- 4 мая – перенесенный выходной;
- 5 – 8 мая – рабочие дни;
- 9 мая – государственный выходной;
- 10 – воскресенье (календарный выходной);
- 11 мая – перенесенный выходной за девятое мая.
Что касается выгоды оформления отпуска в период майских праздников, то вопрос здесь спорный. С одной стороны, человек может претендовать на получение времени отдыха большей продолжительности. С другой стороны – работник потеряет деньги.
Так, согласно общему правилу размер выплат при рабочих днях будет считаться по следующей формуле:
- размер годового оклада / 12 месяцев / 29,3 (среднее число дней в месяце);
- полученная сумма умножается на количество фактически отработанных дней.
Если гражданин исполняет трудовые обязанности в праздники, то сумма отчислений будет немного больше (в зависимости от обстоятельств сумма может быть в 1,5 или в 2 раза больше). Особенно актуально это для вахтовых работников и служащих предприятий, где производственный процесс не может быть прекращен.
12 июня
В 2020 году в связи с Днем России каждый работник сможет претендовать на три выходных дня, поскольку дополнительно учитывается суббота и воскресенье. Если же речь идет о получении отпуска на это время, работник сможет претендовать на продолжение периода отдыха только на одни сутки.
4 ноября
Ранее в России в это время года праздновали два праздника:
- 7 ноября – День согласия;
- 12 декабря – День Конституции.
Затем законодательством был установлен только один праздничный день, который отмечается 4 ноября. В 2020 году только одни сутки положены для отдыха, поскольку праздник выпадает на рабочий день. Но рядом суббота и воскресенье, поэтому трудовая неделя обещает быть относительно простой.
Региональные праздники
Согласно общему правилу, трудовое законодательство фиксирует только перечень государственных праздников, поэтому регионы вольны самостоятельно добавлять праздничные дни, которые будут действовать на территории конкретной области. Но делать эти дни выходными недопустимо.
С другой стороны, Федеральный Закон от 26 сентября 1997 года № 125, дает возможность регионам устанавливать религиозные праздники, являющиеся основанием для временного прекращения трудовой деятельности. Это единственное исключение, поэтому на территории разных субъектов Федерации есть ограниченный список праздников, позволяющих отдохнуть.
Примеры:
- 21 июня в Якутии действует национальный праздник (установлено региональным законом от 26 апреля 2018 года № 1993);
- День поминовения усопших отмечается в Ставропольском Крае в мае месяце (день меняется ежегодно), что установлено региональным законом № 60 от 23 июня 2016 года;
- 5 февраля в Иркутской области отмечается праздник Сагаалган, который предусмотрен Постановлением Правительства от 21 января 2019 года №21;
- Единый день поминовения усопших Пензенской области отмечается ежегодно 7 мая (региональный закон от 10 апреля 2015 года № 2700).
Если региональный и государственный праздник выпадают на одно время, то будет ли местный праздник переноситься на другой день, зависит от Постановления регионального Правительства.
Если человек желает отдохнуть больше 28 дней, то лучше подбирать отпуск так, чтобы в период отдыха попадали государственные праздники. Планированием отдыха необходимо заниматься в декабре месяце на стадии подготовки графика отпусков на будущий год.
Производственный календарь на 2020 год / Россия
Производственный календарь России на 2020 год содержит информацию о том, сколько в году рабочих дней, как отдыхают россияне, сколько дней длятся новогодние каникулы, майские праздники, а также о переносе выходных и нерабочих праздничных дней. В нем предоставлены нормы рабочего времени по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом за год при 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей неделе.
Производственный календарь России на 2020 год
- выходные и праздничные дни
- предпраздничные дни (с сокращенным рабочим днем на 1 час)
I квартал
Январь
|
Февраль
|
Март
|
II квартал
Апрель
|
Май
|
Июнь
|
III квартал
Июль
|
Август
|
Сентябрь
|
IV квартал
Октябрь
|
Ноябрь
|
Декабрь
|
Распечатать
Нерабочие праздничные дни в России (ст. 112 Трудового кодекса РФ):
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы
- 7 января – Рождество Христово
- 23 февраля – День защитника Отечества
- 8 марта – Международный женский день
- 1 мая – Праздник Весны и Труда
- 9 мая – День Победы
- 12 июня – День России
- 4 ноября – День народного единства.
Праздничные выходные в 2020 году
| 1 января – 8 января | 8 | Новогодние каникулы 2020 |
| 22 февраля – 24 февраля | 3 | День защитника Отечества |
| 7 марта — 9 марта | 3 | Международный женский день |
| 1 мая — 5 мая | 5 | Праздник весны и труда |
| 9 мая — 11 мая | 3 | День Победы |
| 12 июня — 14 июня | 3 | День России |
| 4 ноября | 1 | День народного единства |
Переносы выходных дней
В случае если нерабочий праздничный день приходится на субботу или воскресенье, то выходной переносится на следующий за ним рабочий день (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).
Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1–8 января, на другие даты календарного года (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).
В 2020 году запланировано 5 переносов выходных дней:
- с субботы 4 января на понедельник 4 мая
- с воскресенья 5 января на вторник 5 мая
- с воскресенья 23 февраля на понедельник 24 февраля
- с воскресенья 8 марта на понедельник 9 марта
- с субботы 9 мая на понедельник 11 мая.
Длинные выходные в 2020 году
| 1 января – 8 января | 8 | Новогодние каникулы 2020 |
| 22 февраля – 24 февраля | 3 | День защитника Отечества |
| 7 марта — 9 марта | 3 | Международный женский день |
| 1 мая — 5 мая | 5 | Праздник весны и труда |
| 9 мая — 11 мая | 3 | День Победы |
| 12 июня — 14 июня | 3 | День России |
Предпраздничные дни
Накануне официальных государственных выходных рабочее время сокращается на 1 час для 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей недели (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Если праздничный день приходится на воскресенье, то продолжительность работы в пятницу не уменьшается.
В 2020 году в России 5 предпраздничных дней: 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря.
Нормы рабочего времени на 2020 год в России
| I квартал | II квартал | I полугодие | III квартал | IV квартал | II полугодие | Год | |
| Календарные дни | 91 | 91 | 182 | 92 | 92 | 184 | 366 |
| Рабочие дни | 57 | 60 | 117 | 66 | 65 | 131 | 248 |
| Выходные и праздничные дни | 34 | 31 | 65 | 26 | 27 | 53 | 118 |
| 40-часовая неделя | 456 | 477 | 933 | 528 | 518 | 1046 | 1979 |
| 36-часовая неделя | 410,4 | 429 | 839,4 | 475,2 | 466 | 941,2 | 1780,6 |
| 24-часовая неделя | 273,6 | 285 | 558,6 | 316,8 | 310 | 626,8 | 1185,4 |
| Календарные дни | Рабочие дни | Выходные и праздничные дни | 40-часовая неделя | 36-часовая неделя | 24-часовая неделя | |
| I квартал | 91 | 57 | 34 | 456 | 410,4 | 273,6 |
| II квартал | 91 | 60 | 31 | 477 | 429 | 285 |
| I полугодие | 182 | 117 | 65 | 933 | 839,4 | 558,6 |
| III квартал | 92 | 66 | 26 | 528 | 475,2 | 316,8 |
| IV квартал | 92 | 65 | 27 | 518 | 466 | 310 |
| II полугодие | 184 | 131 | 53 | 1046 | 941,2 | 626,8 |
| Год | 366 | 248 | 118 | 1979 | 1780,6 | 1185,4 |
- Продолжительность рабочего дня или смены при 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными в субботу и воскресенье составляет 8 часов, при 36-часовой – 7,2 часа, при 24-часовой – 4,8 часа, в предпраздничный день она уменьшается на 1 час.
- Согласно трудовому календарю России, в 2020 году в стране выпадает 248 рабочих дней (в том числе 5 сокращенных дней) и 118 выходных.
- Нормы продолжительности рабочего времени в 2020 году составляют:
- при 40-часовой рабочей неделе: 1979 часов;
- при 36-часовой рабочей неделе: 1780,6 часа;
- при 24-часовой рабочей неделе: 1185,4 часа.
Как отдыхаем на майские праздники в 2020 — календарь выходных дней
МОСКВА, 20 апр — РИА Новости. Майские праздники в 2020-м будут самыми длинными в году. Сколько дней отдыхаем, как работаем и учимся, как переносятся выходные дни, а также отменят ли майские праздники в этом году в России – в материале РИА Новости.
Майские праздники 2020
Как отдыхаем и работаем
Отдых на майские праздники в 2020-м будет самым длинным в году. С 1-го по 5-е мая– выходные по поводу празднования Первомая, а с 9-го по 11-е – Дня Победы в Великой Отечественной войне. В целом россиян ждет восемь выходных дней. Рабочие дни приходятся на шестое, седьмое и восьмое мая.
Как учатся школьники и студенты
Официальные выходные распространяются по-прежнему на все образовательные учреждения. В период всеобщего режима самоизоляции всех школьников и студентов перевели на дистанционное обучение. Работа идет в штатном порядке.
Одно из существенных изменений – перенос сдачи Единого государственного и Основного государственного экзамена. ЕГЭ стартует восьмого июня, ОГЭ – девятого.
Что касается студентов, экзамены и зачеты во время самоизоляции сдаются в режиме онлайн.
Перенос выходных
Формально к майским праздникам относятся только два дня – 1 и 9 мая. Международный день трудящихся выпадает на пятницу. Понедельник и вторник следующей за ним недели – 4 и 5-е мая – станут выходными не случайно.
Все благодаря переносу нерабочих дней с 4-5 января 2020-го, которые выпали на новогодние выходные. Что касается второй части майских праздников, День Победы приходится на выходной день.
Поэтому 11 мая объявляется нерабочим днем.
Майские праздники и коронавирус
Отменят ли майские праздники
Все торжественные массовые мероприятия, которые традиционно планировались на майские выходные, включая Парад Победы и шествие «Бессмертного полка», перенесли. Владимир Путин на совещании с членами Совета безопасности объявил, что они пройдут позже в 2020 году.
В связи с распространением коронавирусной инфекции ждать того, что режим самоизоляции отменят, не приходится. Так, пик заболеваемости COVID-19 в Москве, согласно оценкам специалистов, придется на конец апреля и начало мая.
Поэтому высока вероятность, что майские праздники в 2020-м придется провести дома в кругу близких, родных и друзей.
Части россиян хотелось бы, чтобы майские праздники перенесли на лето или начало осени, – отдохнуть от самоизоляции. Другие же считают, что ближайшие мини-каникулы вовсе стоит отменить. Это показал опрос Новости Mail.ru, проведенный среди 25 тысяч россиян.
Что делать на праздниках
Многие задаются вопросом, как провести майские праздники. В случае, если режим самоизоляции продлят, по-прежнему разрешается посещать только магазины, больницы и выгуливать собак в пределах 100 метров от дома.
Поэтому для тех, кто весь апрель работал на удаленке, самое время расслабиться и посвятить время себе: заняться спортом, посмотреть сериал, прочитать хорошую книгу. Всем остальным нужно набраться терпения, оставаться дома и проводить время с близкими.
В Москве, где с 15 апреля действует пропускной режим, люди могут воспользоваться разовым пропуском для поездок по личным целям. К примеру, чтобы увидеть пожилых родственников, проживающих в другой части города. Таким пропуском можно воспользоваться не более двух раз в неделю.
Производственный календарь 2020
Производственный календарь на 2020 год с праздниками и выходными утвержденный правительством РФ для пятидневной рабочей недели.
Всего в 2020 году будет 224 рабочих дня (1788 часов) и 142 выходных дня для 5 дневки.
Всвязи с угрозой распространения вируса COVID-19 на территории Российской Федерации В.В.
Путин объявил выходные дни с сохранением заработной платы в период с 28 марта 2020 года по 5 апреля 2020 года в первом обращении 25 марта. Во втором обращении 2 апреля В.В.
Путин разъяснил, как будем работать с 6 февраля, продлив режим выходных дней с сохранением заработной платы по 30 апреля включительно.
Из-за двух указов В.В. Путина в 2020 году появились самые долгие выходные: 39 дней подряд с 28 марта по 5 мая.
Однако, эти выходные не предназначены для празднования и гуляний, это возможность провести дни распространения эпидемии COVID-19 в режиме самоизоляции, либо официально договориться с работодателем об удаленной работе из дома.
- Стоит обратиь внимание, что в Москве и ряде регионов России предусмотрены административная ответственность и штрафы за нарушение режима самоизоляции вплоть до эвакуации транспортных средств нарушителей на штрафстоянку (см. поправки в закон города Москвы от 2 апреля)
- Другие года: 2021 2020 2019 2018
- Россия Украина Все
Будьте внимательны при выходе на улицу и давайте бороться с эпидемией вместе #сидядома.
17 рабочих дней и 14 выходных
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
19 рабочих дней и 10 выходных
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
19 рабочих дней и 12 выходных
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 |
0 рабочих дней и 30 выходных
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 |
17 рабочих дней и 14 выходных
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
21 рабочий день и 9 выходных
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 |
23 рабочих дня и 8 выходных
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
21 рабочий день и 10 выходных
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 |
22 рабочих дня и 8 выходных
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 |
22 рабочих дня и 9 выходных
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
20 рабочих дней и 10 выходных
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 |
23 рабочих дня и 8 выходных
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 |
Длинные выходные праздничные дни в 2020 году и перенос праздников 2020 года утвержденный правительством РФ представлены ниже в виде таблиц удобных для печати.
Нас ждут 8 государственных праздников благодаря которым будет 8 длинных выходных и 5 переносов праздничных дней в 2020 году в России. Общее количество выходных и праздничных дней составит 142 дня, а работать в 2020 году будем 224 дня.
| 1 Января | Новый год |
| 7 Января | Рождество Христово |
| 23 Февраля | День защитника Отечества |
| 8 Марта | Международный женский день |
| 1 Мая | Праздник весны и труда |
| 9 Мая | День Победы |
| 12 Июня | День России |
| 4 Ноября | День народного единства |
| 1 Января / 8 Января | 8 | Новогодние каникулы 2020 |
| 22 Февраля / 24 Февраля | 3 | День защитника Отечества |
| 7 Марта / 9 Марта | 3 | Международный женский день |
| 28 Марта / 5 Апреля | 9 | Выходные всвязи с карантином COVID-19 по распоряжению В.В.Путина с сохранением заработной платы (1 неделя, первое обращение) |
| 6 Марта / 30 Апреля | 24 | Выходные всвязи с карантином COVID-19 по распоряжению В.В.Путина с сохранением заработной платы (4 недели, второе обращение) |
| 1 Мая / 5 Мая | 5 | День Труда (первые майские) |
| 9 Мая / 11 Мая | 3 | День Победы (вторые майские) |
| 12 Июня / 14 Июня | 3 | День России (июньские) |
Перенос следующих праздничных дней в 2020 году был утвержден постановлением правительства РФ
| 4 Января (Суббота) | —> | 4 Мая (Понедельник) |
| 5 Января (Воскресенье) | —> | 5 Мая (Вторник) |
| 23 Февраля (Воскресенье) | —> | 24 Февраля (Понедельник) |
| 8 Марта (Воскресенье) | —> | 9 Марта (Понедельник) |
| 9 Мая (Суббота) | —> | 11 Мая (Понедельник) |
| Январь | 31 | 17 | 14 |
| Февраль | 29 | 19 | 10 |
| Март | 31 | 19 | 12 |
| Апрель | 30 | 30 | |
| Май | 31 | 17 | 14 |
| Июнь | 30 | 21 | 9 |
| Июль | 31 | 23 | 8 |
| Август | 31 | 21 | 10 |
| Сентябрь | 30 | 22 | 8 |
| Октябрь | 31 | 22 | 9 |
| Ноябрь | 30 | 20 | 10 |
| Декабрь | 31 | 23 | 8 |
| 1 квартал | 91 | 55 | 36 |
| 2 квартал | 91 | 38 | 53 |
| 3 квартал | 92 | 66 | 26 |
| 4 квартал | 92 | 65 | 27 |
| Январь | 136 | 122.4 | 81.6 |
| Февраль | 152 | 136.8 | 91.2 |
| Март | 152 | 136.8 | 91.2 |
| Апрель | |||
| Май | 135 | 121.4 | 80.6 |
| Июнь | 167 | 150.2 | 99.8 |
| Июль | 184 | 165.6 | 110.4 |
| Август | 168 | 151.2 | 100.8 |
| Сентябрь | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Октябрь | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Ноябрь | 159 | 143 | 95 |
| Декабрь | 183 | 164.6 | 109.4 |
| 1 квартал | 440 | 396 | 264 |
| 2 квартал | 302 | 271.6 | 180.4 |
| 3 квартал | 528 | 475.2 | 316.8 |
| 4 квартал | 518 | 466 | 310 |